農林中央金庫の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考後、何人かに職員訪問をさせていただく中で将来的に自分のやりたいことができる環境に対する解像度が高まったほか、社風を知っていく中で自分がいるイメージができたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方に案内され待合室で待機する。面接時間になったら最終面接会場に案内される。

質問内容

・自己紹介 ・農中に興味を持った理由とその深掘り ・海外生活について 　・場所はどこ？ 　・学んだことは何？ 　・日系・アジア系はいた？ ・サークル活動（学生時代に力を入れたこと）の深掘り 　・なぜその活動を？ ・専攻・研究について 　・どんな研究を？ 　・その研究をそのまま就職活動に活かそうとは思わなかった？ ・（別の）...

経緯

最終面接への案内と同時に案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・GDやこれまでの選考の軽いフィードバック ・最終面接の予約、訪問方法の案内 ・逆質問（聞きたいこと、不明点はあるか） ・入庫したらどんなことをやってみたいか ・上記の受け答えに対する軽いフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り なぜその活動と役割を？ 課題について詳しく。 何故その施策を？ 施策について周りには話したり相談してたりした？ 反対意見はあった？ 反動に対してどうした？ 周りから言われる強みと弱み どんなリーダー？ ストレスをどんな時に感じる？ どうやって解消する？ ・海外経験の深掘り...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

GDのテーマ・お題

宇宙ビジネス

GDの手順

・個人ワーク（30分） 　それぞれワークに取り組む→一人ずつ発表 ・グループワーク①（40分） 　発表無し ・グループワーク②（70分） 　ワーク後全員で発表

経緯

メールでの案内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・海外生活について ・学生時代に力を入れたこと深掘り 　・役割の説明 　・なぜその課題が重要だと感じたか、そのきっかけ 　・反動に対してどうした？ ・志望動機 　・就活軸 　・農中に興味を持ったきっかけ 　・（意地悪な質問をします）どうやったら若者を巻き込めると思う？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIなのでなし

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間を予約し、時間になったら開始。

質問内容

・リーダーシップを発揮した経験について ・周囲を巻き込みながら結果を残した経験について ・それぞれの経験に対して、どのような困難があったのか ・それぞれの経験に対して、どのような学びを得られたのかについて

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）

第一次産業を金融の力で成長させようとする姿勢に惹かれた。◯◯の田舎で育ち、農業従事者や若者の減少を肌で感じた。産業全体を支える金融の必要性を感じ、JAバンクの中央機関として農家と企業を結び、産業構造改革に挑む貴庫に関心を持った。入庫後は◯◯の震災復興を支え、農家の後継者問題に挑戦したい。JAバンクとの連携から高度なスマート...

学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（300文字以内）

◯◯サークルで◯◯を務め、全員が積極的に発言できるチームを作り上げた。従来の練習は統括の指示に依存し全員が受け身になっていた。一方後輩の◯◯への熱意に触れたことを機に、思いを共有する場がないことがチームの一体感を損ねていると考えた。個人の主体性を引き出すべく、練習のフィードバックを一方的な文面共有から対面での議論形式に変更...

各質問項目で注意した点

「何を成し遂げたか」の結果に注力するのではなく、「なぜそれをやったのか」「その時私は何を感じたのか」の思考の過程を言葉にするよう意識した。

内容

食農ビジネス・リテールビジネスのご経験がある職員2人∔人事1人（司会）の方から、業務内容や業務の醍醐味について話を聞いた。形式はセミナー形式で、参加者の映像や音声は映らない。

注意した点・感想

企業と農家の橋渡し役として、企業にも農家にも提案ができるからこそ構造的な改革へ踏み切れる点が非常に魅力に感じた。また、融資に限らず多様なソリューションをもって、担当者としていろいろなアイディアが出せることも仰っていた。

承諾/辞退理由の詳細

第一次産業のために存在する銀行・機関投資家としての立ち位置に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

今後ある可能性はある

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、待機したのちに面接。その後結果が言い渡される

質問内容

■質問 学生時代の取り組み（学業、課外活動）、志望動機 ■回答 部活動で◯◯という役割で、クラウドファンディングを◯◯の工夫で行い、◯◯円の資金調達に成功した。 志望動機では、これまでの面接と特段変わらず、資金による課題解決や自身の◯◯という第一次産業との関連した経験から、それを資金で支える農林中央金庫に惹かれた旨を話した。

経緯

選考ステップのため

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

前回までの選考のフィードバックと、最終面接に向けた日程調整や来社方法の説明だった。逆質問の時間もそれなりにあった。 フィードバックでは、リクルーター面談、GD、人事面接それぞれについての評価をいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 部活動で◯◯として、クラウドファンディングや協賛による資金繰りの経験を話した。課題の特定、解決手段の選定、実際の工夫などを順序だてて丁寧に話した。 志望動機では、自身の資金集めによって部の活動の取り組みが多様になった経験から、資金を通じた課題解決への意欲を話した。また...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

詳しくは話せないが、コンサルのjob面接などに比較的近い形式。

GDの手順

個人ワークとグループワークがあった。 グループワークの比重のほうが大きかった。最後には発表や質疑応答もあった。

経緯

選考ステップのひとつとして。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機 ■回答 部活動で、◯◯としてクラウドファンディング、協賛企業集めにより◯◯円の資金調達に成功した経験を話した。 志望動機は、自身の経験から資金による課題解決という軸を最も満たせる企業として話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことを、4つほどの観点から深ぼられた。 チームワークを重視した経験、仕組みを変えて行動した経験など。 学生時代の部活動の経験から、それぞれの観点に当てはまるエピソードを話した。重複した箇所もあったが、問題なかった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターと同様

対策方法

一般的なテストセンターと同様。ボーダーはそこそこだが、他社より性格検査を重んじるといううわさがある。

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200字）

部活動で◯◯を務め、クラウドファンディングの成功によって活動の幅を広げた経験から、資金面から組織の可能性を広げることにやりがいを感じた。中でも貴庫は、日本の食と農を支える協同組織金融機関として、収益追求にとどまらず産業の持続的発展に貢献している点に魅力を感じる。入庫後は食農ビジネスに携わり、資金提供やソリューション提案を通...

