伊藤忠テクノソリューションズの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 大学のサークルで課題解決するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

SPIの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）

貴社でなら「社会が抱える課題を解決したい」という私の志を実現できると考えたからだ。私は◯◯サークルの代表として、◯◯に貢献し、課題を解決することにやりがいを感じた経験がある。ITサービスを駆使して通信・金融・製造・公共など様々な幅広い分野で課題を解決する貴社は「課題解決」という点において私の経験と共通している。現代社会では...

今までで最も熱中した（している）ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。（学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。）（※全角300文字以内）

◯◯サークルの代表として、◯◯に挑戦した。◯◯という課題に対し、◯◯を設けた。初めは、◯◯という困難があったが、◯◯や◯◯を提供することで親睦を深める工夫をした。導入後、◯◯ように、◯◯ようになったことで交流が深まった。多くのメンバーから満足の声をいただくことができた。この経験は円滑な人間関係を構築できただけでなく、周りを...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。「大学のサークルで◯◯をした」だけで終わらず、その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）

私が熱中したのは、高校時代からの目標であった留学の実現と、現地での信頼関係の構築です。資金調達や奨学金獲得を経て留学を実現しましたが、当初は語学力不足で意思疎通が図れず、周囲との壁を感じる困難に直面しました。 そこで私は、この壁を乗り越えるために二つの工夫をしました。第一に、毎日英日記で学んだ表現を翌日に必ず実践で使うとい...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（全角400文字以内）

顧客に深く寄り添い、ITの力で本質的な価値を届けるパートナーになりたいと考え、貴社を志望します。 貴社は、特定のメーカーに縛られないマルチベンダー力と、高度なエンジニアリング力を兼ね備えており、業界や規模を問わず、幅広い顧客の課題に対して、真の最適解を提供できる点に強く惹かれました。留学経験で培った、多様な価値観を理解し、...

当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください

社会課題の解決に貢献するIT技術がどのように活用されているのかを学びたいからである。私は、◯◯を解析する研究において、画像のデータ解析にAI技術を取り入れている。これにより、情報を短時間で整理・可視化でき、研究の精度と効率を大きく向上させることができた。この経験から、IT技術が高度な課題解決を可能にする力を持つことを実感し...

今までで最も熱中した（している）ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。（学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。）

◯◯サークルで副代表として組織の課題改善に挑戦した。新入部員◯◯人のうち◯◯人が初心者であり、指導の負担が一部の経験者に偏って練習の質にばらつきが生じるという困難に直面した。私は全員が安全かつ着実に上達できる環境を目指し、経験者によるローテーション指導制を提案した。自分の練習時間が減るとの反発もあったが、指導を通じて技術を...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の会社であったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、本部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機→時間になったら部屋に案内してもらいスタート

質問内容

・自己紹介（他者からどんな人と言われるか、自分はどんな人であると分析しているか、自分の強みや弱みは何かを含めてという指定がありました。また、3分間という指定もありました。） ・志望理由 ・キャリアプラン ・なんでその分野なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・CTCを選んだ理由 ・入社してやってみたいこと、ポジション、技術の分野 ・入社までに取り組もうと思っていること ・力の入れたい領域はあるか ・研究ではプログラムを作ったりするのか

研究内容を記入してください（全角200文字以内）

シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯になるメカニズムについてを研究している。本研究では、◯◯な解析手法を使って、◯◯を可視化し、分析している。得られた知見から◯◯の要因を特定し、◯◯へ適応することを目指している。

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）

私が最も熱中したのは、カフェのアルバイトで顧客満足度の向上に取り組んだ経験です。来店客数が減少しているという困難に直面し、その原因を特定することに挑戦しました。アンケートや口コミを分析すると「待ち時間」と「接客の一貫性」に課題があると判明しました。そこで提供フローの見直しや接客マニュアルの簡素化を提案・実行した結果、平均滞...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（全角400文字以内）

貴社を志望した理由は、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、ITを通じて本質的な課題解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。私は◯◯において、◯◯を行った際、表面的な課題ではなく、業務フロー全体を見直すことで本質的な改善に繋がることを学んだ。この経験から、単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネス変革を支援したいと考...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望業界でなかったため

採用人数・倍率

100人、倍率は30倍ほどあると思います。

内定者の採用大学・学歴

早慶、旧帝大から地方国立大まで幅広くいます

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

自分でエレベータに乗り上層階へ向かう。受付で名札をもらい待機室で少し待機し、面接室へと呼ばれる。終了後は名札を返し終了。

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 ・志望動機（なぜIT、なぜSIerか、なぜCTC、なぜ金融か） SIerの志望理由 →より広い視点を身につけられそうだから、自分の強みは「全体俯瞰力」でこれを成し遂げたいことのために業務でも活かしたい。そのためには銀行側で業務に深くというよりは多様な銀行と関わりを持てるSI側がよさそう CTCの志...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、中堅のエンジニア社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後面接官が承認して入室、そのまま開始。終了後は自分で退出ボタンを押す。

質問内容

チャレンジを大事にしている、チャレンジしたことは →小学校教員資格 困難は →モチベーションの維持 どう乗り越えた →成功体験を重ねること 一人でコツコツ？ →模擬授業では周りを巻き込んで 次の資格取得ではどんなことを意識するか →もっと周りを巻き込む、一次でも教師をしている友人に話をきくなどできた ○○サークルでなぜこの...

