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パーソルダイバース

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:45百万円(単体)

売上高:非公開

従業員数:3,153名

パーソルダイバースの

企業概要

最終更新日:2026/6/04
【人材大手パーソルグループ】 障害者の転職、就職支援実績No.1の【dodaチャレンジ】を展開! ビジネスで社会課題を解決し、社会貢献をしたい方必見!

【人材大手パーソルグループ/dodaチャレンジを展開】社会貢献性大!障害者雇用をビジネスで解決する

【パーソルダイバース株式会社って?】
障害者雇用のリーディングカンパニーとして「障害」と「はたらく」を軸に、
多様な分野で雇用の可能性を広げております!
障害の有無に関係なく、多様な人がいきいきとはたらける社会に向けて、主に3つの事業を展開しています。

【事業展開】
#人材紹介事業:【dodaチャレンジ】を展開!障害のある方の為の転職・就職支援サービス。障害者雇用領域におけるコンサルティング。
#障害者雇用事業:2200名程の障害のある社員とともに、自分らしく活躍し続けるためのノウハウを創出!
#就労移行支援事業:はたらく意欲をお持ちの多様な方々へ、就職/安定就労をサポート!

【こんな方は特におすすめです!】
#困っている友達がいると、つい放っておけないタイプ
#誰かに喜んでもらえると、自分も嬉しくなる
#社会貢献性の高いビジネスに関心がある

多くの学生さんにとっては「障害者雇用」は未知の分野かと思います。「知らない」が故にこの領域を一番に志望される方も正直少ないです。
ですが、知るときっとご興味持っていただける方も多いと思います!まずは「障害者雇用」を知る機会としても、ぜひご活用いただければ嬉しいです。

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パーソルダイバースの 企業情報

最終更新日:2026/6/04
事業内容

当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。

③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。

本社郵便番号

108-0075

本社所在地

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

本社電話番号

03-6478-1730

設立

2008年1月1日

代表者

渡部 広和

資本金

45百万円(単体)

従業員数

3,153名

売上高

非公開

パーソルダイバースの 企業の強み

最終更新日:2026/6/04

企業の特徴

・人材大手グループであるパーソルグループの障害者雇用を担う特例子会社
・障害者雇用に関わる事業であれば領域関係なく取り組む柔軟な組織
・時短勤務者でもマネジメントに昇級する公平な評価制度の運用
・社会性と利益を同時に達成するべく新しい組織の在り方を追求する先進性
・障害者雇用の総合人材サービス企業として法人、個人双方を支援できる体制

企業の特徴

障害者の転職・就職支援実績NO.1!

人材大手パーソルグループが運営する国内最大級の登録者数を持つ障害者転職支援サービス「dodaチャレンジ」

・障害特性別の専任スタッフによる支援!
・大手、優良企業正社員求人が多数!
・書類選考・面接対策も徹底サポート!

障害者の転職・就職支援実績NO.1!

可能性とよろこびを広げ続ける企業です

「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」
このミッションのもと、障害者雇用領域に情熱を持った社員がはたらいています。

可能性とよろこびを広げ続ける企業です

LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2025」6年連続「ゴールド」受賞

多様な価値観を受け容れ、自信をもってはたらける職場風土づくりを推進しております。

LGBTQ+の当事者に寄り添い、理解を広げることを目的に、社員有志によるアライコミュニティ「P-Rainbow」が社内外への周知や啓蒙活動を行っています。

障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」では、障害に加えてジェンダー・アイデンティティやセクシュアリティに関する不安や悩みを抱える方々の転職・就職を支援しています。

LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2025」6年連続「ゴールド」受賞

はたらく環境はどんな場所?

各事業所、障害有無にかかわらず、誰もがはたらきやすいオフィス環境となっております。
ゆったりとした休憩スペースもございますので、仕事中もリフレッシュできます。

はたらく環境はどんな場所?

パーソルダイバースの 募集コース

パーソルダイバースの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

パーソルダイバースの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

パーソルダイバースの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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パーソルダイバースの 働き方データ

最終更新日:2026/6/04

月平均所定外労働時間

2025年度 4.5時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

11
32
43

2025年度取得者

11
32
43

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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