阪神高速道路の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため、特に迷うことなく決めた。 勤務地、雇用条件、事業内容などすべてで当てはまっていた。 また、面接、イベントでの社員の方雰囲気がよく、働く際の良いイメージを持てた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長・課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

試験科目

言語・非言語

ゼミのテーマについて

公共経済学を専攻しています。現在は、生成AIの利活用に着目し、データを用いた分析と、ヒアリングや展示会への参加を通じた調査を進めています。これらの調査を通じて、ICT導入が業務効率化と時間外労働の削減にどう寄与するのかを検証しました。これまでの分析を踏まえ、今後の研究では、ICTに関わる研修の具体例を考察しながら、必要な政...

内容

総合職選考に進むために必要な説明会

イベント詳細

テーマを設けての座談会

学業の内容について

ゼミ活動として、◯◯の企業と連携し、◯◯の共同開発に4人チームで取り組んでいます。本プロジェクトでは、行動経済学で学んだ「バンドリング効果」に着目しました。これは、複数の商品をセットで販売することで、単品よりもお得感や価値を高め、購買意欲を促す手法です。この理論が実際の市場でどのように働くのかを検証するため、3月中旬に◯◯...

企業を選ぶうえで大切にしたい事はなにか、1つ選んで理由を述べよ

企業のビジョンや価値観により、企業の発展や社員の働き方に大きく影響を与えると考えるからだ。私は、サークルの活動の中で、「年間通じて楽しんでもらう」という団体目標を掲げ、主体的な企画実行で参加率を向上させた。掲げたビジョンにより全員が一つの目標に向かって進み、コミュニティや周辺環境を活性化させる力を実感した。企業においても、...

実施日程

2025年12月上旬

あなたの強みや特徴を教えてください。また、その強みを活かしてどのように周囲と関わり、成果を出した経験がありますか。

私の強みは、周囲の意見を積極的に取り入れながら組織をまとめる調整力である。大学2年から◯◯サークルの幹部として約◯◯名の組織運営に携わった。当初、活動への参加率が低くメンバーのモチベーション維持が大きな課題であった。そこでまず定期的なアンケートを実施し、一人ひとりの興味や不満を丁寧に把握することから始めた。その結果、活動が...

「あなたの強みや特徴を教えてください。また、その強みを活かしてどのように周囲と関わり、成果を出した経験がありますか。」

私の強みは、課題の根本を見極め、周囲を巻き込みながら解決へ導く主体性だ。〇〇コース料理店のバイトリーダーとして、ホール〇〇人・キッチン〇〇人のチームをまとめた。〇〇をいただく店であるにもかかわらず接客の不手際が頻発しており、原因を調べるとホールとキッチンの連携不足にあると特定した。そこで役割分担の明確化と業務中の声掛けルー...

「あなたの強みや特徴を教えてください。また、その強みを活かしてどのように周囲と関わり、成果を出した経験がありますか。」

私の強みは、「周囲を巻き込みながら課題解決を行う力」です。私は長期インターンにおいて、学生招待企画のリーダーを務めました。当初は、平日開催による集客難という課題があり、目標である学生300名の集客達成は難しい状況でした。そこで私は、学生目線で来場価値を再定義する必要があると考えました。具体的には、学生団体によるダンスショー...

実施日程

12月上旬

学業　ゼミの研究内容やテーマについて

「テーマパークにおける◯◯◯◯」について研究しています。複数のアトラクションに◯◯◯◯が発生する環境下で、来場者が◯◯時間や◯◯度を踏まえて行動した結果、◯◯度が均衡する状態に着目しています。個人が◯◯度を高めようとする一方で、その積み重ねが全体として混雑や非効率を生む構造を分析しています。今後は、個人の選択と全体の効用の...

企業選びで大事にしていることを3つあげ、その理由を150字程度250文字以下で答えてください。

【ワークライフバランス】勤務時間・環境が最適であることで、日常生活が充実し、そこから様々なことを吸収し、自主勉強の時間も確保できる。結果としてパフォーマンスが向上し、会社に還元できる上、自分の暮らす関西にさらに愛着が湧き、最終的には関西をさらに魅力的にできるため。 【社会貢献】地元であり、大好きな関西の魅力を更に届けたいた...

実施日程

12月上旬

あなたがこれまでの人生で最も熱中したこととその理由を教えてください。【200字程度】

私が最も熱中したのは、〇〇での売場改善への取り組みです。顧客満足度を5段階中2から5に改善することを目標に掲げました。品出し手順や人員配置の曖昧さによる非効率が原因で、在庫の問い合わせが頻発していました。そこで私は現状を分析し、既存のワークスケジュールを活用して、各時間帯ごとに必要な業務内容を細分化しました。さらに、混雑状...

実施日程

8月28日

企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。次の選択肢から3つ選択してください。（ビジョン・価値観/会社の規模/社会貢献/使命感/商品力/安定性/成長性/専門性/国際性/リーダーシップ/チームワーク/利益追求/成果/発想・チャレンジ/裁量権/報酬/社風・雰囲気/勤務地/ワークライフバランス）

社会貢献/チームワーク/発送・チャレンジ

実施日程

2025年12月上旬

企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。次の選択肢から3つ選択してください。

私の企業選びの軸は社会貢献性が高いことである。高速道路事業は人々の生活基盤や経済活動の根底を支え、当たり前の日常を守るという使命感を持って働ける点に魅力を感じている。高速道路は旅行などのプライベートの場面でも、出張や物流などのビジネスの場面でも社会に不可欠な存在である。貴社は、高度な技術と専門的なノウハウを活用して社会に貢...

当社のインターンシップで経験したいことや、どのようなことを学びたいかを含めて、インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（400字）

理由は以下の２つです。 1つ目は高速道路業界と貴社の業務に対する理解を深めるためです。私は、小学生の時に地元で有料道路が開通し、生活の利便性が飛躍的に向上した経験から、人々の生活を維持発展させられる高速道路業界を志望しています。中でも地元の貴社を志望しています。専攻している土木の知見を活かし、高速道路を作り、関西の人々の生...

実施日程

9月下旬

企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。次の選択肢から3つ選択してください。【ビジョン・価値観 会社の規模 社会貢献 使命感 商品力 安定性 成長性 専門性 国際性 リーダーシップ チームワーク 利益追求 成果 発想・チャレンジ 裁量権 報酬 社風・雰囲気 勤務地 ワークライフバランス】

ビジョン・価値観　 チームワーク　 発想・チャレンジ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

実施日程

9月上旬

企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。

・使命感 ・チームワーク ・裁量権