パナソニックグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

パナソニックグループ

4.07
企業情報

本社:大阪府

従業員数:207,548名(2025年3月31日時点)

パナソニックグループの 内定者レポート

パナソニックグループの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

パナソニックグループの

就職難易度

インターンシップ参加が内定への近道。早期選考は倍率が高めです。

パナソニックグループの選考難易度は「普通」と言えそうです。インターンシップに参加することで、内定に繋がりやすいという声が…

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パナソニックグループの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
831件中1〜30件表示

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

勤務地がマッチしていたこと、福利厚生や年間休日が理想通りだったこと

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術者2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

主に事前に準備・発表した技術プレゼンの内容に沿ってされた。他は勤務地の希望など事務的な質問のみでした。 技術プレゼンでは、成果よりも成果に至るまでの過程の部分を重要視されたと思います。なぜその実験をしたのか?どういった社会的意義があるのか?など

27年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

一次面接を通った人全員に案内しているのかは不明だが、一次マッチング成立後にメールが来た

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

技術面接に向けてのスライド発表とその修正がメイン。面談後もメールでやりとりして添削をしてもらった。専攻要素はなさそうです。4往復くらいは見てもらいましたし、希望すると2回目もオンラインで面談していただけます。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

研究者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

主にESで記載していた内容の深掘りがメイン。どうしてその行動をしたのかや、それによってどんな変化があったか等聞かれました。研究力というより人間力が試されたイメージがあります。最後に逆質問をする時間が10分程度ありました。

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

わからないです

対策方法

問題集をやって、基本的な問題の解法はわかるようにしておく。そんなに重視していないと思います。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100文字)

◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯・◯◯◯◯な組織イメージング法の開発に取り組んでいます。既存の術中診断法の課題を解決し、迅速かつ多数の細胞情報を取得可能な技術で、医療応用を目指しています。

研究や授業で利用した装置・ツール(例:X線回折装置,CAD,Python)

CAD Fusion, Fiji, 蛍光顕微鏡

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(300文字)

上記の研究では、主に組織の◯◯条件の検討に取り組みました。◯◯◯◯◯◯を用いるには、◯◯◯◯となる組織断面が平坦である必要があります。また、医療応用を目指す上では、安価かつシンプルな手法であることも重要です。顕微鏡側の開発は毎年多くの論文が出されていますが、◯◯◯◯を検討している研究は行われておらず、論文からヒントを得るこ...

27年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

初日はオリエンテーションと担当社員との顔合わせがあり、インターンの全体スケジュールや目標の説明を受けた。その後、配属部署に案内され、担当業務のレクチャーを受けた。2週間を通じて、毎朝簡単な進捗共有を行い、週の後半には中間振り返りの時間が設けられた。最終日には成果発表を行い、社員からフィードバックをもらって終了した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

配属された部署で実際の開発に関連する業務に取り組んだ。具体的には、担当製品の課題を分析し、改善案を検討するワークが中心だった。社内データや資料をもとに現状を整理し、解決策をまとめる形式で進めた。社員のサポートを受けながら、実務に近い形でプロジェクトを進行させてもらえた。

ワークの具体的な手順

まず現状課題のヒアリングと資料収集を行い、課題の優先順位付けを実施。次に、解決策のアイデア出しと絞り込みを経て、具体的な提案資料を作成した。最終的に担当社員の前でプレゼンを行い、質疑応答を受けた。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事と技術者2人 課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始 最初に自己紹介で5分の研究発表 そのあと15分ほどそれについての深堀 最後に人事から勤務地などについて質問され、逆質問

質問内容

研究のたのしいところ、 A、未知の開拓をするところ 発表スライドの数値について、なぜそれを選んだのか、 A選考研究で用いていたから 研究室の選択理由、 Aオープンキャンパスでロマンを感じたから 研究がどう会社で生きるか A営業を高速化できる 希望の職種について、 A研究職 他人からどういう人といわれるか A責任感がつよい

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

普通問題数

対策方法

特にしていない。 参考書を1週程度して、テストセンターで望んだ。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。

貴社のものづくりを支える技術は、今後の製品競争力の向上において重要な役割を果たすと考えております。これまで身につけてきた分析力と課題解決力を活かしながら、継続的に新しい知識を取り入れ、専門性を高めていきたいです。 将来は、開発や設計の現場において、技術を活用して意思決定を支える存在になりたいと考えております。特に、開発の...

