PHCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他企業と縁があったため

採用人数・倍率

若干名と聞いているが、倍率はそこまで高くないと思う

内定者の採用大学・学歴

関東圏の大学、日東駒専でも内定をいただける感じでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計開発職部長クラス 人事部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続、退出

質問内容

自己紹介 今の学科に興味を持った理由と弊社の志望理由 経歴の詳細について グループで行動する中で自分が担う役割はなにか、何を意識しているか 周りからどのような人と言われるか 他にはどんな企業をみているのか、その中で志望度が高いのはどこか 多くの企業から内定をもらった場合、どのような基準で選ぶのか 研究について現在の進捗はど...

経緯

最終面接に向けて、職務等で齟齬がないように疑問点を解決するため

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続、退出

質問内容

社員さんは今どんな仕事をしているか、どんなことにやりがいを感じているか 職場は群馬になるが、社員は職場近くに住んでいるのか？家賃補助等はあるか？ →近くに住んでいる人が多い、寮はないが、会社が借上げてる部屋があり、そこに安く住める。 横のつながりはどれくらいあるか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも設計開発職の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室、退室

質問内容

自己紹介 集団で活動した経験と、その時の役割 研究内容について、やや深掘り 弊社に興味を持った理由は？ 他社の選考状況・弊社の志望度は？ 弊社に入社して実現したいこと フリーザーに関するクイズ 逆質問

研究内容詳細 ※全角200文字以内

私は、◯◯から計測した◯◯を用いた、◯◯の研究に取り組んでいる。◯◯に◯◯を設置することで、◯◯することなく、◯◯できるシステムを◯◯した。◯◯を対象とした実験では、◯◯に成功した。現在は、◯◯の実現を目指して研究を進めている。

学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください。 ※全角400文字以内

私が取り組んだことは資格の取得である。合格した資格のひとつである◯◯は◯◯であり、◯◯できる。 私は「◯◯」ことを目標に、◯◯月間◯◯した。過去問を分析し、出題傾向から優先すべき分野を決め、1日単位の学習スケジュールを作成した。また、◯◯を洗い出し、◯◯を作成して知識の定着を図った。その結果、◯◯回の受験で合格を...

「世界の人々の健康のために」、当社はどのような貢献ができると思いますか。また、あなた自身が実現したいことも教えてください。 ※全角400文字以内

貴社は、再生医療や遺伝子治療といった先端医療の基盤を支えることで、「世界の人々の健康」に大きく貢献できると考える。特に、貴社の強みである冷凍保存・培養技術が活かされた製品群は、未来の医療を創造する研究者にとって不可欠な存在であり、すでに様々な疾患の研究に貢献している。私が◯◯に強い関心を持ったのは、◯◯を実感したためである...

試験科目

思考力 基礎能力 パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

思考力：35問（45分） 基礎能力：30問（25分） パーソナリティ：23問（10分）

対策方法

思考力に関しては、対話音声を聞き設問に答えるものもあったので、このテストを提供しているベネッセが掲載している例題に取り組んだ。（ただ、例題に対し実際のテストはわかりやすい問題だったと感じるほど、例題は難しかった。） 基礎能力はSPI対策を行っていれば足りると思う。

内容

■コンテンツ ・オープニング ・ヘルスケア業界動向、PHC株式会社、バイオメディカ事業部の紹介 ・職場／工場見学 ・先輩社員座談会 ・クロージング/イベント等今後のご案内

注意した点・感想

イベント参加当時、スカウトサイト経由で参加してたこともあり、企業への理解度が低い状態で参加していた。そのため、若手社員との座談会では積極的に質問し、理解度向上を意識した。イベントに1度参加することで早期選考の案内をいただけたのだが、逆を言えば企業が行うイベントへの参加回数は少なくなるため、「現地開催型イベントでしか得られな...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。 工場見学や社員面談を通じて、将来のプランを具体的に考えることができたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

早期選考であったため、内定を承諾した時点で本選考の選考枠が減ると伝えられた。内定承諾には、ほかの企業の選考を完全に終わられせてからと伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計開発職部長クラス 人事部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続・開始

質問内容

自己紹介（今の学科に興味を持った理由やESには記載のない中学生、高校生の取り組みについても話すようにと指示があった） グループで行動する中で自分が担うことが多い役割と何を意識しているか。 周りからどのような人と言われるか。 他にはどんな企業をみているのか、その中で志望度が高いのはどこか。（他にも見た方が良いというスタンスで...

