プラップジャパンの働く環境・福利厚生
企業情報
本社：東京都
資本金：4億7,078万円
売上高：73億8,813万円（2025年8月期・連結）
従業員数：378名（2025年8月末・連結）
プラップジャパンの 社風・カルチャー
サークル活動
社員同士の交流やリフレッシュを目的に多様なサークルが活動しています。参加人数によって月ごとに活動費が支給されます。
プラップグループ懇親会
年に2回、国内のグループ会社が一堂に会する機会で、期の初めに今期の経営計画を説明・共有し、半年後の期中に半期の業績を振り返ります。コミュニケーション支援
出社／リモートのハイブリッド勤務ではありますが、対面でのコミュニケーションの機会も大事にし、下記のような制度を設けています。 ・慰労会補助手当 グループや部署単位で年２回の懇親会手当を支給。楽しくリフレッシュしながらお互い理解し合い、チームの絆を深めるサポートをしています。 ・ウェルカムランチ手当 キャリア採用社員の⼊社時や、新入社員の配属時、その他異動などで部署に新しいメンバーを迎える際に、歓迎ランチ会の補助があります。 ・中途社員横つながりランチ 中途入社の方には入社後間もなく、配属部署以外のメンバーとのランチを通じて交流を促すサポートをしています。プラップジャパンの オフィス環境
オフィス環境
プラップジャパンの 働く環境に関するクチコミ
働く環境の魅力/社風・人の魅力のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。働く環境に関するクチコミ
働く環境総合点
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社風・人の魅力
4.39 / 5.0
働く環境の魅力
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