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社員の方は皆穏やかな方で、各チームの最終発表に関するフィードバックも非常に丁寧でした。総じて社風の良さ・人柄の良さが伝わりました。

PwCが掲げるSpeak upの文化がすごく魅力的だと感じた。年次が若いうちは”上の言うことに従って業務をこなしていこう”という社風ではなく、自分から発言していくことが推奨される環境は自己成長の促進につながると思った。全体的に社員さんの対応が暖かく、人を大事にしようという姿勢を感じた。

一緒に働きたいと思える、いい人ばかりだった。

相槌をうってくれたり優しい人がおおい

選考を通じて穏やかな方が多いと感じました。

選考過程において、面接時だけでなく選考案内メールでも、安心して挑めるような言葉をかけて頂いたためです。

最終面接前に2人の社員さんと出会ったが、応援やアドバイスを行なってくださり、手厚かった。また、役員の方もよかった。

社員の方々が明るく誠実で、どの場面でも前向きな雰囲気が印象的でした。インターンや面接では、学生の発言をしっかり受け止めてくれる姿勢があり、実際に現場で「人を大切にする文化」が根付いていると感じました。人事・現場問わず、一貫して温かくフラットな社風でした。

職員の皆さんそれぞれが自身の目標を持ち、事業に取り組んでいる印象を選考プロセスの節々を通じて感じることができた。

実務体験の際に3人の社員さんがサポートしてくださり、作業中に話すことができました。その際にとても親身になって対応してくださり、素敵な方が働いていらっしゃるんだなと感じました。また、実務体験の後に座談会があり、質問をすることができ、その中で未経験者でも手厚い研修制度があること、ラボ活動という自分が興味のあることについて研究できる制度があることを知り、社員一人一人をとても大切にしている会社だと感じることができました。