オリックス・レンテックの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインzoomに接続して開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オリックスレンテックの業界内の立ち位置をまず理解できる説明が行われる。その後、ワークで架空の会社の資料とオリックスレンテックが提供できるソリューション資料が配布され、どのニーズにどんなソリューションで応えるかを考える。

ワークの具体的な手順

企業説明 ワーク フィードバック

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインzoomで接続して、開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

レンタル業界についての学びを深めるワーク。具体的には、レンタル、リース、購入の違いを理解した上で、それぞれどんな時や状況に応じて、3つのうちのどれを選択すれば良いかを考える。事例が与えられるので、どの選択をするかを考え、その後答え合わせと解説がある。

ワークの具体的な手順

リース、レンタル、購入、それぞれの違いを考える。 事例が与えられ、どんな時にどれを選択したら良いかを考える。 その後、解説。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（52問、25分） 非言語（35問、35分）

対策方法

玉手箱の参考書を2週ほど回しておき、公式や解法などを覚えておく。

実施日程

12月上旬

実施場所

大崎本社

インターンの形式

実務体験形式

会場到着から選考終了までの流れ

5人ほどのグループに分けられており、自らの席に着席。1.2時間ほど同じグループの方と与えられたワークに取り組む。その後、先輩社員座談会が行われ、最後人事から今後の案内があり終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

終的には一定の形にまとめることができました。また、途中で先輩社員の方からいただいた意見もヒントにしながら提案の精度を高めることができた。終的には一定の形にまとめることができました。また、途中で先輩社員の方からいただいた意見もヒントにしながら提案の精度を高めることができた。

ワークの具体的な手順

事前に配布された資料をもとに顧客へのヒアリングを行い、その内容を踏まえて提案を作成する形式。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

入り口の椅子で待機。その後案内され人事の方と面談。その後面接。

質問内容

自己紹介 自己pr（かなり深堀り　この強みを現在の就職活動においてどう生かされているか） 学生時代に力を入れたこと 他社選考状況 オリックス自動車との違い（他社選考状況でオリックス自動車を受けていることを伝えたため） 志望動機 地域限定職にしている理由（深掘り） 入社後やりたいこと キャリアプラン 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接を担当してくれた中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。接続し、そのままスタート。

質問内容

二次の感想 （二次面接を受けてどう思ったか、面接官の印象等） 人事からのフィードバック （伝えた感想を踏まえどこが良かったか評価ポイントを教えてくれた） 今疑問に思っていること （事業や営業スタイル等）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

入り口の椅子で待機。その後案内をされる。

質問内容

自己pr 学生時代に力を入れたこと 中高の部活動について 仲良い人はどんな人？どこのコミュニティ？ アルバイト、ゼミ等について なぜ地域限定？ 他社選考状況 志望動機 オリックス自動車との違い（選考中なことを伝えたため） インターンの感想 逆質問

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語　1時間

対策方法

特になし。集中力を絶やさないよう途中の休憩でよくリラックスする。

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。

飲食店のアルバイトで、皆が働きやすい環境づくりに取り組みました。場たり的なポジション決定による業務負担の偏りに対し、仲間や店長と話し合い、原因は担当業務の情報がロ頭共有のみで全体把握が困難なことだと特定し二つの施策を実施しました。第一に、一時間ごとの担当業務を記録・共有する「ポジション表」の導入し連携を前提とした仕組みを構...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください

企業の挑戦に対し、真の支援を行い、その価値を広げている点に魅力を感じ、貴社を志望しています。貴社は業界トップクラスの資産力と専門人材を活かし、経営理念のもと、顧客の事業に深く入り込み、自分ごとのように捉えながら、真の価値とは何かを考え抜いた支援を行っていると感じました。また、その過程で培った顧客との頼関係を起点に、支援を横...

中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。（箇条書きで各50字以内）

中学校時代 陸上競技部で県駅伝出場に向けチームの結束力高めた 高校時代 原点に立ち戻り走り方の試行錯誤を重ね記録更新、駅伝チーム作り 大学時代 飲食店のアルバイトで皆が働きやすい職場環境づくりに取り組んだ

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

玉手箱形式と同様

対策方法

玉手箱の対策テキストを周回するとよい。難しい問題には時間をかけず解けるものから取り組む。

実施日程

2025年11月ごろ

実施場所

本社ビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。（200字以上300字程度）

◯◯での新人育成による◯◯全体での◯◯の向上だ。◯◯では裁量権が大きい一方、◯◯など苦労する場面が多かった。私自身も同様の経験をしたことから、環境を改善することで授業力の向上につながると考えた。施策としてOJT制度と◯◯を考案した。施策を実行するうえで先輩や同僚の協力が欠かせなかったので、施策の必要性を講師自身の原体験と結...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。（200字以上300字程度）

挑戦を支える最良の伴走者として、企業の成長に貢献したく貴社を志望する。◯◯として◯◯を目標に、事業に取り組む中で、◯◯の変化の実現に貢献することに大きなやりがいを感じた。貴社では、業界最大級の保有資産数と高度な稼働率を活かして多様化する顧客のニーズに対し、柔軟な課題解決が可能である。また、グループの強みであるCOWORKに...