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後面接官が承認して入室、そのまま全体説明開始。その後面接官に促され、ワークが始まる。最後に面接官に発表を行う。終了後は自分で退出ボタンを押す。

GDのテーマ・お題

CAD業務におけるVDI（仮想デスクトップ）の導入について、顧客の要望や制約条件を踏まえ、最適なシステム構成を提案せよ

GDの手順

個人で資料を読み込む。それぞれで与えられる内容が異なるので全体で共有。最適なシステム導入方法をQCDの観点で整理する。最後には面接官に発表する。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後、全体説明。ブレイクアウトルームでワークを行い、最後は全体発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CTCの新入社員としてシステム開発案件の要件定義を行う。ある飲料メーカーから物流システムの改修に関する案件を受けたという設定。データフローチャートや改修シート、画面遷移図を作成する。これらをスライドにまとめて発表する。

ワークの具体的な手順

営業側とエンジニア側に分かれて情報の整理共有を行う。その後はそれぞれで各ワークシートを埋めていく。最後に全体で発表する。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後まずは全体説明。ブレイクアウトルームに分かれ配布資料をもとにワークを進める。各日、最後に発表がある。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

マルチベンダーとして、お客様の課題解決に向けて、最適なベンダーを選定するというもの。営業側とエンジニア側にそれぞれベンダー資料、顧客資料が与えられるので短時間で読み込み、共有して最も良いシステムを考えていく。

ワークの具体的な手順

エンジニアと営業の2チームに別れる。それぞれ別の資料を読みまとめる。グループで共有してQCDの観点でベンダーを決定する。その流れを資料にまとめて全体で発表する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLから飛んで開始し、終了したら退出

質問内容

(質問) ・研究内容 ・ガクチカ ・なぜそれに挑んだか ・そのプロセスの中で苦労したこと ・それをそう乗り越えたか (回答) 研究活動において、課題解決に取り組んだ過程を、試行錯誤や挫折経験を交えて具体的に記述した。特に、非効率なデータ処理に課題を感じ、Pythonを用いて自動化を行い改善した経験を伝えた。また、取り組み...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分、性格30分

対策方法

特に特別な対策はせずに、他社の選考で場数を踏んだのちに受けた。

当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）

ビジネス全体を見据えてITを活用する視点を身につけたいと考え、志望した。研究活動を通じて、ITの活用が業務の属人性や非効率性の解消につながることは実感したものの、組織全体や経営にインパクトを与えるシステム導入の進め方については、まだ経験や知識が乏しいと感じている。貴社は多様な業界に最適なソリューションを提案し、要件定義から...

今までで最も熱中した（している）ことについて、 「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。 あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。（学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。）（※全角300文字以内）

卒業研究に最も熱中した。私は〇〇との共同研究で、〇〇の研究を行った。その中で、〇〇な作業においては、膨大なサンプルを当初すべて目視で判別していたため、属人性と非効率性という大きな困難に直面した。そこで分類工程を抜本的に見直し、フロー設計からアルゴリズムの選定・検証まで自ら進め、Pythonで自動分類ツールを構築した。その結...

各質問項目で注意した点

ESの設問に回答する際は、結論から簡潔に述べることと、内容に一貫性を持たせることを意識した。また、自身の経験を具体的に示し、再現性のある強みとして伝わるよう工夫した。加えて、企業の求める人物像を意識し、自身の強みや志向性がどのように合致するかを明確にし、読み手にとって理解しやすい構成となるよう心掛けた。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

学生時代、私は小中学生向け自然体験活動の運営に力を入れ、二泊三日の宿泊プログラムを統括しました。子どもたちに非日常の体験を通して成長のきっかけを届けたいと考え、この活動に取り組みました。私の目標は、参加者全員が安心して楽しめる環境をつくり、満足度の高いプログラムを実現することでした。しかし、年齢差や性格の違いから不安を抱え...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

貴社の特定のメーカーに縛られないマルチベンダーとしての提案力と、私の課題の本質を見極め実行する力を掛け合わせ、顧客のDXを真に推進したいと考え志望します。私は宿泊施設でのアルバイト中、利用者の動線を自ら確認し、「情報不足」という課題に対し案内図作成やミニプログラム企画という多角的な解決策を講じ、満足度向上を実現しました。こ...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）

大学1年時から続けている塾でのアルバイトで、アルバイト同士の◯◯の作成に取り組んだ。生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差があることに課題を感じたため、アルバイト各自が勉強法をまとめたファイルを共有しようと提案した。作成に手間がかかることから消極的な声もあり、同僚一人一人と対話を続け説得することが難しかっ...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（400字以内）

公共機関や企業へのITインフラの提供を通じて、便利で豊かな社会を創るための基盤づくりに携わりたいからだ。その背景には、アルバイトで情報共有用プラットフォームを作成した際、誰かの成長や明るい未来のための基盤を創ることにやりがいを感じたことが挙げられる。将来、地方自治体の業務効率化を進め、限りある人員や予算を有効活用できる基盤...

