パーソルダイバースの 企業の強み

・人材大手グループであるパーソルグループの障害者雇用を担う特例子会社
・障害者雇用に関わる事業であれば領域関係なく取り組む柔軟な組織
・時短勤務者でもマネジメントに昇級する公平な評価制度の運用
・社会性と利益を同時に達成するべく新しい組織の在り方を追求する先進性
・障害者雇用の総合人材サービス企業として法人、個人双方を支援できる体制

人材大手パーソルグループが運営する国内最大級の登録者数を持つ障害者転職支援サービス「dodaチャレンジ」

・障害特性別の専任スタッフによる支援！
・大手、優良企業正社員求人が多数！
・書類選考・面接対策も徹底サポート！

「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」
このミッションのもと、障害者雇用領域に情熱を持った社員がはたらいています。

多様な価値観を受け容れ、自信をもってはたらける職場風土づくりを推進しております。

LGBTQ＋の当事者に寄り添い、理解を広げることを目的に、社員有志によるアライコミュニティ「P-Rainbow」が社内外への周知や啓蒙活動を行っています。

障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」では、障害に加えてジェンダー・アイデンティティやセクシュアリティに関する不安や悩みを抱える方々の転職・就職を支援しています。

各事業所、障害有無にかかわらず、誰もがはたらきやすいオフィス環境となっております。
ゆったりとした休憩スペースもございますので、仕事中もリフレッシュできます。