実施日程

2025年11月中旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

私は別のオリックスグループの適性検査の使いまわしだった。1回しか受験できなので、玉手箱の参考書を最低でも1周しておけば問題ないと思う。

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。

◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、◯◯利用のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。

会に新たな価値を生み出し続けたいという思いを実現するため、志望します。地域イベントのボランティア活動でゼロから運営の仕組みを構築した経験から、適切なモノや仕組みを必要な人に届けることが、社会の課題解決に直結すると学びました。貴社はレンタル・リースという形で、企業や個人が本当に必要なモノを必要なときに使える環境を提供しており...

中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。（※箇条書きで各50字以内）

中学校時代 合唱コンクールで◯◯に立候補し、放課後も自主練を続けてクラスを◯◯賞に導いた 高校時代 文化祭の模擬店で予算管理を担当し、限られた資金でも最大の集客を実現する工夫をした 大学時代 ゼミの卒業論文で誰も選ばないテーマに挑み、独自の視点で指導教員に評価された

中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。（箇条書きで各50字以内）

中学校時代 ◯◯部で◯◯大会出場という目標に向けて、オフの日でも練習環境を探して◯◯に熱中していました。 高校時代 文化祭実行委員会で◯◯を務め、生徒だけでなく関係者全員が楽しめる企画をメンバーと考案しました。 大学時代 ◯◯部でレギュラーを目指し、向上心を持って試行錯誤しながら練習に励みました。

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。（200字以上300字程度）

◯◯部で副キャプテンとしてチームづくりに尽力しました。当初、一部の部員間で練習意識に差があり、チームとして同じ方向を向けていないことが課題でした。私たち幹部は、この「認識のずれ」を解消するには、全員が本音で意見を交わし、理想と現状を擦り合わせる場が必要だと考えました。そこで私は、その場を機能させるための土台づくりとして、部...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。（200字以上300字程度）

私は大学◯◯部でチームづくりに尽力した経験から、相手の想いに寄り添いながら行動する姿勢を大切にしてきました。貴社は業界トップの保有機器台数や先行投資へのノウハウを活かした幅広い提案を通じて、お客さまのニーズに最適に応えることができる点に魅力を感じています。また、業界のパイオニアとしての課題解決力を武器に「できない理由よりも...

実施日程

10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。

アルバイトでの売場改善です。浪人時代に培った「環境のせいにせず主体的に行動する姿勢」をアルバイトでも実践しました。感謝祭などの繁忙期に売場の欠品が多く発生し、お客様が購入を諦めてしまう場面に強い機会損失を感じていました。そこで、約◯◯名のスタッフ全員を巻き込み、毎時間の売場欠品チェックを徹底しました。具体的には、朝礼や休憩...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。

企業の挑戦を設備投資の側面から支え、日本経済の成長に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。技術革新のスピードが速い現代において、高額な設備を所有することは企業にとって大きなリスクだと感じています。貴社はレンタルを通じて初期投資負担を軽減し、企業が研究開発や成長分野へ資金を振り向けられる環境を整えています。単なる機器貸出...

中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。

・中学時代は◯◯◯◯部に所属し、◯◯大会優勝を掲げて日々の練習に熱中しました。 ・高校時代は人生最大の挑戦として、大学受験に挑戦することを決めて、継続する力を身につけました。 ・大学では、アルバイトやゼミ活動などに積極的に参加し、語学力を高めるためにも勉強を継続しました。

中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。※箇条書きで各50字以内

中学時代：生徒会活動、委員会活動、部活動のキャプテンといったリーダーの役割に挑戦したこと。 高校時代：自分なりに学習計画を立て、当初は厳しいと言われていた志望校の受験に挑戦したこと。 大学時代：ビジネスコンテスト入賞を目標に、チームでビジネス案の創出に挑戦したこと。

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。（300字以内）

◯◯において、ビジネスコンテスト入賞を目標に、チームでビジネス案の創出に取り組んだ。はじめはメンバー全員が初対面だったこともあり、互いの意見に深く踏み込めず、浅い議論に終始していた。私は、このままでは成果を出すことは難しいと感じ、関係性の改善が必要であると判断した。そこで、◯◯の時間外に交流できる機会を増やすために、「◯◯...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。（300字以内）

顧客の「挑戦」を支え、ワクワクする未来に向かって伴走できるからだ。私は個別指導塾でのアルバイトの経験から、生徒の受験という「挑戦」に寄り添い、より身近な存在として支えることに大きなやりがいを感じた。貴社は、業界随一の保有機器数、オリックスグループとの「Co-work」の強みを持っており、あらゆる業界の顧客の課題に寄り添った...

