LINEヤフーの 通過ES・選考体験談一覧

研究テーマの概要 (任意) 自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。

研究背景：高齢化の進行に伴い、○○患者数は国内外問わず増加傾向にあり、○○は社会問題の一つとして注目されている。さらに、若年層においても姿勢の悪化に起因する慢性的な○○患者が増加しており、世代を問わず健康維持や予防医療の重要性が高まっている。このような背景から、誰もが手軽に利用できる○○診断支援技術の確立が求められている。...

志望理由 LINEヤフーに入社してやってみたいことと、その理由を教えてください

貴社の国内No.1の影響力と豊富なデータを活かし、人々の生活に新しい”便利さ”や”快適さ”を生み出すサービスの実現に貢献したい。この考えは、医療センターとの共同研究を通じて、医療現場に業務負担軽減システムを導入した経験に起因する。本研究では、当時、準備や操作の煩雑さが課題として挙げられていた機器を刷新し、新たなシステムを提...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みが分かるように教えてください。

私は、組織において課題分析から解決策の実行まで一気通貫して行うことで、組織にとってより良い仕組みを構築することができる。◯◯の副料理長として新人の指導を行い、新人定着率◯◯%を目指していた。その際、業務マニュアルが無かったため新人が業務を習得できず、失敗による退職が相次ぎ、新人定着率◯◯％という課題があった。そこで、2点に...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）

将来的に、ECを活用した商品のプロモーション促進を提案し、商品を広めることで、日本の◯◯に貢献したいという目標を達成する上で必要なスキルを学びたいと考え、本コースを志望する。それは、高校生の頃、◯◯が、認知度低迷による購買行動の減少で閉業する様子を見て、日本の◯◯が消滅する危機感を感じた経験から抱いた。そのため、将来的にE...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 【#1】経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

大学1年次に参加した、7泊9日の【海外◯◯インターンシップ】にて、初対面の5人で構成されたチームのリーダーとして取り組んだ経験である。業務目標としては、「◯◯国内で◯◯の売上を向上させよ」というものであった。市場調査の結果、現地には甘党が多い国民性が判明するー方で、CEOは高品質な国産◯◯の魅力を広めるために◯◯を普及する...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。 【#2】経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

大学2年次に、2週間の◯◯（国名）の◯◯（企業名）でのインターンシップに参加し、「1日で新規◯◯を10人入会させる」という目標に4人チームで挑戦した。私たちは、既存の有料◯◯後の入会率が40%とそこまで低い値ではないことに着目し、認知度向上と参加者の母数増加を図れば入会者も増えると仮説を立て、◯◯の最大収容人数である25人...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分

対策方法

市販の参考書を買って問題の傾向や難易度を理解し、また他企業でのテストも受験して経験を積みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PMクラス

会場到着から選考終了までの流れ

事前に与えられたURLにアクセスして面接を行った

質問内容

今回の面接では、事前に実施されたコーディングテストの結果に基づき、解答の技術的な根拠や実装に至るまでの思考過程を深掘りする質問が中心となりました。「なぜそのアルゴリズムを選択したのか」といった設計思想を問うやり取りが続き、技術への理解度が厳しく確認されました。 一方で、後半には人物像を評価するための質問も多くなされました...

希望ポジションと志望理由

私は利用者数の非常に多いYahoo！ JAPANトップページの開発に携われる点に魅力を感じてこちらを志望しました。またチームでサービスを創り上げるプロセスを経験することで技術力に加えてコミュニケーション力も高めたいです。私は研究活動や長期インターンの中でNext.jsやTypeScriptを用いて複数のWebアプリを開発し...

個人開発経験や開発系イベントやコンテストでの受賞経験、OSSへのコミット経歴、技術系カンファレンスや勉強会での登壇経験、ブログや本の執筆など技術的発信の実績などがあれば教えてください。

私は自身の取得した給料額を簡単かつ正確に把握したいと考えました。しかし既存の給料計算サービスでは超過時給や深夜時給が換算されなかったりサービス使用時に詳細な個人情報の入力が求められたりしました。そこで私はNext.jsを用いてそれらの問題点を全く持たない自動給料計算Webアプリを開発しました。UIUXには工夫を凝らし、ボタ...

