エスコン（中部電力グループ）の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、部長

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

志望動機（字数指定なし）

使われなくなった土地に新たな価値を生み出し、人が集まる場へ変えていく開発に強く貢献したいからだ。地元の◯◯の再整備が、長年の空き地を「家族が集う場」へと変貌させ、街の表情を一変させたのを間近で見て、「土地の再生は、街の生活や人の流れまで変える力がある」と強く実感した。この経験が、工場跡地などの価値を再編集し、地域に新たな息...

実施日程

11月中旬

承諾/辞退理由の詳細

他の企業の方が、自分のことを自信が持って話せたと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

仕事に対する想いをA3用紙3枚以上手書きで記載し、PDFにして送る。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

志望している業界と、その理由を教えてください。

私は、デベロッパーを志望しています。その理由としては、私が何かに挑戦するときに家・公園など育ってきたまちでの時間に背中を押してもらったと感じており、私もそのようやまちの開発に携わり人々の背中を押したいと考えているからです。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い同業他社にご縁があったため。

試験科目

最終面接までに「仕事に対する想い」というタイトルの作文をA4三枚以上手書きで記載し、PDFで送付する。この作文を社長が読んでくださり、書かれている内容に関して少し触れられる。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次までの部長クラスの方（司会） 社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と同じ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員部長クラス2名

ご自身の強みなど自己PRをしてください。（300字程度）

私の強みは、状況を俯瞰し、冷静に対処できることだ。サークル活動などで議論が対立した際には、客観的な視点から共通点や相違点を洗い出し、自分自身の考えと照らし合わせながら、互いが納得する提案をすることで活動を円滑にした。このように、私はリーダーシップを発揮するよりも、常にメンバーの中立として状況を俯瞰し、柔軟に対応することでメ...

実施日程

12月下旬

ご自身の強みなど自己PRをしてください。（300字程度）

私は最良な方法を考え、率先して課題に向き合うことができる人間です。私は大学生協で、◯◯を行うアルバイトに取り組んでいます。そこでは、新人スタッフに対し先輩が仕事内容を口頭で説明しており、新人が業務を完全に覚えられず、お客様対応に時間がかかることが課題でした。そこで私は、周りに協力を呼びかけ、マニュアル作成に着手しました。先...

承諾/辞退理由の詳細

地方配属のリスクもあり、キャリア設計に悩んだから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と変わらず

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、年配な印象

試験科目

言語、非言語、英語

ご自身の強みなど自己PRをしてください。（300字程度

私の強みは発想と周囲への柔軟性だ。5年間続けた◯◯店のアルバイトで従業員の教育係として接客の質向上に注力し、お客様満足度を◯◯店舗中◯◯位から1位にした経験を通して体得した。その店舗は立地の良さで混雑し、月1度の調査でレジ接客の雑さを指摘されていた。そこで、従業員の「接客＝作業」意識が原因だと考え、「お客様を笑わせたら勝ち...

イベント詳細

企業の事業内容

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部