⼤学⽣活の中で、⽬標を達成するために周囲を巻き込んで⾏動したエピソードを教えてください。

留学中のディスカッション型授業で、多様な背景を持つ学生と協働し、発言できない状況を自ら変えたことだ。1クラス約◯◯名のうち日本人は私1人でネイティブ中心に議論が進む環境に圧倒され、当初はほとんど発言できなかった。原因は◯◯と◯◯だと分析し、◯◯が必要だと考えた。そこで「◯◯」を目標に、同じく苦戦していた非英語圏出身のクラス...

オリックス・レンテックへの志望動機を教えてください。

⻑期的にお客様に寄り添い、成⻑を⽀えたいと考え志望した。理由は2つある。1つ⽬ は、保有機器数が業界No1であることだ。貴社は豊富な機器とノウハウを駆使して幅広いソリューションが提供できるため、多くの領域のお客様の課題解決、社会の発展に貢献できると考えた。2つ⽬は、ORIXグループの確固たる財務基盤がある点だ。基盤があるか...

中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。※箇条書きで各50字以内

中学校時代 未経験でダンス部に入部し、学年リーダーとして練習計画を立て、仲間をまとめ主体的に行動した。 高校時代 高校を病気で中退後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦し、計画を立て粘り強く努力を続けた。 大学時代 アパレル販売のアルバイトで、店舗課題解決に注力し、顧客満足度を5点中3点から4.5点へ向上に貢献。

大学生活の中で、目標を達成するために周囲を巻き込んで行動したエピソードを教えてください。

アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の改善に注力しました。全国で◯店舗しかない有人レジで、お客様を長くお待たせして評価低下が課題でした。そこで「お客様がスムーズに会計を終え、満足して帰る姿」を理想とし、改善策を2点考案。1点目はアプリ登録やポイントカード説明を会計前にまとめ効率化、2点目は商品の畳み作業や靴カバーの準備...

志望動機

「持っていなくても挑戦できる」という発想で、企業や研究機関の挑戦を根本から支えている点に強く惹かれたからです。労働法を学ぶ中で、制度だけでなく、現場の環境や設備が整うことでこそ人は力を発揮できると実感しました。貴社は独自の戦略的投資型モデルと自社技術センターによる高品質な管理体制を強みに、機器を貸すだけでなく、技術やパート...

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解き、問題に慣れておくことで玉手箱でもある程度点が取れるようになりました。

志望動機

レンタルを軸にしながらも先行投資や柔軟なサービス提供によってお客様の課題解決に貢献している点に強い魅力を感じ、志望いたしました。特に、単なる機器提供にとどまらず、お客様・メーカー・自社の三者がWin-Winとなる関係を築きながら企業の挑戦を支えている点に惹かれました。説明会では、限られた情報から仮説を立てて課題を特定し、解...

周囲を巻き込んで達成したエピソード

◯◯のアルバイトで、混雑時の◯◯提供の遅れを改善し、待ち時間短縮と売上向上に貢献しました。混雑時には◯◯が◯◯で◯◯が課題でした。このままではお客様の満足度と売上を損なうと考え、オペレーションの改善に取り組みました。◯◯として、約◯◯名のスタッフを指揮し、◯◯をしました。また、◯◯をすることで、提供の滞りと廃棄ロスを防止し...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことを意識しました。理由、エピソード、まとめの順で書くことで人事が見やすい文章を心がけました。

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

玉手箱と同様。

対策方法

玉手箱の参考書を何周も繰り返した。素早く必要な情報を見つける力が必要。

志望動機

貴社を志望した理由は、モノのレンタルを通じて顧客の課題解決に貢献できるビジネスモデルに魅力を感じたためです。私はこれまでの経験から、相手のニーズを踏まえて最適な提案を行うことにやりがいを感じてきました。貴社では単なる製品提供にとどまらず、運用やサポートまで含めた価値提供ができる点に魅力を感じています。将来的には顧客に寄り添...

周囲を巻き込んだ行動

ゼミ活動において、意見が対立し議論が停滞していた状況を改善した経験があります。私は各メンバーの意見を整理し、共通点と相違点を明確にすることで議論の方向性を示しました。また、全員が発言しやすい雰囲気を作ることを意識し、積極的に意見を引き出しました。その結果、チームとしての一体感が生まれ、発表内容の質を高めることができました。...

各質問項目で注意した点

結論を最初に示し、その後に具体的な行動や背景、成果を説明することで、読み手に伝わりやすい構成を意識した。また、「なぜその行動を取ったのか」を明確にし、納得感のある内容になるよう工夫した。

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年12月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて合計1時間ほど

対策方法

SPIなど主要な形式の問題集を繰り返し解き、出題傾向を把握した。時間配分を意識し、本番で焦らないよう演習を重ねて対策した。