KDDIの 開催予定のインターン

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開催予定のインターンがありません

KDDIのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

KDDIの

インターンの参加学生

多様なバックグラウンドを持つ学生が参加し、活発な議論が展開される

KDDIのインターンシップには、優秀で意欲の高い学生が多く参加しています。グループワークでは、参加者同士で活発な意見交換…

KDDIの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.84 / 5.0

社風・人の魅力

4.33 / 5.0

選考の難易度

3.54 / 5.0

本選考への影響度

3.39 / 5.0

業界・事業の情報

4.26 / 5.0

自己成長の機会

3.88 / 5.0

参加者の印象

4.06 / 5.0

KDDIの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月中旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語:32問(15分)、計数:29問(15分)

対策方法

参考書や他社の選考で問題を繰り返し解き、形式になれておくこと。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分

対策方法

玉手箱は初めてだったので、慣れていなかった。特に対策はしていなかった。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

研究の内容や志望動機そして学生時代に力を入れたことのないようについて聞かれる。どれも一定程度深堀される。しかしすべてESベースで「なぜそうしたのか?」「なぜこのように考えたのか?」等々を聞かれるので、ESに対してなぜなぜと考えて、臨むとうまくいく。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)

対策方法

よくある参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月上旬

実施場所

高輪のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

玉手箱は特に対策はしていない。早期から数をこなすことと、早く正確に解くことを意識した。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格 無制限

対策方法

参考書で習慣的に問題演習をする。計数に関しては、公式を暗記し使えるようにしておく。

KDDIの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

応募理由

携帯販売のアルバイトを通じ、通信が人々の暮らしに不可欠なインフラであることを実感し、この領域に関わりたいと考えるようになった。特にKDDIは通信を基盤に、金融やエネルギー、エンタメなど多様な分野でデータを活用し、顧客体験の向上に挑んでおり、その幅広い事業展開に魅力を感じている。現在は、◯◯の研究にて、Pythonを用いた○...

通信業界(KDDI)ならではのデータを使って、具体的にどんな課題を解決したいか教えてください。

通信・金融・エネルギーといったKDDIの多様なサービスから得られる利用データを横断的に分析し、ユーザーの生活スタイルやライフステージに応じた最適なプラン提案や節約支援を行うことで、日常全体の満足度を向上させたい。例えばデータ通信量と電力・ガス使用量の相関から在宅傾向や生活リズムを推定し、それに基づくサービスの最適化・提案を...

生成AIの利用経験(API利用経験、コーディングと課題解決のための活用)があれば教えてください。

Pythonのコーディング力を高めるため、生成AIを活用して練習を行った。具体的にはエラーの原因を含むコードを書いてもらい、その修正方法を自分で考えることで、トラブルシューティングの力を養った。また、実際にコードを書く際にも、アルゴリズムのアイデア出しや、エラーの原因調査、改善案の検討などに活用し、デバッグや実装の効率化を...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

本コースにご応募いただいた理由をご教示ください

◯◯留学中、電子カルテ統一による医療効率化を体感し、日本の医療DXの遅れを痛感しました.貴社のポケットヘルスケアや5G活用の遠隔手術支援など、通信基盤を活かした医療DXに関心があります.また、大学院の研究では、医師と連携し、短期間で仮説構築・実装・評価を一貫して行いました.この経験より、技術を通じて現場の課題を本質から解決...

これまでの開発成果について、特に強調して伝えたいご自身の能力や活動についてご回答ください

「内視鏡手術中の視野改善システム開発」にて、研究テーマ変更後わずか3カ月で学会発表を達成しました.先行研究が乏しい中、独自仮説を構築し、医師との月2回議論で臨床ニーズを反映させました、また、実装・評価まで逆算的に進め、短期間で成果創出しました.現在は国際共同研究へ発展しています.この経験で培った「未知課題への柔軟な仮説構築...

