サイバー・バズの働く環境・福利厚生

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:4億7,014万6千円

売上高:71億3100万円(2025年9月期)

従業員数:204名

サイバー・バズの 社風・カルチャー

社員総会

年に2回、全社員が集まる社員総会を開催しています。社長自らが業績や経営方針を自分の言葉で語り、なぜその目標を掲げるのか、どんな会社を目指しているのかを直接伝える場になっています。あわせて、半期の成果や挑戦を称える表彰も実施。数字の実績だけでなく、社内で語り継がれる出来事や新しい挑戦にも光を当てており、経営と現場の距離が近いことも特徴です。単なる報告会ではなく、会社の現在地と温度感を全員で分かち合う場として大切にしています。
社員総会

表彰制度

毎月・四半期・半期と、複数の頻度で成果や挑戦を称える表彰制度を設けています。日々の小さな積み重ねから半期の大きな成果まで、こまめに光を当てる仕組みです。中でも半期に一度の表彰は特に大々的に行われ、受賞者が感動的なスピーチをする場面も。話を聞きながら涙ぐむ社員や、スピーチの後に温かい拍手に包まれる瞬間もあり、社内の一体感を象徴するシーンになっています。
表彰制度

サイバー・バズの 働く環境に関するクチコミ

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働く環境に関するクチコミ

働く環境総合点

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社風・人の魅力

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働く環境の魅力

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