本社:東京都
資本金:79億円
従業員数:1,907名
企業概要
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PHCの 企業情報
| 代表者 | 中村伸朗 |
| 所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号第一生命日比谷ファースト15階 |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 従業員数 | 1,907名 |
| 会社名 | PHC株式会社 |
| 資本金 | 79億円 |
PHCの 企業の強み
健康を願うすべての人々に新たな価値創造と豊かな社会づくりを
創立以来、PHCは、お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。2016年、バイエル・ダイアベティスケア事業を統合、125カ国以上に販路を広げグローバルな事業展開を推進しています。世界的に高齢化が進み、「健康寿命の延伸」や「生活の質の向上」、「医療費の削減」が叫ばれています。従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の強化・成長を図り、「健康を願うすべての人々への貢献」を目指します。

高い技術力を駆使し、高品質の製品・サービスを提供
パナソニックグループの中で約50年間、映像機器・情報機器などの家電分野を通してモノづくりの技術・ノウハウを培ってきました。PHC株式会社はこの強みを活かし、医療機器分野に業態を変えて成長を続けてきた珍しい歴史を持ちます。また、家電分野での技術を医療機器やライフサイエンス機器の開発に応用している点もPHCならではのユニークなポイントです。
高い品質やユーザーフレンドリーな開発を重視した伝統的なメーカーとしての側面も持ちつつ、ヘルスケア業界のゲームチェンジャーを目指し、IoTなど新しい技術を活用しながら各事業のデジタル化にも積極的に取り組んでいます。

「ホワイト500」に認定。イキイキと働ける環境を整備
特に優良な健康管理を推進する企業として”ホワイト500”に認定されました。当社では「ワーク&ライフバランス活動」を全社PJTとして推進しており、在宅勤務の積極的な推奨等、多様な背景を持つ個人が能力を十分に発揮できる環境の整備を進めています。また、男女関係無く若い方が活躍出来るチャンスが充実しています。実際に、女性が結婚・出産後も働きやすい環境が整っており、出産・育児休暇取得後の復職率は過去5年で100%です。このような実績が認められ、女性活躍を推進する企業として「えるぼし」の最高段階である3つ星に認定されました。こうして、さまざまな個人の力が最大限に活かせるような職場風土の醸成を目指しています。
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