経緯

一次選考後、最終面接に向けて貴社の情報で齟齬がないように疑問点を解決するための場。選考には関係がない。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続・開始

質問内容

オフィスの解放感について、他の製品を作っているエンジニアと密にコミュニケーションをとる機会はあるのか。 業務の進め方について、進捗報告などを通じて進めていくのか。 若手の図面に対する上司や先輩の厳しさ 機械と生物の双方の知識を持つエンジニアが現場ではどのように重宝されるのか。 設計開発職として働かれている女性の中で、育休か...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディープフリーザー設計開発職：入社30年以上 インキュベーター設計開発職：入社17年

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室、開始

質問内容

簡単な自己紹介、チームで活動するときに大切にしていること、研究の深堀り、貴社に興味を持った理由、他社の選考状況・御社の志望度（素直に）、部活動の深堀り、貴社に入社して実現したいこと、ディープフリーザーに関するクイズ、逆質問

専門性（100字以内）

機械系、細胞培養、再生医療、微細加工技術、画像処理、表面加工技術、CAD、C言語

ゼミ・研究室（200字以内）

◯◯研究室

研究内容詳細（200字以内）

再生医療の鍵となる幹細胞は、特殊な能力を失うという課題があった。私はこの課題に対し、◯◯技術に着目。この技術により、◯◯の能力を維持したまま培養することに成功。今後は、詳細なメカニズムを解明し、再生医療の発展に貢献していきたいと考えている。

会場到着から選考終了までの流れ

空港まで送迎バスで迎えに来てくれ、拠点へ移動 その後、会社説明会、開発拠点見学、座談会が行われ、終了という流れ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題はなく、拠点見学中に気になった点は随時質問する形である 見学場所は、開発のラボ、居室、工場という順番で回った。 座談会では、志望する職種ごとに分かれて、社員4人対学生2人で行われた。時間はそれほどないので、あらかじめ質問に優先順位をつけておくべきだと思う。

ワークの具体的な手順

ワークはなし

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が愛媛であった点と、利益率に心配があった。社員の温かさやCGT領域というトレンドに挑戦しようとしている点で、非常に魅力的であったため、最後まで悩んだ。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属先の部署の偉い人、人事の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続開始

質問内容

研究内容を説明してください その内容に関する深掘り 他人と研究について協力した経験 学生時代力を入れたこと 力を入れたことの深掘り 志望理由や就活の軸 PHCでのキャリアパスはどう考えている？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人　配属先2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続開始

質問内容

研究内容 なぜ機械工選択した？ 研究テーマはどのように決めた？ 研究体制は？ 卒業までにどこまでやりたい？ スケジュールは順調？ スケジュール押した際のアイディアは？ 人からどんな人だと言われる？ ソフトと設計どっち興味ある？ 弱みは？ 興味を持つものの共通点は？ どういう職場で働きたい？ うちに対してどう思う？ 他社の選...

研究内容

私は、◯◯を用いて、筋肉系疾患の診断装置の開発を行っています。◯◯は、計測部の多電極から電流を印加し、外部で測定した電気特性値から内部の導電率や位相分布を画像再構成する手法です。1から始めた研究のため、実験計画から、センサー設計、測定用プログラム設計、実験解析まで一貫して主体的に取り組みました。初めは関連知識が不足していた...

学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください。

私が学生時代にこだわって取り組んだことは、困難なことにも主体的に「挑戦すること」、そして自分が決めたことを「継続させること」です。これは大学から始めたフルマラソンでタイムの更新を目指す際に養いました。フルマラソンを始めた当初はペースを保ったまま42km走り切ることができませんでした。そこで、自身の課題を体力面と精神面の2点...