自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。研究未実施の場合は、予定であることを明記の上、現時点で取り組みたい内容を記入してください。

キーワード：AIチャットボット、精神科療法 研究背景：◯◯は1980年代に開発されました。従来の個人中心的な治療とは異なり、患者の家族や友人および医療・福祉等の専門的を結びつけて包括的な支援を目指します。また専門家による一方的な指導ではなく利用者との対等な関わりを強調しています。これは単なる治療技法にとどまらず、精神医療...

実施日程

2025年8月中旬〜2025年8月下旬

実施場所

ハイブリッド

インターンの形式

ハッカソン形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングURLに入室

質問内容

・自己紹介を2分 ・学生時代に力を入れたことについて ・そのポジションは自らやりたいといったのか ・なぜビジネスコンサルタント職なのか ・活動におけるチームメンバー数 ・課題特定において何が一番重要だと考えたのか ・最も挫折したこと ・周りの人からの評価 ・学生時代に力を入れたことから学んだこと

実施日程

9月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語40問（約15分）、非言語20問（約20分）、性格300問（約30分）

対策方法

赤本と青本のSPIの参考書を2周しました。また、性格検査は間違いがないように確実に回答することを心がけました。

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。また、経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

組織において課題分析から解決策の実行まで一気通貫して行うことで、組織にとってより良い仕組みを構築することができる。◯◯の副料理長として新人の指導を行い、新人定着率◯◯%を目指していたが、その際、業務マニュアルが無かったため新人が業務を習得できず、失敗による退職が相次ぎ、新人定着率◯◯％という課題があった。そこで、2点に取り...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）

将来的に、ECを活用した商品のプロモーション促進を提案し、商品を広めることで、日本の伝統工芸品の再興に貢献したいという目標を達成する上で必要なスキルを学びたいと考え、本コースを志望する。それは、高校生の頃、◯◯が、認知度低迷による購買行動の減少で閉業する様子を見て、日本の◯◯が消滅する危機感を感じた経験から抱いた。そのため...

各質問項目で注意した点

志望動機の項目では特に、企業の理解度や業種の理解度が求められている設問であったため、企業HPや説明会、動画から得られる情報は隅々まで吸収して反映させた。

イベント詳細

企業や業務の概要

承諾/辞退理由の詳細

選考中の企業の中では第1志望であったため。圧倒的な事業基盤ゆえにネームバリューもあり、やりがいをもって働けそうだと思ったから。年収や休日などの待遇面に魅力を感じたから。選考中に出会う社員の方々が皆素敵で、安心して働けそうだと感じたから。

内定後の課題の有無

選考や内定承諾に関する簡単なアンケートなど

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、面接官に案内され入室し面接

質問内容

・学生時代に力を入れたことは？ ・自身の強みと弱みは？ ・興味のある事業領域で実現したいことは？ ・具体的にどう活躍できそうか？ ・Googleなどの競合他社に勝つにはどうすればよいか？ ・LINEヤフーのサービスがさらに広がるにはどのような層にどんなアプローチをする必要があるか？ ・LINEヤフーの強みと弱みは何か？ ・...

経緯

二次面接通過者に対し、最終面接前の入社意欲の確認、ミスマッチ防止を目的としたもの

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接のフィードバック、改めて入社意欲の確認、興味のある事業領域や実現したいことの深掘り、最終面接前の注意事項など

質問内容

他に選考を受けている企業の再確認、どんな軸を持って就活をしているのか、LINEヤフーは第何志望か、具体的に興味のある事業領域は何か、入社後に実現したいことは何か、実現したいことに対し、自信の考える定義など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をしてから1つの目の学生時代に力を入れたことの深堀、2つ目の学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機、キャリアプラン、入社後に実現したいこと、逆質問

質問内容

・学生時代に頑張ったことは？ ・なぜ始めた？ ・モチベーションの源泉は？ ・成し遂げた結果に対し、さらに結果を伸ばすためには何が必要だったか？ ・力を入れる中で挫折したことは？ ・他に学生時代に力をいれたことは？ ・志望動機 ・キャリアプラン ・入社後に実現したいことは？ ・具体的にそれはどうすれば実現できる？ ・LINE...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上級執行役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

