トレンダーズの教育・研修制度

公式

トレンダーズ

3.97
企業情報

本社:東京都

資本金:6億4,804万円(2025年6月末現在)

売上高:2025年3月期:61.9億円

従業員数:連結:294名(2025年12月1日現在)

トレンダーズの 教育・研修制度

最終更新日:2026/9/10
研修制度
■内定者研修 内定時期から積極的に研修機会やインターンを受け入れています。 懇親会・交流プログラムに加え、グループワークなどの研修機会もあり、内定者時代からのインターンも積極的に受け入れています。 ■入社時研修(新卒・中途) 新しい環境でもスムーズに働き始められるよう、新卒入社社員・中途入社社員ともに座学・OJTでの研修・オンボーディング制度があります。 また、配属部署ごとにオリジナルの研修も実施しております。 ■階層別研修 OJT・メンター研修、管理職研修のほか、全社員を対象としたスキルアップ研修など様々な研修機会があります。 ■勉強会・共有会・セミナー マーケティング業界の変化や最新トレンドについての勉強会はもちろん、 決算資料の見方やキャリア形成など、幅広い知識を学ぶ機会を設けています。 外部講師をお招きして開催することも。
自己啓発支援制度
資格や検定取得に対する補助制度あり
メンター制度
OJT・メンター制度のほか、全社員での「ななめメンター制度」など様々な交流機会があります。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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