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100文字以内)

自然言語処理と機械学習を組み合わせ、大規模データからの情報抽出の高精度化を研究。モデルの汎化性能向上により未知データへの対応力を高め、従来手法の計算コスト問題の解決を目指す。

研究の中で独創性を発揮した部分(300字以内)

従来の機械学習モデルはデータの分布やドメインが変わると性能が大きく低下するという課題があります。私はデータの構造的な特徴を捉えるアプローチであれば改善できると仮説を立てました。 しかし既存の各手法は評価条件が異なり比較が困難でした。そこで代表的な手法を同一データセット・同一条件下で自力実装し、比較検証を行いました。その結...

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業で、職種や勤務地確約というのが大きかった。またOB訪問をする機会をいただけるのだが、出会う社員の方々がすごく親身にどんな質問にも答えてくれる部分で、一緒に働きたいと思える人が多かった。

内定後の課題の有無

内定後の拘束

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ベテラン営業社員、ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

(職種面談) 自己紹介 大学での専攻と選んだ理由きっかけ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り 職種のイメージちゃんとできてるか? OB訪問どうだったか? 心配なことあるか? どういうキャリアプラン?

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

50代人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介1分 自己紹介深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り なぜ始めたか?これまでの海外経験を活かせた部分もあるか? パナで何したいか なぜそれをしたいか見たいな深掘りをされ、具体的なビジョンがあるかどうか見られた。 他社選考状況 逆質問

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクがあり、ぬるっと始まる。1人ずつ2問だけ聞かれる。Oなす時間としては10分弱。

質問内容

学生時代に力を入れたこと お◯◯屋の話をしたのだが、しっかりと結論、課題、原因、解決策、結果の順番で話すように心がけた。 これに対しての質問 なぜお◯◯屋バイト? アクセスはいいの? 周りは課題感はあったのか?→同期内でも問題意識はあった。。。。 マニュアルはできた?→ちゃんとしたものはできてない、コミュニケーション通し...

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語

対策方法

参考書に似たような問題が出題されるため、何周かして慣れておくといいと思います。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究内容(100字以内)

◯◯の3言語を使い、アニメ◯◯◯◯の字幕翻訳によって失われる要素について研究している。具体的には3言語を比較し、各言語で優先される要素やどのような影響で何が失われるのか、について研究している。

「我こそは◯◯である」とその理由(200字以内)

我こそは接着剤である。 ◯◯の◯◯◯◯センターでのアルバイトで、仲介役として日本人学生と留学生の更なる交流を図ってきたからだ。まずはセンターを利用する学生との関係構築に取り組むことで、学生の趣味や性格、興味のある国を把握し、各学生にあった留学生と繋げるよう工夫した。相手を知り理解しようとする姿勢を活かしたことで、相手の思...

学生時代に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。

◯◯内にある◯◯◯◯センターでのアルバイト 40% 3年間働いているお◯◯屋のアルバイト先でシフト不足の解消をした 40% 1年間◯◯◯◯人と◯◯◯◯人とシェアハウス 20%

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

チャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。

私が目指すのは、貴社の商品を通じて人々のくらしを豊かにし、笑顔を広げることです。ゼミ活動や塾講師の経験を通じて、一人ひとりに合ったアプローチをすることの大切さを学びました。これらの経験を通じて、もっと多くの方に貴社の商品を届け、よりファンを増やす活動に貢献したいと考えています。将来的には、企業、顧客、そして社会全体に貢献で...

