社会福祉法人明石恵泉福祉会の企業の強み

職員一人ひとりの【well-being（幸せ）】も大切に。

私たちが目指すのは「すべての人が幸せを実感できる福祉」の実現。
「職員・利用者・世間（家族や地域）・未来」という“四方よし”の価値観を掲げ、利用者の方々はもちろん、職員自身のwell-being（幸福）も含めて大切にしています。
その中で、働く一人ひとりの思いや個性を尊重し、「あなたらしく働ける」環境づくりに法人全体で取り組んでいます。
当法人は介護事業をスタートさせて40年以上経ちますが、職員同士のチームワークや“対話”を重視する文化も根づいており、不安や悩みも一人で抱え込まずに相談し合える安心感があります。
「働く人の幸せ」なくして「良いケア」は生まれない――そんな想いが、現場にも経営層にも共通してあります。

【転勤なし×地域密着】人に寄り添い、地域に寄り添う。

「地元で働きたい」「転勤が不安」「長く続けられる環境を選びたい」そうした声に応えるのが、明石恵泉福祉会の地域密着型運営です。
法人の拠点は兵庫県内の明石市と西宮市のみ。
勤務先は、ご本人の希望を最大限に尊重して決定され、原則転勤もありません。
転居を伴う異動の心配がなく、家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて働ける職場環境が整っています。
また、地域に根差して福祉サービスを展開しているため、利用者やそのご家族と長期的に関わり、信頼関係を築けるやりがいも実感できます。
派手さはありませんが、人に寄り添い、地域に寄り添った仕事がしたい方にとって、きっと“ここで働いてよかった”と思える環境です。

成長を後押しする、充実の研修制度とキャリア支援

当法人では、未経験からでも自信を持って一歩を踏み出せるよう育成体制を整えています。
将来リーダーを目指す人材向けには「自立支援型思考リーダー育成プロジェクト」を展開。
そのほか外部のオンラインコーチングサービス「club TRAPE」への参加や、法人独自のeラーニングの導入など、介護の知識だけでなくビジネスマインドや思考力も育てる多角的な学びの場を提供しています。
もちろん、資格取得支援制度も完備。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士といったステップアップに向けたサポートも充実していて、「介護業界でずっと活躍したい」「キャリアを積んで役職につきたい」という意欲ある方にとって成長できる理想的な環境が整っています。