「世界の人々の健康のために」、当社はどのような貢献ができると思いますか。また、あなた自身が実現したいことも教えてください。

貴社は、研究医療支援機器を通じて、再生医療や遺伝子治療の研究を加速させ、「世界中の人々の健康を支える」ことができると考えております。ヘルスケア業界で注目されている再生医療や遺伝子治療は、患者様ごとの遺伝情報や病態に基づき最適な治療を提供し、個別治療を実現するために重要な技術です。貴社は、冷凍保存技術や培養技術を基盤とした製...

学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください。

私は困難な課題に主体的に取り組み、解決に向けて努力し続ける事にこだわって取り組んでいます。学部時代の4年間、上記のことを継続した結果、○○○○大学卒業時には学科席次○位の学生に対して授与される○○大学○○賞を受賞しました。私は大学入学当初より、医療課題をモノづくりで解決したいという強い想いがあり、大学では医療機器の設計技術...

「世界の人々の健康のために」、当社はどのような貢献ができると思いますか。また、あなた自身が実現したいことも教えてください。

貴社は研究支援機器の開発技術を通した個別医療、先制医療の実現により、世界の人々の健康に貢献できると考えます。世界の人々が健康になるには、地域や収入などによる医療格差を防ぐための個別医療、罹患自体を防ぐ先制医療が不可欠だと考えます。そこで、貴社の強みである高精度な研究支援機器の開発技術を活かした遺伝子検査や血液検査などへの貢...

承諾/辞退理由の詳細

やはり医療機器の開発がしたいと考えた。また、勤務地が自宅から遠いこともネックだった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の技術者員や責任者

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上で予約後、メールにURLが送られてくるので、面接時刻にアクセスする。

質問内容

・いつ頃から医工学分野に興味を持ったのか ・現在の専攻状況について ・研究内容について（ESで書いたことの深堀） ・周りと比較して、自分が違うなと思った点 ・志望度について（第1志望とか言わなくていいと言われた） ・周りにどんな人といわれるか？ ・適性検査の結果について（結果は事前に送られているので、弱かった部分の心当たり...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社三年目の技術社員 希望した部署と担当製品が同じ社員の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上で予約後、メールにteamsのURLが送られるので、面接開始時刻にアクセスする

質問内容

1.勤務地の確認 2.他社の選考状況の確認 3.残りの時間は逆質問（以下、私が実際にした主要な質問） ・全くの新製品を作るスパンは？ ・ソフトウエア技術者員の人数や分業体制は？ ・キャリアについて（自分のキャリアプランの相談と、社員の方の今までのキャリアへの質問） ・業務で大変だったことは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

25年以上のベテラン技術者 8年目のソフトウエア開発リーダー 2人ともエントリーシートで希望した部署の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上で予約後、メールにてteamsのURLが送られてくるので、面接時刻にアクセスする。

質問内容

1.自己紹介 2.研究活動について 　・大学の専攻や研究テーマを選んだ理由 　・研究で工夫したこと 3.興味を持っている業界と、その中でなぜPHCなのか？ 4.現在の就活状況について 5.勤務地の確認 6.学業以外で複数人と協力して長期的に何かに取り組んだ経験は？ 7.エントリーシートで配属を希望した製品について、必要な機...

研究内容について（文字数制限なしが、スペース的な制限あり）

私は現在、◯◯の効果を生体情報による客観的指標で評価することを目的に研究しています。◯◯の介入による被験者の◯◯等の生体データの変化を測定する実験を行っており、そのデータの解析もしています。本研究では、◯◯大学と共同研究という形で◯◯大学の学生の方にも実験にご協力いただいています。また、測定条件の設定や、測定結果を実験後す...

学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください。（文字数制限なしが、スペース的な制限あり）

私が学生時代に工夫して取り組んだことは研究活動です。工夫した点としては主に2つあります。1つ目はデータの解析方法や考察の模索についてです。私の研究では生体データを解析しますが、生体データはノイズも大きく変化の要因も1つに定まらないため、適切な解析方法を模索し何パターンも試しました。仮説を証明することよりも先入観を持たずに多...