「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内)

本物の努力家

上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200字)

「本物の努力家」を選んだ理由は、高校時代の◯◯部での経験からです。入部当初、私は上手く◯◯ことができず、◯◯人中◯◯の立ち位置でした。しかし、悔しさをバネに引退までに最前列で◯◯という目標を掲げ、朝練前や部活後に自主練習を重ね、自宅でも基礎トレーニングに励みました。その結果、2年生の冬の県大会で◯◯で◯◯ことができました。...

26年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

2週間(土日休み)で10日間本社に出退勤した

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ナビゲーションのシステムテストを自動化するプログラムの作成。大体午後はこのプログラムの作業に時間を当て、必要に応じて知らないツールなどは調べたり、聞いたりして取り組む。そして最終日に取り組んできた内容の発表をする。

ワークの具体的な手順

出勤して会社見学や、他の部署の説明などイベントがいくつかありそれ以外の時間で与えられたプログラムの作成に取り組んだ形、9時出社の17時半終わりです。最終日前日に今まで取り組んできた内容の発表資料を作成する時間を当てられ、最終日にその資料を基に発表しました。

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

海外の投資会社とパートナーシップを結んだためパナソニックではなくなるのが自分の中で大きかった。また、別の企業から内定をいただきそちらの職種の方が楽しそうだと感じたから

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

技術部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

技術プレゼンでプレゼン資料を事前に作り、それに沿って発表しました。 質問もそれに対する深堀質問のみで終わりました。 深堀 ー研究室は何を基準に選んだか ーなぜその研究に取り組んだか ー将来どのように活かせるか 逆質問

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分程度

対策方法

SPIの使いまわしがきくタイプのものだったのでそのほかの企業でうまくいったものを使いまわしました

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)

◯◯を用いた◯◯の◯◯を研究しています。交通状況の変化に適応し、最適な◯◯をリアルタイムで選択できるアルゴリズムを開発し、渋滞緩和や移動効率の向上を目指しています。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。

従来手法では、事前に計算された◯◯に従うため、交通渋滞や事故といった突発的な変化に適応できず、瞬時の交通状況の変動や将来の混雑予測を考慮することが困難でした。本研究では、◯◯を用いて、◯◯の◯◯を学習しながら、最適な◯◯を逐次更新する手法を提案します。特に、将来の渋滞を予測し、確率的な交通変動を考慮した◯◯により、混雑を回...

学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)

講義や研究を通じてプログラミング力を鍛え、論理的思考や課題解決力を向上させました。40% 飲食店アルバイトで新人教育を改善するとともに業務停滞を減らし、店舗売上前年同月比1.5倍に貢献しました。30% 大学のTAとして学生からの質問対応を通じ、相手の視点で考える力を養い、理解促進と学習支援に努めました.30%

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(日本語15文字以内/英語50文字以内)

ジェントルマン◯◯

上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(日本語200文字以内/英語500文字以内)

優しく、周りの人と親睦を深めることが得意だからである。それを表すエピソードとして、小学校~高校までの卒業アルバムにおける優しい人ランキングが◯◯位であることや、◯◯歳の誕生日に友人50人以上からお祝いメッセージをいただいた。また、大学のゼミでは、グループワークや、ゼミ長としての活動を通して、ゼミの教授から最後の懇親会で、「...

学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)

サークル活動 ゼミ活動 アパレルショップアルバイト

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。 ※(研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等をご記入ください)

従来、BDD電極の作製にはスピンコート法が主に用いられていたが、この方法では電極の均一な作製が困難であり、装置コストも高いという課題があった。これに対し、より簡便で低コストな作製方法を模索し、スプレーコート法を採用した。この手法ではゾル溶液の安定性や塗布時の均一性が重要となるため、関連分野の論文を調査し、粘度調整や溶液の調...

