
アシスト
本社:東京都
資本金:6000万円
従業員数:1,266名(2025年4月現在) ※グループ会社含む
アシストの 募集中の本選考
アシストの 本選考に関するクチコミ
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本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
アシストの 本選考の選考体験談
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分がDXやデータの活用の枠組みを支援することが行いたいかつ、お客様のために全力に取り組める環境が用意されている点。また働く場所や待遇面や社員の方の雰囲気など何一つ不満を持たずにお仕事に集中できそうな環境が整っていると感じたため
内定後の課題の有無
現段階ではなし
内定後の拘束
現段階ではなし
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中部支社長さん 元役員(現営業統括部長)さん
会場到着から選考終了までの流れ
中部支社での対面面接
質問内容
学生時代頑張ったことや強みや弱み、また自分は学部時代に行ってたことからなぜ修士の学校を変えたか、そこに至るまでの経緯、最後に志望動機をきかれ、その後逆質問の時間を数分いただき、最後に意気込みではないですがlast statementのような時間をいただき退室
27年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
三次面接(最終面接)の前にリクルーター面談を必ずはさんでいる
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
質問内容
質問というよりは二次面接どうだったーの様な軽い雑談から入り、改めて会社についての疑問点や気になる点はないかの逆質問の時間をいただき、その後、三次面接での流れやポイント(哲学と信念に関する)などをお聞きし終了の流れ
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業の管理職の方1名とエンジニアの管理職の方1名
会場到着から選考終了までの流れ
名古屋会場での対面面接
質問内容
基本はESベース。学生時代頑張ったことや強味弱み。また小さい頃のこと(中高生時代)や自分は大学から大学院の学校を変えたので、なぜ変えたかなどの質問を受けた。また最後のほうに10分ほど逆質問の時間があった。
27年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
zoom会議
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の会社様の課題がありその方に対して最適な商品を選び課題解決策を提案する。 前提として扱える商材は決まっていて、予算やどんなことが困っているかなどお客様から得られる情報はヒアリングで直接うかがうといったロープレをおこなった。
ワークの具体的な手順
全体の代表者を決定(すべてのヒアリングに同席する方) 1回目のヒアリング 会議 2回目のヒアリング 会議 3回目のヒアリング 会議 4回目のヒアリング 会議 発表
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
比較的優しそうな人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
zoom会議
質問内容
基本的にはESで書いたことについての深堀 学生時代頑張ったことや強味弱み あとES以外のことだと高校中学の時にどんな子だったみたいな感じの少し前の時代にふかぼる会話も行った覚えがある。 また自分は写真のはなしや趣味の話を少し雑談ベースでした覚えがあり
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・性格診断
対策方法
普段のSPIの様なものをしっかりと対策していたら問題はないと思われます
27年卒|本選考
イベント/本選考
内容
企業についての紹介
注意した点・感想
比較的どこの会社でも行っているような企業紹介説明会。特質して注意すべき点はないと思うが、質問できる機会があったと記憶しているので臆することなく気になったところがあったら積極的にしていく方がいいと思う。
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
本命の企業から内々定をいただいたので、そちらを承諾したから。
採用人数・倍率
30名
内定者の採用大学・学歴
国公立大、早慶、MARCH、関関同立、その他私立大学と様々であった。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・人事 ・支社長 ・営業統括部長
会場到着から選考終了までの流れ
最初は、二次面接と同様に社員の方(サポーター)と話す時間が設けられており、最終面接用に準備してきた原稿やメモを確認する時間もあった。面接の時間になると、人事担当者に案内され、同席の上で入室した。入室後は、支社長および営業統括部長の2名が待機しており、人事担当者を含めた計3名による面接であった。
質問内容
・自己紹介(大学名、名前、学んでいること、研究内容、サークルについて答えた) ・志望動機(自己紹介と一緒に答える) ・他社の選考状況 ・なぜITではなく、パッケージ販売会社なのか ・パッケージ販売会社でも、お客様の100%に応えることは難しいかもしれないが、どのように対応すべきか ・当社の営業とシステムエンジニアはどのよう...
アシストの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代頑張ったこと
私は◯◯部の部長として、チームをまとめ上げ、県大会優勝を成し遂げました。 部長就任当初、部員の練習への熱意や目標意識に大きな差があり、一体感が不足していました。そこで私は、部員一人ひとりと積極的にコミュニケーションをとり、普段から声をかけたり、意見や悩みに耳を傾けたりすることで信頼関係を築きました。また、練習管理や大会運営...
