エスコン（中部電力グループ）の年収・給与体系・待遇の魅力

待遇の魅力

募集要項と実際の内定後の提示条件が異なっていたから。

待遇の魅力

賞与はないが、一般職でも年収は高い方である。

待遇の魅力

年俸制を採用しているので、その人の実力やポテンシャルによって評価されるので実力主義のように感じ...

待遇の魅力

成果によって報酬がもらえる。 ボーナスはなく年俸制。

待遇の魅力

初任給は高いように思えるが、年俸制でボーナスが無い。また、中部電力の連結子会社になったことで福...