テレックス関西の強み・企業の魅力

モバイル業界は大きな変化の渦中にありますが、テレックス関西はそのなかでも着実に事業を伸ばしてきました。
直近5年で国内の店舗数が減少する流れのなかでも自社は店舗数を増やし、1店舗あたりの高い売上・利益水準が従業員の還元につながり働き方の満足度を作っております。
安定した基盤と成長余地の両方があるからこそ、目の前のお客様に向き合いながら、事業そのものを前に進める実感を得られる環境です。

同社の大きな魅力は、若いうちから挑戦の機会が豊富にあることです。
店長が発注・イベント・人事などの一般的な会社でいう社長のような権限を持ち、マネジメントを本気で学べる環境であることです。
さらに4年目で店長を担う早い成長環境があります。
熱意を持って手を挙げた人にチャンスが開かれていることや、若手が役職を担う風土があります。
年次を重ねるのを待つのではなく、自分の意思と行動で役割を広げていきたい人にとって、非常に挑戦しがいのある会社です。

当社では、従業員満足の先に顧客満足があるという考え方が根付いています。
従業員ファーストの姿勢や、バースデープレゼント、社内イベント、休憩室の改装など、人が気持ちよく働ける環境づくりに徹しています。
また研修制度や福利厚生、育児支援制度が充実し長く働ける環境も従業員満足度を作っている一つの理由です。
挑戦を後押しするだけでなく、仲間とのつながりや働きやすさまで大切にしているからこそ、個人の成長がチームの力になります。