自分の強み
私の強みは、傾聴力と周囲を巻き込む力です。フットサル部長として部員と向き合い役割分担を工夫した結果、全員で協力し県大会優勝を達成しました。
自分の弱み
私の弱みは、周囲を尊重しすぎて意思決定が遅れる点です。現在は結論から伝えることを意識し、傾聴力を活かしながら主体的な判断力の向上に努めています。
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に頑張ったこと(500字)
私は、若者の◯◯を行う学生団体で、広報リーダーとして「チームで作る広報」によるメディア掲載獲得に取り組んだ。私がチームでの広報活動に注力した理由は、団体の魅力を団体内外の多くの人伝え、活動への共感と関心を広げたいと考えたからだ。当初は、他業務の忙しさからチーム内で広報への関心が低かった。しかし私は「チームでつくる広報」にし...
自己PR動画
◯◯と申します。 わたしを一言で表すと、「人間モバイルバッテリー」です。 これには2つの理由があります。まず一つ目は、人に対して常にポジティブなエネルギーを与え続けるからです。私は、とにかくポジティブで周囲にもポジティブさを電波させてきました。 具体的には、小学校から高校まで◯◯年間続けてきた◯◯部のキャプテンとして、チー...
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代頑張ったこと
学生に向けた○○の体験型イベントの企画運営に挑戦した。しかし、開催1週間前にも関わらず、参加希望者が○名しか集まらないという課題に直面した。本来○名を対象としていたが、SNSでの情報発信とポスター掲示のみで告知したため、学生に十分に認知されていないと考えた。そこで、私は学生に直接届ける2つの宣伝方法を実施した。1つ目は、学...
自分の長所を教えてください(100文字以内)
長所は課題解決力だ。TOEIC720点を目標に、試験日から逆算して学習計画を立て、単語帳や文法書を5周、休日に模試を2回実施した結果、1か月半で760点を達成した。今後も、目標達成に向けて計画を立て、確実に成果を上げたい。
自分の短所を教えてください(100文字以内)
自分に完璧を求めすぎてしまうことだ。大学では試験に向けてテスト前に勉強量を増やしすぎた結果、寝不足のまま授業に臨むことが多かった。現在は改善のために、物事に優先順位をつけて取り組むようにしている。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたを表す写真とその説明
自分の部屋でパソコンを開いている画像 休日にはプログラミングや動画編集に励んでいます。
あなたの強みは何ですか?
私の強みは、「主体的な行動で周囲を巻き込み、成果をより良くする力」だ。 高校時代の友人5人と参加したハッカソンでは、この強みを発揮し、◯チーム中◯チームしか選ばれない優秀賞を受賞した。2ヶ月間のWebアプリ開発イベントだったが、5人中4人が開発初心者で、知識量の差から議論が停滞し、開発が進まなかった。 そこで、技術力が足り...
あなたの弱みは何ですか?
私の短所は、諦めが悪いところだ。 自分が分からない部分や不安に思う点があると、納得できるまで取り組んでしまうため、他のタスクにかける時間が減ったり、無駄に時間がかかってしまうことがある。 例えば、Webアプリケーション開発中にエラーが出た際、少しコードを変更しただけで直ったことがあった。しかし、そのエラーがなぜ直ったのかを...
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたこと
パーソナルジムでのアルバイトを通じて、2年間お客様の健康に関する悩みに対するカウンセリングと改善提案を約200名に行い、9割以上のお客様の根本的な悩みを解決してきた。当初はマニュアルに従って業務を行っており、顧客に合わせた提案ができておらず、指名制の顧客数も月3名と従業員平均の月12名を大幅に下回っていた。原因は、自身の医...
あなたの強み
私の強みは「探求心」と「お客様のニーズを的確に把握する力(課題分析力)」である。これを生かし、エンジニアとして専門的な知識やスキルを習得し続け、顧客との対話を通じて最適な解決策を提案していきたいと考えている。
あなたの弱み
私の弱みは、「物事に没頭しすぎて周りが見えなくなることがあること」である。この弱みを克服するために、常に広い視野をもって周囲に注意を払うことや定期的にリフレッシュをすることを心がけている。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたを表す写真とその説明
リレーでアンカーを務めた際の写真 足は決して早くありませんが、リレーのアンカーに挑戦しました。私は例え苦手なことでもワクワクすることに積極的に挑戦します。 バトンを受け取ったその瞬間の表情にその精神が表れていると思います!
