農林中央金庫の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

別室に案内され待機→面接の流れ→面接室に移動→終了

質問内容

・自己紹介 ・志望動機と学生時代に力を入れたことをまとめて簡潔に →ESに沿って回答 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・志望動機深掘り ・興味のある事業分野とその理由 →食農とリテールと回答、理由は現場を経験できるから ・逆質問2つ →面接官個人のことと、企業としての今後の展望

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始

質問内容

・最終面接の日程決め、注意事項 ・今までの選考のフィードバック ・逆質問 →最終面接に向けて志望動機のブラッシュアップ、キャリアプランの話に加えて、業務内容に関する質問をして自分の認識に違いがないかを確認した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年ほど勤めている人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →ESに沿って回答 ・学業について →日本史を学んでいる ・留学 →行った理由、大変だったこと、成長した点 ・自身の強み、弱み ・就活の軸、見ている業界 ・志望動機 →ESに沿って回答 ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始。個人ワーク→発表→GD→発表

GDのテーマ・お題

1.現状に対する改善策 2.新しいプロジェクトの計画

GDの手順

・個人ワーク30分 ・個人発表1人3分 ・グループワーク70分 ・グループ発表・質疑応答15分 ・フィードバックと業務連絡

経緯

AI面接を合格すると、全員一律でリクルーター面談がセッティングされる。学生の企業への認識の違いを減らすことが目的だそう。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →ESに沿って回答 ・チームで何かに取り組んだ経験 →部活の経験 ・志望動機 →ESに沿って回答 ・AI面接でリクルーターが気になったエピソードの深掘り ・逆質問 →事業内容、本社での業務内容

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIが質問を読み上げる形式

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →内容や始めたきっかけ ・チームをまとめた経験 →チームの中でどのような立ち回りをしたか、意見がぶつかった時の対処法 ・これまでに困難だった経験 →ぶつかった壁、その状況、どのように乗り越えたか

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語で約35分

対策方法

SPI対策の参考書で勉強した。非言語が苦手だったので赤本で解き方を理解して基礎を固めた。

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。

金融と非金融の両面から第一次産業の支援ができるからだ。農家である親戚は、高齢化と経済的問題で規模を縮小していた。このように農業が衰退している現状に対して、民間企業と連携し全国規模でアプローチが可能な貴庫に関心を持った。入庫後は現場の声を汲み取った提案力を身につけ、生産者の抱える課題を解決し、農業の発展に貢献したい。第一次産...

学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。

◯◯の◯◯アルバイトで、生徒◯◯名の志望校合格に貢献したことだ。 当初はなかなか生徒の理解が深まらず苦戦していた。任されたことはやり切りたいと思い原因を分析すると、自分の基準で指導していることが大きな原因だと気づいた。そこで、生徒と密なコミュニケーションをとり相手の理解に努めた。具体的には、ヒアリングでつまずいている点を洗...

各質問項目で注意した点

文字数が少なく、書ける情報がかなり限られているので情報の取捨選択と、言い回しを意識して簡潔にしつつも情報不足にはならずに伝わりやすい文章にすることを心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

選考後、何人かに職員訪問をさせていただく中で将来的に自分のやりたいことができる環境に対する解像度が高まったほか、社風を知っていく中で自分がいるイメージができたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方に案内され待合室で待機する。面接時間になったら最終面接会場に案内される。

質問内容

・自己紹介 ・農中に興味を持った理由とその深掘り ・海外生活について 　・場所はどこ？ 　・学んだことは何？ 　・日系・アジア系はいた？ ・サークル活動（学生時代に力を入れたこと）の深掘り 　・なぜその活動を？ ・専攻・研究について 　・どんな研究を？ 　・その研究をそのまま就職活動に活かそうとは思わなかった？ ・（別の）...

