船井総研ホールディングス（船井総研グループ）の働く環境・福利厚生
船井総研ホールディングス（船井総研グループ）
企業情報
本社：東京都
資本金：3,125百万円
売上高：333億円（グループ連結）
従業員数：1,651人（グループ連結）
船井総研ホールディングス（船井総研グループ）で募集中のイベント
船井総研ホールディングス（船井総研グループ）の 社風・カルチャー
グループ理念体系
船井総研グループの理念は、一枚の風景として描かれています。太陽、空、林、根、そして水源。それぞれが理念の階層を表し、全体でひとつの生態系をなしています。 ■ グループパーパス（太陽）：「サステナグロースカンパニーをもっと。」 頂点で輝く太陽が、グループの存在意義（パーパス）です。「サステナグロースカンパニー」とは、成長性・収益性に加え、ESGに配慮し、持続性を持った"令和の良い会社"のこと。どんな時代にも成長し続ける企業を増やし、あらゆる人が幸せにその可能性を開花させ、社会の生産性をも上げられる——そんな未来を私たちがリードしよう、という宣言です。 ■ グループビジョン（空）：中堅・中堅企業化・ライジングスター企業を中心とした総合X（トランスフォーメーション）コンサルティンググループ 太陽の光が届く空は、グループが目指す姿（ビジョン）です。パーパスを実現するための、事業上の到達点を示しています。 ■ グループ各社（林） 空の下に広がる林は、グループ10社そのものです。船井総合研究所を中核に、ヒューマンキャピタル、サプライチェーン、あがたFAS、アパレルウェブ、ロジクリエイト、船井上海、Funai Consulting Indiaなど— 一本一本の木が専門性を持ち、互いに支え合いながら、ひとつの豊かな森を形づくっています。 ■ グループバリュー（根）：「Adventureship, Empathy, Integrity」 木々を支える根は、全社員が共有する価値観（Funai Way）です。 Adventureship=変化を原動力に。Empathy=経営者に伴走しよう。Integrity=良心に従おう。日々の仕事の判断と行動は、すべてこの3つの根から養分を得ています。 ■ ファウンダーズスピリット（水源）：「良い会社を増やし、世のため、人のために尽くそう」 そして、すべての根が届く最も深い場所に、創業者・舩井幸雄の思想が水源として流れています。半世紀を超えて受け継がれるこの精神が、理念体系全体を潤しつづける源泉です。 水源から根へ、根から木々へ、そして空と太陽へ。船井総研グループの理念は、創業の精神を源として、グループ各社の日々の実践を通じ、「サステナグロースカンパニーをもっと。」という未来へとつながっています。
船井総研ホールディングス（船井総研グループ）の オフィス環境
船井総研グループ東京本社「サステナグローススクエアTOKYO」
船井総研グループ大阪本社「サステナグローススクエアOSAKA」