あなたが学生時代力を入れたことはなんですか?
私は大学1年から続ける予備校のチューターとして、講座取得率・志望校合格率の向上に力を入れました。 担当生徒を持ち、保護者への講座提案や生徒サポートを行っていました。しかし、講座の分析不足・提案力の低さが課題となり、講座取得率が◯◯名中◯◯位と低い状況でした。 そこでまず、全講座の受講や生徒説明会の参加を通じ、講座内容・講師...
各質問項目で注意した点
履歴書では真面目で固い表情の写真を使用したため、「自分を表す写真」には性格や人柄が伝わるものを選びました。実際に面接の際にはその写真について質問をいただくことが多く、合否を左右する大切な問いだったと感じています。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に頑張ったこと
学生時代に頑張ったことは、◯◯のアルバイトです。誰かの笑顔のために働くことに憧れがあったため、このアルバイトを始めました。毎時間、◯◯のイベントが開催されるのですが、◯◯をする必要がありました。しかし、繁忙期に◯◯のお客様がいました。本来は◯◯ですが、◯◯を聞き、お客様の要望に応えたいと強く思いました。◯◯◯をした結果、時...
普段の自分の写真
趣味に夢中になっている自分の写真
あなたの強み
一度決めたことは最後までやり抜ける粘り強さがあります。独学で◯◯の取得を目指した際、◯◯回も落ちてしまい非常に悔しい思いをしましたが、諦めずに勉強を続けた結果、◯◯回目で合格することができました。
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に頑張ったことは?
私が大学で力を注いだことは、大手食品メーカーの副社長に対する新商品提案のプレゼンテーションでリーダーを務めたことです。リーダーとしての私の主な役割は、プロジェクトの全体管理とチームの統率を行うことでした。具体的には予算の管理、メンバーのモチベーション維持などが含まれます。私は以前から新しい挑戦に対して積極的である反面、チー...
あなたの強みは?
私の強みは素直な所です。大学時代には◯◯でのアルバイトをしていましたが、お客様に施術をするために資格が必要でした。先輩方から多くのアドバイスや指導を頂き、短期間で資格を取得することができました。
あなたの弱みは?
私の弱みは興味の移り変わりが早いことです。アルバイトも趣味も時間が経つと新しいことに挑戦したくなる傾向があります。そのため、1つのことに対して目標を複数設定することを意識しています。
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
普段の自分の写真(100字以内)
最近趣味として始めた○○巡りの様子。ある場所へ訪れた証として○○を集めることや、○○歳から○○歳まで○○を経験し、○○の美しさを享受できるため、集めた○○を鑑賞することに魅力を感じ続けている。
学生時代に力を入れたこと(500字以内)
ゼミ生○○人で○○か月間論文コンクールに向けて共同研究を行い、上位○○%で○○入賞を果たした経験だ。全国○○本のうち中で○○本選ばれる○○賞を目標に活動を進める中で、メンバー○○人の会議への出席率やタスクの完成度・提出率が低下し、チーム内で作業量に偏りが生じたことによる論文の質の低下が問題となった。そこで、リーダーの私はチ...
強み(100字以内)
責任感や利他心の強さから得られる周りからの信頼の厚さである。高校の○○部入部当初、部員のさらなる成長のために制度改革を行い統括した経験が周りから評価され、信頼を醸成したことから次期部長へ任命された。
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に頑張ったことは?
私が学生時代に頑張ったことは「チームでのアプリ開発」です。私は学生生活の中で、情報系の学生がパソコンとスマホでメモを取る際、端末ごとにメモの内容が異なってしまうという「課題がある」という事に気づきました。この課題を解決すべく、友人を集め”複数端末で同じ内容を共有できるメモアプリ”を開発しました。その過程は挑戦の連続で、デー...
あなたの強みは?
私の強みは挑戦心を持っている点です。入社後も挑戦を続け、様々な経験を積むことで成長し続けます。
あなたの弱みは?
私の弱みはチーム雰囲気を気にしすぎ、反対意見を言うことを躊躇してしまうことが多い点です