本インターンシップに参加するにあたり「自身の強みを活かして成し遂げたいこと」についてご回答ください。

私の強みである「短期間での成果創出力」と「多様な関係者との連携による価値創造力」を活かしたいです.スクラムチームでのWebサービス開発において、医療現場での経験を基にした、現場の声に根ざした機能提案・ユーザビリティ改善に貢献したいです.また、アジャイル開発を通じて開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、限られた期間...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。(300文字)

本コースに応募した理由は、ITが浸透する現代において欠かせない通信を創り、守るネットワークインフラエンジニアの魅力を深く学びたいからです。 私は課題を解決することで誰かの役に立ちたいという思いを大切にしています。会社説明会でエリア企画室の通信品質改善や衛星統括部の地域創生の取り組みを伺い、貴社が技術力で社会に貢献しているこ...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。(200文字以下)

私は通信インフラが社会を支える基盤であることに魅力を感じ、貴社を志望しました。【◯◯部】主務として【約◯◯名】の部員と運営メンバーの調整役を担い、多様な関係者と協働し全体最適を図る力を培いました。代理店と共に通信サービスを全国に届ける仕事は、私の「人々の生活を下支えする」という就活軸に合致します。インターンでは、パートナー...

学生時代にチームで成し遂げた経験についてご記入ください。(記入例:部活動・サークル・留学・インターンシップ・アルバイト等を通しての経験など)(200文字以下)

大学の【◯◯サークル】の主務として、年間の活動運営に尽力しました。主務は私を含めて【約◯◯名】おり、各自の役割を調整・分担することで円滑な運営体制を整えました。中でも私は、合宿参加率の低下という課題に対し、フリープランの導入や、部員の意見を取り入れた合宿計画を行うなどの施策を実施しました。これらの活動を通じて部の結束力が高...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。(200文字以下)

IT技術で潜在課題を解決するソリューションエンジニアの具体的な役割を知るために応募しました。固定・移動体を持つ貴社の「プロダクトありきではない」課題解決提案に魅力を感じます。実案件ベースのグループワークでヒアリングから提案作成までのプロセスを体験し、社員フィードバックを通じ自身の適性と成長点を把握したい。その上で、通信イン...

自発的に組織・チームに参加し、そこで取り組んで成功した経験と、自身の役割について教えてください。(200文字以下)

◯◯ 広報部長として、前年度の連携不足を反省し、「広報業務の早期完了と広報物の情報提供の質向上」という組織目標を掲げました。隔週の進捗会議を提案し、他部署との連携を強化。Webと校舎マップ作成という技術的課題には、正直にメンバーへ協力を仰ぎ、協力体制を構築しました。結果、広報物の早期完成を達成しました。この経験で、チームを...

自己PRをしてください。(200文字以下)

私の強みは実行力です。◯◯ 広報部長として、地域住民の来場者減少課題に対し、自ら商店街を9度訪問し、「集客向上と商店街活性化」という相互利益を追求した具体的な連携を提案・実現させました。雨天で来場者の総数が減少する中でも地域住民の来場者数を前年比20%増加させました。この経験で培った課題解決力と、多様な関係者を巻き込み推進...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。(300文字以下)

人と人とのつながりを支える社会基盤を築きたいという思いから志望する。私はこれまで長く◯◯部に所属し、勝利という共通の目標に向かって仲間と努力を重ねてきた。厳しい場面に直面したとき、仲間の励ましに何度も救われ、人との信頼関係の大切さを実感した。この経験から、将来は人と人とのつながりを生み出す仕事に携わりたいと考えるようになっ...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。(300字以内)

お客さま視点でのサービス改善とDXによる業務革新への強い関心から応募いたします。日常的に様々なデジタルサービスを利用する中で、利用者の声に真摯に向き合う企業とそうでない企業では、サービス品質に大きな差があることを実感しました。この体験から、貴社の「つなぐチカラ」と顧客に寄り添う姿勢に深く共感し、生成AIなど最新技術を活用し...

学生時代に特に力を入れた経験をご記入ください。(ゼミ・部活動・サークル・留学・アルバイト等を通しての経験)(200字以内)

◯◯として、部員数低迷に直面しました。原因は、業務内容の抽象性でした。そこで、新入生が活動を具体的にイメージできるよう、説明資料に写真を活用し、部員との座談会・親睦会を通じた交流の場を企画・実行しました。結果、定員〇名が充足し、応募数は前年比○倍を達成。この経験から、相手目線での分かりやすい伝え方が、成果と信頼構築に繋がる...