基本的なアイスブレイクや自己紹介から学生時代に力を入れたことに関しての質問、逆質問

質問内容

・学生時代に力を入れたことは？ ・何故それをはじめた？ ・課題に対して具体的にどんなことを意識した？ ・他に学生時代に力を入れたことは？ 長期インターンでの話をした。その中で苦労したことや、他者との関わり合い、数値に現れた結果などを細かく話した。動機やなぜそう思ったのかなどもしっかりと聞かれたので、本人の物事に対する考え...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

他社でもよく使われる形式だった。SPIの参考書を解いたり、同じ形式の他社を先に受けて慣れておくようにした。言語の長文問題は速読できるように練習を重ねた。

長期インターンなどの取り組みの詳細（期間・内容・役割・成果等）を教えてください。※いずれの経験もない方は「なし」を記載して下さい。（500文字）

私は◯◯年◯◯月から、◯◯の長期インターンで◯◯を対象とした◯◯◯◯営業に従事している。◯◯◯◯する業務である。入社当初はアポイント数は取れていたが、当日のキャンセル率が高く成果が安定しなかった。◯◯ログを分析すると、相手の意図を十分に捉えられず一方的な提案に偏っていたことが原因だった。そこで社員とのロールプレイや成績上位...

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500文字）

私は大学◯◯年から◯◯年にかけての◯◯年間、◯◯◯◯実行委員会に所属し、約◯◯万人が来場する学園祭において◯◯の参加団体を管理する局の部門長を務めた。◯◯を成功させるには個人の努力だけでなく、組織全体が一体となって機能するチームワークと全体最適の視点が不可欠である。私は各団体の準備進捗や安全対策の状況を把握・共有し、課題の...

各質問項目で注意した点

文字数制限が500文字とかなり多く、他社に使い回しているESはそのまま使えなかったため、よりエピソードを具体的にかつ分かりやすく書くことを意識した。また、それを始めたきっかけや動機、その中での課題や他者との関わりを書くことを意識した。結果に関しては数値で現し、客観的に評価できるようにした。

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。（500字以内）

私は大学生活で特に学業に力を入れ、◯◯人中◯◯位の成績を収めて◯◯に選出された。昔から良い成績を取ることが学業へのモチベーションに繋がると感じていたため、1年次からレポート作成とテスト勉強に注力していた。しかし、授業後のレポートだけでは内容が十分に定着せず、テスト前に一から復習することとなり、長期的な知識の定着が課題だった...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。（500字以内）

私は4人でチームを組み約4か月にわたり「◯◯」に挑戦した。近年、親子の時間が減少している社会課題に着目し、親子間のコミュニケーションを促進する目的として◯◯デバイスを提案した。具体的には、子どもの活動をリアルタイムで観察し、「◯◯」などの特定の行動を検知した際に◯◯を伝える機能の実装を目標とした。私は◯◯という◯◯を活用し...

アピールしたい経験

部活・サークル

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500字）

私は学部1年生時、体育会◯◯部に所属し「学生◯◯日本一」という目標に挑戦した。そこでは、学業・アルバイトとの折合から日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技上圧倒的に不利な立場にあった。そのため日本屈指の技術を効率的に習得することを課題とした。まず私は入部直後に、部員数18名の弊部が20年間参加...

入社先を決定する上で重視している項目を次の選択肢の中から3つまで選択してください。

（1）若手社員の裁量の大きさや機会・チャンス （2）社会貢献性、社会インフラとしての影響力 （3）データの量と質（サービス規模・ユーザー数）

上記の経験以外で、高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。（選択枝）

アルバイト

・経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500文字）

アルバイト先の◯◯で、役割表を作成し、スタッフの業務遂行率を向上させた。当初、◯◯などの業務を怠る人が多く、店長や同僚が困る様子を見て、チーム全体の働きやすさを向上させたいと考えた。そこで全スタッフが自主的に業務を行い、皆が働きやすい環境を作ることを目標に解決に乗り出した。同僚と協力しスタッフにヒアリングを行うと、担当業務...

