テレックス関西の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
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本社：兵庫県
資本金：5,000万円
売上高：約36億円（2025年度）
従業員数：123名（2025年4月現在）
企業概要
テレックス関西の 企業情報
| 事業内容 | モバイルショップ事業、法人営業、イベント事業、その他事業を展開しています。モバイルショップ事業では携帯電話の販売や料金プランサービスを提供し、イベント事業部では催事場で携帯電話や各種サービスを提案しています。 |
| 本社郵便番号 | 651-0096 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 |
| 本社電話番号 | 078-252-8800 |
| 設立 | 1995年2月22日（2025年で30周年を迎えました！） |
| 代表者 | 蓬莱和真 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 123名（2025年4月現在） |
| 売上高 | 約36億円（2025年度） |
| 事業所 | ＜神戸オフィス（本社）＞ 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ関西 ・KDDI株式会社 ・株式会社兼松コミュニケーションズ （※順不同） |
テレックス関西の 企業の強み
企業力：縮小する市場のなかでも、成長を続ける現場力がある
モバイル業界は大きな変化の渦中にありますが、テレックス関西はそのなかでも着実に事業を伸ばしてきました。
直近5年で国内の店舗数が減少する流れのなかでも自社は店舗数を増やし、1店舗あたりの高い売上・利益水準が従業員の還元につながり働き方の満足度を作っております。
安定した基盤と成長余地の両方があるからこそ、目の前のお客様に向き合いながら、事業そのものを前に進める実感を得られる環境です。
やりがい：若手に本気で裁量を渡し、マネジメントまで任せる
同社の大きな魅力は、若いうちから挑戦の機会が豊富にあることです。
店長が発注・イベント・人事などの一般的な会社でいう社長のような権限を持ち、マネジメントを本気で学べる環境であることです。
さらに4年目で店長を担う早い成長環境があります。
熱意を持って手を挙げた人にチャンスが開かれていることや、若手が役職を担う風土があります。
年次を重ねるのを待つのではなく、自分の意思と行動で役割を広げていきたい人にとって、非常に挑戦しがいのある会社です。
社風：人を大切にする文化が、顧客満足と成長の土台になっている
当社では、従業員満足の先に顧客満足があるという考え方が根付いています。
従業員ファーストの姿勢や、バースデープレゼント、社内イベント、休憩室の改装など、人が気持ちよく働ける環境づくりに徹しています。
また研修制度や福利厚生、育児支援制度が充実し長く働ける環境も従業員満足度を作っている一つの理由です。
挑戦を後押しするだけでなく、仲間とのつながりや働きやすさまで大切にしているからこそ、個人の成長がチームの力になります。
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テレックス関西の 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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