サイバー・バズの教育・研修制度
サイバー・バズ
企業情報
本社：東京都
資本金：4億7,014万6千円
売上高：71億3100万円（2025年9月期）
従業員数：204名
サイバー・バズの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修、新任マネージャー研修、ファイトネス研修、内定者研修、次世代経営者・リーダーの育成を目的とした「髙村塾」、若手がマネージャーの裁量権を持って挑戦できる育成プログラム「マネチャレ」など、様々な研修や育成制度があります。
自己啓発支援制度
「試して100万円」制度（クライアント商材への理解を深めるため、購入費用を会社が補助）、資格取得支援制度があります。
メンター制度
トレーナートレーニー制度があり、新卒・中途の新入社員1名に対しトレーナー1名がつき、早期活躍を支援します。
キャリアコンサルティング制度
-
社内検定制度
-