「世界の人々の健康のために」、当社はどのような貢献ができると思いますか。また、あなた自身が実現したいことも教えてください。（文字数制限なしが、スペース的な制限あり）

貴社は、ホールディング化されていて事業領域が広い上に、短期間で成長してきた実績があります。また、バイオメディカ製品や家庭用診断機器にも力を入れており、今後の未来の医療の在り方やトレンドを見据えて事業化している点も貴社の強みだと考えています。そこで、貴社の強みと現在の主力事業を活かして、病気の超早期発見による診断ベースの医療...

研究内容

◯◯を含む液体（◯◯）の中での◯◯の伝わり方を1本の方程式で表す、という研究を行っています。 ◯◯では、◯◯の振動が◯◯の伝わり方に影響を与えてしまうので、既存の流体力学の理論で扱うことができません。 本研究は数学的手法を駆使し、手計算によって理論近似を行うことで、実験や数値計算では定量評価できない物理パラメータの解明を目...

　学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください。

学会発表をする際に、聴講者に自分の研究内容をうまく伝えられるように工夫しました。 工夫したこと、こだわったことは大きく分けて2つあります。1つ目が発表スライドのデザインです。聴講者の中には、スライドのみに注目している人も少なくないため、スライドを見ているだけで大まかな研究内容が把握できるようにする必要があります。具体的に行...

　「世界の人々の健康のために」、当社はどのような貢献ができると思いますか。また、あなた自身が実現したいことも教えてください。

世界中の医療の発展に貢献し、未来で病気に苦しむ人を減らすことができると考えます。 貴社は、人々を病気などから守るための医療機器に加えて、研究機関に対して超低温フリーザーなどの高品質で高精度な製品を世界中に提供していると存じております。これらの製品によって、検体の長期保存（超低温フリーザー）や最適環境での細胞培養（CO2イン...

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたいことでもあったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

まだ不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員3人10〜20年 人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

技術系では研究について深堀 ・なぜその研究なのか ・研究の展望は ・研究を入社後にどう生かせるのか ・どんなことがしたいか ・最後までやり遂げられるか 人事系からは繰り返し下記について ・入社志望度 ・勤務地への了解 ・英語力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員2人、10～20年

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 研究についての深堀 ・なぜその研究をしているのか ・その研究での困難は？ ・同応用できるのか 学生時代に力を入れたことへの深堀 ・どういう状況なのか ・課題はどうなのか ・主体性の有無 ・周りとの共同について

試験科目

言語、非言語で動画を見ながら間違いを見つける、またはその状況で自身がどうするかを問われる

各科目の問題数と制限時間

時間内に終わる程度

対策方法

なし

学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください。

私は綿密な計画による研究の効率化にこだわり取り組んでいます。学部時代、私は中期目標や実験結果への見通しが甘く、同様の検討を繰り返し非効率的な研究を行っていました。しかし、◯◯を扱う実験系に移行する際に、このままでは貴重な実験機会を無駄にすると考えると同時に、研究を通して科学や社会に貢献したいと考えるようになり、研究の効率化...

「世界の人々の健康のために」、当社はどのような貢献ができると思いますか。また、あなた自身が実現したいことも教えてください。

貴社は低侵襲かつ高精度な検査技術の開発・提供を通して世界に貢献できると考えます。既に貴社は世界で高いシェアを誇る糖尿病患者様に血糖値検査機器を提供しています。患者様が家で簡単かつ低侵襲的に繰り返し検査ができることで病態モニタリングを可能とする高い技術力の結晶だと考えています。しかし、現代では糖尿病以外にも難病とされる患者様...

研究内容詳細

がん患犬◯◯中から◯◯◯◯の検出および◯◯◯◯の樹立を目指している。◯◯◯◯は癌転移に関与し、人がんでは◯◯◯◯と患者予後に相関が確認される。◯◯◯は組織生検より低侵襲に採取可能なため、病態モニタリングに期待される。しかし、犬は需要に対し研究が進んでいない。また◯◯◯◯は生体内の薬剤応答を高く再現し個別化医療への期待が高い...

経緯

オファーをいただき、配属予定先の技術長を含めた面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

技術や専攻について軽いディスカッションをおこなったのみである。 現在の会社の開発状況や、これから打破していきたい分野などについて話していただいた。自身の専攻の話も含め、学会のような学術的な時間になった。