経緯

最終面接への案内と同時に案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・GDやこれまでの選考の軽いフィードバック ・最終面接の予約、訪問方法の案内 ・逆質問（聞きたいこと、不明点はあるか） ・入庫したらどんなことをやってみたいか ・上記の受け答えに対する軽いフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り なぜその活動と役割を？ 課題について詳しく。 何故その施策を？ 施策について周りには話したり相談してたりした？ 反対意見はあった？ 反動に対してどうした？ 周りから言われる強みと弱み どんなリーダー？ ストレスをどんな時に感じる？ どうやって解消する？ ・海外経験の深掘り...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

GDのテーマ・お題

宇宙ビジネス

GDの手順

・個人ワーク（30分） 　それぞれワークに取り組む→一人ずつ発表 ・グループワーク①（40分） 　発表無し ・グループワーク②（70分） 　ワーク後全員で発表

経緯

メールでの案内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・海外生活について ・学生時代に力を入れたこと深掘り 　・役割の説明 　・なぜその課題が重要だと感じたか、そのきっかけ 　・反動に対してどうした？ ・志望動機 　・就活軸 　・農中に興味を持ったきっかけ 　・（意地悪な質問をします）どうやったら若者を巻き込めると思う？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIなのでなし

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間を予約し、時間になったら開始。

質問内容

・リーダーシップを発揮した経験について ・周囲を巻き込みながら結果を残した経験について ・それぞれの経験に対して、どのような困難があったのか ・それぞれの経験に対して、どのような学びを得られたのかについて

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）

第一次産業を金融の力で成長させようとする姿勢に惹かれた。◯◯の田舎で育ち、農業従事者や若者の減少を肌で感じた。産業全体を支える金融の必要性を感じ、JAバンクの中央機関として農家と企業を結び、産業構造改革に挑む貴庫に関心を持った。入庫後は◯◯の震災復興を支え、農家の後継者問題に挑戦したい。JAバンクとの連携から高度なスマート...

学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（300文字以内）

◯◯サークルで◯◯を務め、全員が積極的に発言できるチームを作り上げた。従来の練習は統括の指示に依存し全員が受け身になっていた。一方後輩の◯◯への熱意に触れたことを機に、思いを共有する場がないことがチームの一体感を損ねていると考えた。個人の主体性を引き出すべく、練習のフィードバックを一方的な文面共有から対面での議論形式に変更...

各質問項目で注意した点

「何を成し遂げたか」の結果に注力するのではなく、「なぜそれをやったのか」「その時私は何を感じたのか」の思考の過程を言葉にするよう意識した。

内容

食農ビジネス・リテールビジネスのご経験がある職員2人∔人事1人（司会）の方から、業務内容や業務の醍醐味について話を聞いた。形式はセミナー形式で、参加者の映像や音声は映らない。

注意した点・感想

企業と農家の橋渡し役として、企業にも農家にも提案ができるからこそ構造的な改革へ踏み切れる点が非常に魅力に感じた。また、融資に限らず多様なソリューションをもって、担当者としていろいろなアイディアが出せることも仰っていた。

承諾/辞退理由の詳細

第一次産業のために存在する銀行・機関投資家としての立ち位置に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

今後ある可能性はある

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、待機したのちに面接。その後結果が言い渡される

質問内容

■質問 学生時代の取り組み（学業、課外活動）、志望動機 ■回答 部活動で◯◯という役割で、クラウドファンディングを◯◯の工夫で行い、◯◯円の資金調達に成功した。 志望動機では、これまでの面接と特段変わらず、資金による課題解決や自身の◯◯という第一次産業との関連した経験から、それを資金で支える農林中央金庫に惹かれた旨を話した。

経緯

選考ステップのため

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

前回までの選考のフィードバックと、最終面接に向けた日程調整や来社方法の説明だった。逆質問の時間もそれなりにあった。 フィードバックでは、リクルーター面談、GD、人事面接それぞれについての評価をいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 部活動で◯◯として、クラウドファンディングや協賛による資金繰りの経験を話した。課題の特定、解決手段の選定、実際の工夫などを順序だてて丁寧に話した。 志望動機では、自身の資金集めによって部の活動の取り組みが多様になった経験から、資金を通じた課題解決への意欲を話した。また...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