・入社先を決定する上で重視している項目を次の選択肢の中から3つまで選択してください。

社会貢献性、社会インフラとしての影響力 幅広い事業領域を持ち、様々な経験ができる データの量と質（サービス規模、ユーザー数）

実施日程

9月下旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

・自己紹介を2,3分 【長期インターンシップの学生時代に力を入れたことに関して】 ・業務改善したと言っていたがシフト登録に使ったツールは ・業務改善は自らやりたいといったのか ・なぜエンジニア職ではなくビジネス職なのか ・インターンシップ先のインターン生の数 ・インターンシップ先の社員数の数 ・フォロワー◯◯万人という目標...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：40問（15分）、非言語：20問（20分）、性格：300問（30分）

対策方法

青本のSPIの参考書を何度もやり直しました。特に、言語の意味を重点的に覚えました。

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。また、経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

◯◯運営会社での半年間の長期インターンにて、Instagramフォロワー数を◯◯人から◯◯万人に増やすプロジェクトを担当しました。私はデータ分析から施策立案・実行を担い、チームでの議論やクライアントとの連携を通じて改善策を推進しました。初期分析でリーチやプロフィール遷移率は良好な一方、フォロー転換率が低く、Lookerで属...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。また、経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内） ※上記と同じ質問で2つ目がある

高校の部活動において、◯◯内最弱校と呼ばれていたチームを区内ベスト◯まで成長させるため、チームの組織化と士気向上に尽力しました。当時のチームは長年公式戦で勝利経験がなく、部員の多くが「どうせ勝てない」と諦めていました。さらに厳しい練習により、精神的に疲弊し、部活を辞めたいと考える部員も多くいました。このままでは成長は難しい...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）

私が貴社のインターンを志望する理由は、クライアントの事業成長を支援し、社会に大きなインパクトを創出したいからである。私の強みは、データに基づいた根拠で信頼を獲得し、プロジェクトを推進する力である。この強みは、長期インターンでの◯◯事業の経験を通じて培われた。このプロジェクトでは、クライアントとの間で施策方針を単に共有するだ...

イベント詳細

会社のスケール感やエンジニア組織の話に加え、ソフトウェア、インフラ、データの3ルームに分かれたトークで現場事例と働き方、成長支援、選考の流れまで聞けました。

営業またはマーケティングの経験はありますか。※個人活動/授業/インターン/アルバイトなど形態は問いません。 どのようなものであったかを具体的に教えてください。

大学ではマーケティングを専攻しており、授業内プロジェクトで「Z世代に流行る◯◯づくり」をテーマに取り組んだ。まず市場環境を整理し、3C分析を通じて競合や顧客の動向を把握した。その上でSTP分析を用いてターゲットを明確化し、「どの層に、どの価値を届けるのか」を具体化した。 施策設計では、Z世代の情報接触行動を踏まえ、SNS...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験につい て、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経 験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/ チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含 めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

私が主体的に挑戦した経験は、所属する◯◯サークルの新歓勧誘活動である。前年度の入会者数は例年の半数の◯◯名に減少していた。私は新歓係として◯◯名の入会を目指し行動した。 まず、前年度の担当者に状況を聞き、課題を見つけた。男子学生のみの勧誘による女子学生へのアプローチ不足、スキーの地味なイメージ、用品や合宿費への金銭的不安...

選択コースの志望理由を教えてください

私がビジネスコンサルタントを志望している理由は、企業の本質的な課題を構造的に整理し、変革を実行まで導く仕事に携わりたいと考えているためである。大学でマーケティングを学ぶ中で、課題を分解し、打ち手を設計し、成果につなげるプロセスに強いやりがいを感じてきた。しかし、部分最適の施策提案ではなく、経営全体を俯瞰した視点で価値を生み...

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的な基盤、そしてそれにあぐらを書かない社内風土や役員の人の態度。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで案内された部屋で待っていると、役員の方が迎えに来てくれる。

質問内容

大学生時代に頑張ったことは？ チーム経験はあるのか？ またそれでなにか成果を出した経験はある？ LINEヤフーの志望理由は？ なんでビジネスコンサルタントなの？ 社員の人と比べて勝ってる点は？ 何かやりたいことややってみたいことはあるか？