伊藤忠テクノソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに入室し、チームごとに分かれて、課題に取り組んだ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただけたため辞退させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから始まり、テーマが与えられ、個人ワークとグループワークを繰り返した。

熱中したこと、その中で難しかったこと工夫したこと(400文字)

私が最も熱中した取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品目別に記録し、傾向を可視化。さらに、過去3年分の来客数デ...

承諾/辞退理由の詳細

自身の市場価値という点にフォーカスを置いたときに、よりベターな選択があると判断したから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レイヤー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→グループディスカッション説明→選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

試験科目

言語・非言語・性格

自己PR（学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。）（全角400文字以内）

プロジェクトの広報責任者として、集客目標の達成に挑みました。開催3週間前の時点で進捗率が2割と低迷していましたが、私は現状打破のため、過去数年分の実績データや運営記録を徹底的に分析しました。 その結果、デジタル施策と実際のターゲット層のニーズに乖離があることを特定しました。そこで自ら外部メディアへの交渉に赴き、層に合致した...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の他社に決めたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語・非言語

研究内容

現在◯◯研究室に所属しており、そこで◯◯について研究をしている。現在は論文を書いているとともに、学会の準備もしている。それ以前は◯◯のテーマで研究をしていた。

承諾/辞退理由の詳細

給与水準が業界トップクラスであったため。また、OBOG訪問でお会いした社員の方の雰囲気も良く、勤務地としても神谷町とかなり好立地であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン現場社員（部長クラス）、人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイページより入室

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

言語・非言語

研究内容を記入してください。（全角200文字以内）

研究配属が4年次からのため、現在は◯◯をテーマとした学生実験に注力している。特に◯◯と呼ばれる◯◯を塗布し、◯◯して◯◯の回路設計を行うテーマでは、◯◯が取れない課題に対して◯◯による◯◯や◯◯の観点から原因を細分化し、◯◯条件やリフトオフ工程の見直しを行った。最終的に設計通りの◯◯が確認でき、回路作製の基本技術を習得した。

承諾/辞退理由の詳細

親会社が大きいため安定した顧客基盤が築けると感じたが、より死亡℃の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一名 現場のマネージャークラス一名

質問内容

ライフサイエンス領域の具体的な仕事内容、働き方、キャリアパスなど 自分が働いたときを想像できるような質問をした また、チームで働く際のやりがいやCTCの強みも併せて聞いた。 面接の準備にしたいと事前に伝えることで、アドバイスもいただけた

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため指定のURLから入室