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)

海洋プラスチック汚染問題の解決に向け、炭素繊維強化プラスチック廃棄物の硫酸電解法による処理を研究している。ホウ素を組み込んだダイヤモンド(BDD)電極を作製し、高効率な電解方法の確立を目指している。

学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。 併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)

取り組んできたこと(1) 研究室で硫酸電解法に関する研究に取り組み、学会発表を行った。 40% 取り組んできたこと(2) 軽音サークルに所属し、SNSを使用した新入部員の確保に取り組んだ。 30% 取り組んできたこと(3) イベント運営会社でアルバイトチーフを務め、スタッフ間の連携を強化し、円滑な運営に向けた改善活動を行っ...

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100)

生活支援◯◯が◯◯的な◯◯によって◯◯にある◯◯の持ち主を◯◯する手法について研究しています。これによりユーザの◯◯への教示負担を減らし、効率良く物体情報を獲得することを目指します。

上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(300)

◯◯が冷蔵庫のような家庭内で共有される物体に対しても◯◯に関する◯◯を生成することで、ユーザへの質問回数が多くなることが課題でした。そこで、家庭内の物体を「共有物」と「個人の所有物」に分類し、所有物である可能性が高い物体に対してのみ質問を生成する手法を考えました。また分類手法として、共有物を人間が常識的に判断しているという...

学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)

取り組んできたこと(1)(60) 20% 積極的に勉学に励むとともに、計画的に資格勉強を行うことで、基本情報技術者とTOEICで◯◯点を取得しました。 取り組んできたこと(2)(60) 30% 飲食業アルバイトでリーダーを務め、店舗の運営改善に取り組む中で、主体的に行動し、チームを動かす力を身に付けました。 取り組んで...

26年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

本社に出社 インターンシップ 退社

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に職場に配属され、業務同様の作業を行う。 自分は、無線に関する評価および調査をする業務を行った。 途中で、社員と話せる座談会や、工場などを見学する機会を設けられた。 最終日には、成果報告会があった。

ワークの具体的な手順

・オフィス見学 ・配属先での業務理解 ・実際にアンテナなどを触って、評価や考察などを行う。 ・スライド作成 ・発表

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

関西圏で自分の描くキャリアパスに向かって、働くことができる企業だと感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLより入室 面接 退室

質問内容

・自己紹介+1分程度で自己PR ・5分間の研究説明 ・研究への深堀(どのように仕事で活かせるのかなど) ・志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことへの深堀 ・ストレス耐性について ・現在の選考状況 ・逆質問

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

普通のSPIと同じ

対策方法

参考書を何周もすることで、SPIの問題に慣れるようにしました。

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パナソニックグループの内定者の承諾理由

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27年卒|技術系

パナソニックグループ

内定者の承諾理由

勤務地がマッチしていたこと、福利厚生や年間休日が理想通りだったこと

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26年卒|事務系

パナソニックグループ

内定者の承諾理由

第一志望の企業で、職種や勤務地確約というのが大きかった。またOB訪問をする機会をいただけるのだが、出会う社員の方々がすごく親身にどんな質問にも答えてくれる部分で、一緒に働きたいと思える人が多かった。

パナソニックグループのロゴ

26年卒|技術系

パナソニックグループ

内定者の承諾理由

関西圏で自分の描くキャリアパスに向かって、働くことができる企業だと感じたから。

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26年卒|事務系

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内定者の承諾理由

もともとインターンにも参加していて、社員の方々が素敵なことはわかっていたので承諾した。

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26年卒|技術系

パナソニックグループ

内定者の承諾理由

第一志望の企業であり,インターンシップに参加して実際の職場環境で2週間実習する中で,これ以上働きやすさと待遇・福利厚生を兼ね備えた企業はないと感じた.服装がラフであることや,開放感のあるオフィスであること,勤務地など自分に合う部分が非常に多く,嫌な部分がほとんどない.

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26年卒|技術系

パナソニックグループ

内定者の承諾理由

大阪勤務希望であり、電話で配属確認をしたところ希望が通っていたため。

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