本コースにおいて発揮できると思うご自身の強みをご記入ください。(200)

強みは、些細な言動から相手の本音を引き出す傾聴力と、データと現場感覚を融合させて根本から問題を解決する課題解決力です。部活動で新入生が「業務内容がイメージしにくい」と悩んでいることを傾聴で発見し、説明資料への写真活用や交流企画を実行した結果、応募数を前年比〇倍に増加させました。本コースでは、お客様の声の奥にある真の課題を発...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

自己PR

私の強みは、◯◯だ。◯◯では◯◯向け◯◯クイズ作成を担当し、当初は不評の声が多数寄せられたが、そこで文化的背景や母語の違いを考慮し、問題文の表現を見直した上で物語形式に変更するなど改善を重ねた。結果、◯◯件以上の高評価を獲得した。この強みを活かして、本インターンシップでは法人顧客の潜在課題を発見し、相手の立場に立った柔軟な...

本インターンシップに応募いただいた理由

DXを活用した課題解決型営業を学びたい為だ。◯◯で◯◯に直面した際、表面的な「練習がきつい」でなく、スキルレベルの差や先輩との交流不足などの潜在課題を発見し、レベル別練習とメンター制を提案して◯◯改善を実現した。この経験から、真のニーズ発見の重要性を学んだ。本インターンシップでは実案件ワークを通じて貴社の課題解決手法を体験...

学生時代にチームで成し遂げた経験

◯◯として◯◯の指揮を執った。当初は期待した成果が出なかったが、そこで参加者の反応の記録と、過去の施策との比較分析を行った。先輩からの助言も参考に根本的な課題を特定し、◯◯や◯◯に取り組んだ。特に毎回の活動後の会議では、各幹部の役割の明確化とチーム全体の士気向上に努めた。これらの継続により、最終的に入会数を前年の◯◯から◯...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。

私はソリューションエンジニアとして、法人のお客様の課題に対して最適なICTソリューションを提供し、事業の成長に貢献する仕事に魅力を感じ志望しました。企業の経営課題に関わるスケールの大きな提案ができる点にやりがいを感じるとともに、お客様と直接対話し、信頼関係を築きながら課題解決に取り組める点にも強く惹かれました。自らの提案が...

自発的に組織・チームに参加し、そこで取り組んで成功した経験と、自身の役割について教えてください。

飲食店でトレーナーを務める中で、新人育成の遅さを課題と捉え、原因がトレーナーの勤務日不足と情報共有の不十分さであると分析しました。そこで中堅スタッフを含めたグループLINEを作成し、日ごとに指導を依頼する仕組みを整備、さらにトレーニング表とマニュアルを作り、進捗を全員で把握できるようにしました。その結果、育成スピードと接客...

自己PRをしてください。

私は気配り力と主体性が強みです。飲食店での3年半の接客経験において、初めは作業に追われサービスが不十分と指摘されました。そこで、接客が得意な先輩や他店舗スタッフから学び、先輩からのフィードバックを活かして改善に努めました。お客様の表情やタイミングを読み取り+αのサービスを意識した結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、◯◯に...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。

財務部門への理解を深めたいためだ。塾講師のアルバイトを通じて生徒の人生を支えた経験から、今後はより広く社会全体を支える仕事に携わりたい。貴社の本コースは、企業の資金や経営基盤を総合的に管理し、持続的な成長を支える重要な役割を通じて間接的に社会を支える点に魅力を感じている。本インターンシップでは、◯◯や◯◯の学習で得た知識を...

組織で取り組んで成功した経験と、その中の自身の役割について教えてください。

塾のアルバイトで、合格率を例年の◯◯%から◯◯%への向上を目標に、取り組みを主導した。模試で顕現した成績不振という問題の原因を全スタッフで話し合う場を設け、◯◯を原因と特定。そこで受験の意義を伝えるセミナーを毎月実施した。各回のテーマ考案を全スタッフに割り振り、OBをゲストに招くなど内容を工夫することで徐々に生徒の意欲と学...

自己PRをご記入ください。

私の強みは、意見や立場の違いを整理し、チームを前進させる力である。◯◯で◯◯を行う海外研修でこの力を発揮した。当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かったが、私は調整役として互いの意見を丁寧に聞き、共通点を見出すことで全員が納得する方針を提案した。発表準備では、構成から逆算した計画立案や役割分担の明確化により作業を効...

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