FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：5,000万円
売上高：82.5憶円
従業員数：2,421名（2025年7月時点）
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FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）の 教育・研修制度
研修制度
■当社では、入社後すぐの研修を通じて
言葉遣いなどのビジネスマナーや社会人としての心構えまで、一つひとつ丁寧に教えます！
基礎からじっくり学べるから、未経験でも大丈夫。
そして、最初から完璧じゃなくても大丈夫！
失敗も大切な経験のひとつです。
「挑戦したことがすごい」「その一歩が大事」
そんなふうに前向きに受け止めてくれる文化があるから、安心してチャレンジできます！
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・対人能力強化研修
・入社0年目セミナー
・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・商品知識座学
・e-learning
・事実を前向きに捉え、リーダースキルを学ぶ研修 など！
【過去にはこんな研修も！】
・伝える力1.7倍ボイトレ研修
・コミュニケーション向上心理学研修
・小説家に学ぶ言葉の整理術
・ロジカルシンキングの基礎研修
※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので
変更がある場合もございます
自己啓発支援制度
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メンター制度
■はじめての社会人は、不安があって当たり前。
仕事のことや、ちょっとした悩みを一人で抱え込まず
気軽に相談してほしいという想いから
入社後、先輩社員がサポートをする『メンター制度』を導入しています。
少しでも不安に感じたことがあったら、それはアナタの『大切な一歩』です。
社会人としてのスタートを一歩ずつ、一緒に成長していきましょう！
キャリアコンサルティング制度
■キャリアチェンジ制度やFA制度を通して、
営業・人事・エンジニア・SNS広報など多様な挑戦ができる〇
■希望するキャリアを描くための各キャリアごとの研修だけでなく、
ひとくち体験できる社内副業制度も備えています！
人材・広告・美容・IT・エンタメ・カフェなど
グループの多彩な事業に、自分のペースで関われることがFIDIAの強み！
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・キャリアチェンジ制度
・FA制度
・アナザーストリーム
（希望するキャリアを描くための各キャリアごとの研修)
★やりたいことは一緒に探しましょう！★
FIDIA SOLUTIONSだけでなく、FIDIAグループ全体でのキャリアチェンジも可能！
営業、人事、キャリアアドバイザー、エンジニア、SNS広報だけでなく、
人材、広告、美容、エンタメ、カフェなど幅広い分野での選択肢が待ってます^^
様々なキャリアを自分で選択し描いていくことが可能です〇
やりたいことは決めるものじゃない、出会っていくもの。
選択肢の多さは、未来の可能性になる。
気になった方は、ぜひ一度説明会へお越しください(/・ω・)/
社内検定制度
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