ブラザー販売では2023年に『カルチャーランゲージ』に取り組みました。カルチャーランゲージとは、組織内に存在する「良さ」「らしさ」「文化」「価値観」などの大切にするべきことを言葉として体系化する手法です。組織には時代にあわせて変わるべき「時代性」と、時を超えても変わらない「普遍性」の両面が必要になります。いつまでも変えるべきでない、組織の「普遍性（＝ブラザー販売らしさ）」についての認識を共有することで、たとえ時代がかわっても、迷ったときの指針になると考えます。そこで取り組んだことが『カルチャーランゲージ』です。「ブラザー販売らしさ」を言語化し、一人ひとりが「ブラザー販売らしさ」を理解しており、それに基づいて行動・判断することで、さらなる会社・社員の成長に繋がればと考えています。ブラザー販売が大切にしている19個のカルチャーをブラザー販売の新卒採用ページで公開しておりますので、ぜひご覧ください。

ブラザー販売のオフィス環境

オフィスツアー

本社オフィス

本社名古屋オフィスは営業やマーケティングだけでなく、経理、人事等の管理部門まで多数の社員が在籍しています。全拠点の中で在籍人数が一番多いものの、社員同士の会話が自然に生まれる、風通しの良い環境です。フリーアドレス制度を採用することで、チームワークを育みながらも、自分らしく働ける自由な空間が広がっています。

東京オフィス

東京オフィスには、全社員の約3分の1にあたる約130名が在籍しています。プリンター、ミシン、オーダーグッズなど、全事業の営業担当をはじめ、マーケティングや管理部門のメンバーが4フロアにわたって勤務しています。本社と同様にフリーアドレス制を採用しており、部門を越えたコミュニケーションが活発な、風通しの良い職場です。