学生時代に最も力を注がれた事について教えて下さい。（300字）

学生時代に最も力を注いだのは、◯◯部で◯◯を務め、クラウドファンディングによる資金調達に取り組んだ経験である。部では設備や備品の高騰により慢性的な資金難が課題となっていた。しかし、例年のクラウドファンディングは現役部員周辺への周知に留まり、支援の広がりに限界があった。そこで私はOBとの接点に着目し、各代の◯◯歴任者へ個別に...

金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。

気候変動や担い手不足など食農業を取り巻く環境が大きく変化する中で、現場に近いJA・JF等の系統組織と連携しながらどのように新たな価値創出を実現しているのか、ぜひ詳しく伺いたい。

承諾/辞退理由の詳細

人事部長に逆質問した際、ご自身の経験を語って下さったのだが、その話を聞いてここでなら長く自分のキャリアを築くことができると考えたから。

内定後の課題の有無

大きなものはない。

内定後の拘束

自分が納得するまで就活を続けていいと言われた。拘束はない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内→人事面接の人に説明される→会場まで移動→面接

質問内容

■質問 なぜBE職がよいのか・総合職は考えなかったか ■回答 なぜBE職がよいのか・総合職は考えなかったか 正確さや柔軟な状況判断を活かし、組織を支える立場で主体的に行動できる点に魅力を感じ、ビジネスエキスパート職を志望しています。 アルバイトでは、HPの制作に携わり、進捗確認やタスクの穴埋め、必要に応じた提案など、自分...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の管理職の人

会場到着から選考終了までの流れ

入室してスタート。私の場合は電波の問題で電話を併用した。

質問内容

■質問 どんな事業に携わりたいか ■回答 日本の食材や食文化を広めるため、食農ビジネスに携わりたいと考えています。 親戚の農業や農家の方との手紙のやりとりを通じ、誠実に作られたものが多くの人に届く価値を感じる一方、後継者不足や競争の厳しさといった課題も実感しました。 農林中央金庫は、金融を通じて農林水産業を支えるだけでな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入出後にスタート。

質問内容

■質問 農林中央金庫に関心を持った理由・どのようにして知ったのか ■回答 日本政策投資銀行様が学内の説明会に参加して下さって、そこで政府系の金融機関の存在を知った。農林中央金庫は厳密にいうと違うが、政府系の金融機関について知っていくうちにたどり着いた。第一次産業の発展に貢献するという唯一無二の使命感を持っている特別感にも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

説明に従う

質問内容

■質問　 イレギュラー対応をしたことはあるか。 ■回答 ある。 アルバイトの際に経験しました。校了日当日に、急遽、内容を変更することになったと聞かされました。午後から途端に忙しくなりました。上司は関係各所にスケジュールの再調整や事実確認で忙しく、アルバイトで内容確認の校正作業をすることになりました。通常に方法だと勤務時間...

試験科目

言語・非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、おそらく

対策方法

青い問題集をやりこむ。非言語が苦手な人は、赤い本からやってください。

学生時代に最も力を注いだ事（300）

大学1年次から○○の○○で○○に携わっています。初めてのアルバイトで社会人と同じ環境に苦労しましたが、自己研鑽や先輩への質問を重ね、業務を効率的にこなせるようになりました。特に進捗管理や上司との連携を通じ、適切な意思疎通の重要性を学び、『報連相』の改善に取り組みました。 例えば、繁忙期には業務の優先順位を上司と頻繁に確認し...

関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいこと（200）

日本の農林水産業を支える唯一無二の存在に惹かれた。最近、米農家様から直接購入した際、お手紙を読み、お米作りへの真摯な姿勢や熱い思いに触れた。この経験から第一次産業の発展に寄与できる貴庫に興味を持った。入庫後は、正確性や効率性を追求しつつ、業務改善にも主体的に取り組み、組織の基盤を支えたい。本店で長く働く立場を活かし、中央か...

各質問項目で注意した点

設問2で、自分と第一次産業との関わりを意識したエピソードを入れた。200字なので簡潔に書くことを意識し、面接で補足するつもりでいた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で待つ。その後、採用担当に面接の部屋まで案内される。

質問内容

志望動機 なぜ農林中央金庫なのか なぜ農業に興味があるのか 入社後はどんな業務をやってみたいか 大学での研究内容 ◯◯論とは何か なぜそこの大学にしたのか 学生時代に力を入れたこと なぜその行動を起こそうと思ったか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

Webexで接続後、時間になったら開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・なぜその行動をしようとしたか ・一番苦労したこと ・苦労したことを乗り越えるためにしたこと ・周りの反応はどうだったか ・ご自身の強みについてもう一度話して ・それが強みになったきっかけ ・志望動機 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

Webexで接続後、時間になったら開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・エントリーシートの内容についてもう一度 ・ご自身の強みについて周りからもそう言われるか ・強みを自覚したきっかけ ・志望動機 ・逆質問 逆質問の時間が20分ほどだった。