詳しくは話せないが、コンサルのjob面接などに比較的近い形式。

GDの手順

個人ワークとグループワークがあった。 グループワークの比重のほうが大きかった。最後には発表や質疑応答もあった。

経緯

選考ステップのひとつとして。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機 ■回答 部活動で、◯◯としてクラウドファンディング、協賛企業集めにより◯◯円の資金調達に成功した経験を話した。 志望動機は、自身の経験から資金による課題解決という軸を最も満たせる企業として話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことを、4つほどの観点から深ぼられた。 チームワークを重視した経験、仕組みを変えて行動した経験など。 学生時代の部活動の経験から、それぞれの観点に当てはまるエピソードを話した。重複した箇所もあったが、問題なかった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターと同様

対策方法

一般的なテストセンターと同様。ボーダーはそこそこだが、他社より性格検査を重んじるといううわさがある。

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200字）

部活動で◯◯を務め、クラウドファンディングの成功によって活動の幅を広げた経験から、資金面から組織の可能性を広げることにやりがいを感じた。中でも貴庫は、日本の食と農を支える協同組織金融機関として、収益追求にとどまらず産業の持続的発展に貢献している点に魅力を感じる。入庫後は食農ビジネスに携わり、資金提供やソリューション提案を通...

学生時代に最も力を注がれた事について教えて下さい。（300字）

学生時代に最も力を注いだのは、◯◯部で◯◯を務め、クラウドファンディングによる資金調達に取り組んだ経験である。部では設備や備品の高騰により慢性的な資金難が課題となっていた。しかし、例年のクラウドファンディングは現役部員周辺への周知に留まり、支援の広がりに限界があった。そこで私はOBとの接点に着目し、各代の◯◯歴任者へ個別に...

金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。

気候変動や担い手不足など食農業を取り巻く環境が大きく変化する中で、現場に近いJA・JF等の系統組織と連携しながらどのように新たな価値創出を実現しているのか、ぜひ詳しく伺いたい。

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）

農林水産業の成長産業化を共に牽引したいと考え、貴庫を志望する。大学での農業経済学の講義を通じ、政策や歴史の変遷から農林水産業という産業の現場が抱える構造的課題を学んだ。この知見を活かし、将来は日本の基幹産業としての発展に寄与したい。入庫後は、食農ビジネスの現場で自身の発想力を発揮し、生産者の創意工夫や新たな技術を利益へと繋...

学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。（300文字以内）

私は◯◯の副代表として、幹部と会員を繋ぐ架け橋の責務を担った。当時、部誌の売上低迷による会費の引き上げの懸念が生じた。そこで、話し合いで出た全員の意見を重視しながら改善を主導した。具体的には、SNS広報の強化や他大学への宣伝協力依頼に加え、過去の販売データに基づき発行部数と印刷費を徹底的に見直した。結果として、活動費を値上...

農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）

自身の言葉がけで本当に困っている人々を支えられると感じたからだ。私は〇〇のアルバイトでチューターの悩みや不安に寄り添う言葉がけと施策を行い、成長を促した。この経験から自分の言葉や提案で他者を救いたいと感じた。だからこそ、年々担い手が不足し苦悩を抱える第一次産業を支え、国内の自給率を維持し、人々の生活を守る貴社に共感した。特...

あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）

〇〇のアルバイトで曜日統括を務め、生徒指導の質向上に挑戦したことだ。昨年度当初の〇〇アンケートで私の校舎は生徒指導満足度が全国40校中〇〇位と低迷していた。チューターの士気を下げる結果に悔しさを覚えた私は、原因特定のためにアンケートの分析とチューターとの面談を重ねた。結果、原因は下級生が経験、知識不足から指導に自信を持てず...

ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）

私の強みは「課題を見抜き対処できる力」と「課題を放っておけない責任感」だ。アルバイト勤務していた◯◯店では、採用者の約半数が1か月以内に退職する状況であった。スタッフへのヒアリングや自身の体感から、課題点は「オーナーの高圧的な叱責」と「煩雑な業務フロー」であると考えた。前者の対策として、まずはオーナーに、建設的な指導をする...