志望職種を「志望順」に選択してください。 現時点で興味のある事業グループを教えてください。

①営業 ②エンジニア ③コーポレートスタッフ ①広域・社会インフラ事業グループ ②情報通信事業グループ ③金融事業グループ

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し終わり次第退出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界や会社に関する説明を受けたあとグループワークに入った。 グループワークは課題解決型のもので、守秘義務があるので詳細は伏せるがある企業の課題を解決するために営業とSEに分かれて、作業して情報を整理しアイデアを検討するものだった。

ワークの具体的な手順

1日目 業界や会社に関する説明 グループワーク（セクションごとに都度説明が入る） 座談会 2日目 グループワーク 発表

承諾/辞退理由の詳細

一番の決め手は社員の方の雰囲気である。自分が体育会に所属していたこともあり、社員の方の体育会気質な雰囲気や、フランクにはなしてくださる様子を見て、この環境でならば自分らしく働けると感じたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、控室に案内され時間まで待機。 終了後は受付の方にエレベーターで見送られ帰る。

質問内容

就活を始めたのはいつ頃で、どういう業界を見て、なぜ今の選考している企業を選ぶようになったのか、どういう軸を持つようになったかなどの就活全体の流れ。 都度、面接官から深堀質問などをされた。 その後はほぼ雑談のような形で終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員の方と営業部部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、終わり次第退出

質問内容

簡単なアイスブレイク（趣味やバイトの話） 3分間で自己紹介&自己PR その深堀 技術職ではなくなぜ営業？ ビジネスの現場で自身の経験をどう活かせるか？ メーカーやコンサルではなくなぜSIer？ CTCで挑戦したいことはあるか？

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、終わり次第退出

GDのテーマ・お題

企業の課題解決（詳細は伏せます）

GDの手順

最初に個人で役割毎に与えられた資料を読み込む時間が設けられた。 次に課題を解決するためにそれぞれに与えられた情報を用いてディスカッションをした。 最後に結論を発表した。

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

◯◯部主将として、指導体制と交流の仕組み化により新入部員の定着率を50%から100%へ改善しました。主将就任時、前年度の新入生◯◯名中半数が退部しており、個人の忍耐に依存しない組織運営が急務でした。原因は、未経験者の習熟度差による劣等感と精神的孤立にあると分析しました。 対策として、技術面では部員のレベルや練習動画を分析...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

顧客の潜在ニーズを特定し、最適なIT環境を構築する営業職を志望します。私はゼミで◯◯を専攻し、人間の行動分析から使いやすいシステムを考案するプロセスを学んでいます。300社以上のパートナー企業を持ち、特定の製品に縛られず世界中の技術を柔軟に組み合わせる貴社の環境こそ、私の利用者に寄り添った解決という学びを最も価値に変えられ...

研究内容を記入してください。

◯◯ゼミで◯◯を専攻しています。個人の研究テーマは4年次に決定しますが、人々が抱える不便や要求を、人間の心理・行動特性に基づいたHIの視点から支援・解決することを目指しています。具体的には、技術の実装を先行させず、利用者の「なぜそこで迷うのか」などの深層心理を分析してインサイトを特定し、それを具体的なシステム要件へと定義し...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

◯◯のアルバイトで、食堂の売上向上に熱中した。 ◯◯は月3000名いたが食堂利用率は5％だった。顧客観察から、◯◯に会話を楽しむ常連や、待ち合わせで手持ち無沙汰な家族連れがいる一方、カウンター席のみの食堂がその受け皿になっていないと気づいた。 常連30名との対話で「◯◯後にゆっくり話したいがカウンターでは落ち着かない」とい...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

高校時代のアルバイト先で、店長が月間シフト作成に数時間を費やし、繁忙時に現場対応できない状況を見てきた。久しぶりに訪れると売上予測システムが導入され、店長は接客や育成に注力できるようになっていた。この変化から、ITで煩雑な業務を削減し、人が本来の仕事に集中できる環境を作りたいと考えた。貴社を志望する理由は2点ある。1点目は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLから飛んで開始

質問内容

・1分で自己紹介 理系学部で情報系の分野を専攻しており、主に機械学習や画像処理を用いた研究に取り組んでいます。研究では、データ解析やプログラミングを通して課題を解決するプロセスを経験してきました。また、アルバイトでは個別指導塾の講師をしており、生徒一人ひとりに合わせた指導を行う中で、相手の立場に立って物事を考える力を身につ...