カシオ計算機の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他の業界が第一志望群であったため

採用人数・倍率

20人、倍率は5倍以上はあったと聞いている

内定者の採用大学・学歴

学歴は不問のようで、国立から私立まで広くいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

DX職の本部長、人事の採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

受付に声をかけロビーで座って待つ。人事が迎えに来てくれ上の階へ行く。待機室で交通費精算をしてしばらくすると隣の面接室へ案内される。 終了後は人事の人が出口まで送ってくれる

質問内容

・なぜ教育ICT化に携わりたいか →影響度の大きな仕事をしたいから。自分の人生の土台になっているのは学生時代、親世代も学生の頃はなど言っている、多くの人の土台を作れる。自分もモチベーション高く仕事できそう ・志望職では”具体的”にどのような仕事をするイメージを持っているか。 →CASIOの全社を相手に、変革を促す役割だと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後、面接官が許可をしてそのまま開始。終了後は自分で退出ボタンをおして終了

質問内容

DX職に対して、ギャップってあった？ →ただITで進めるんじゃなくて、ユーザー起点でかつITが万能ではない状態で最適解を考える、人と人の接点が大事 強みとして活かせることは →全体俯瞰力、全社を相手に仕事をする 逆に足りないことは →調整力、年次が上の人とたくさん意見のすり合わせを行わないといけない ◯◯サークルを通じて、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

確か役員だったと思います

会場到着から選考終了までの流れ

軽く人事の方と話してから

質問内容

最終面接でも二次面接と同様にプレゼンテーションを行いました。また、プレゼンテーションの中で気になった内容を深掘りされました。そのほかにも志望動機や学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。プレゼン以外はオーソドックス無質問でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためスムーズ

質問内容

二次面接では、自己紹介を行ってから5分のプレゼンを発表するといった形式の面接でした。そして、プレゼンの内容についての質問と学生時代に力を入れたことを聞かれるなどといった内容の面接でした。プレゼン発表があまりないので、緊張しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐ

質問内容

最初にお互いの自己紹介を行い、学生時代に力を入れたことやカシオが大切にしている0から1を生み出したエピソードがあるかなどの質問をされました。その話した内容から面接官の方が深掘りをするといった感じでした。

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語30分ずつくらい

対策方法

参考書を解いたり、過去どのテストが出ていたか傾向を把握すること

承諾/辞退理由の詳細

以前からCASIO製品に思い出があり、いつか作る側の立場にも立ちたいとおもい、その中で職種の内容などをよく話し合い理解出来たため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は案内係の方が待合室まで案内してくださり、その後は時間になり次第面接室に案内され、終了後は案内係の方に受付まで見送られた。

質問内容

プレゼンテーション「10年後の自己PR」：では、御社に入社した10年後を想定して、自己PRをさせていただきます。 まずは、御社で実現したい「夢」について、お話します。 私は10年後、御社で、「時計と人との間の価値創出」に携わっています。 私は入社後に、資材購買職として、ものづくりに近い場所で、取引先とのビジネスに加えて、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社人事部員

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にURLから参加し、プレゼンと質疑応答が終了次第退出。

質問内容

プレゼンテーション「10年後の自己PR」：では、御社に入社した10年後を想定して、自己PRをさせていただきます。 まずは、御社で実現したい「夢」について、お話します。 私は10年後、御社で、「時計と人との間の価値創出」に携わっています。 私は入社後に、資材購買職として、ものづくりに近い場所で、取引先とのビジネスに加えて、...

カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。（500文字以内）

企業選びの軸は二点ある。第一に「人々の日常に新たな豊かさや喜びの基準を創造できること」だ。大学での美術研究を通じ、優れた文化が日常に浸透することで人々の感性が耕される過程を学んだ。この経験から、製品を通じて新しいライフスタイルを提案し、文化を根付かせる仕事に携わりたいと考えている。第二に「困難な状況でも、周囲と対話を重ねて...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。あなたの強みを発揮したエピソードを交え、具体的に教えてください。（400文字以内）

私の強みは、困難な課題に対し自ら挑戦し、周囲を巻き込み形にする力だ。この強みは、長期インターンでイベントを一から企画・運営した際に発揮された。当初の目標は、◯◯名の集客であったが、前例のない企画に対し、社内からは運営の負担を懸念する慎重な意見が多く挙がった。私はまず現場の懸念を丁寧に聞き取り、その上で主力製品の魅力を直接伝...

あなたが人生において実現したい「夢」または「目標」は何ですか？その理由も教えてください。（400文字以内）

私の夢は「日常のあらゆる場面に創造的な喜びを提供し、人々の感性を豊かにすること」だ。大学で美術が持つ社会的価値を研究する中で、優れた表現や文化は、特別な場だけでなく日常の中に息づいてこそ、真に人の心を動かすと確信した。この想いを背景に、人々の生活に密着した製品を通じて、人々が日常的に新たな豊かさや喜びを得られるようにしたい...

カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。（500文字）

教育業界のICT化を牽引する貴社の姿に強く惹かれたからだ。私は中学校のTA業務を通じ、教育現場のDX推進の遅れを痛感している。GIGAスクール構想でデバイスが普及するも、その活用は限定的だと感じた経験からITの力で学生が個別最適な学びを享受できる社会を創りたいと考える。私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、教育業界へ与える...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。あなたの強みを発揮したエピソードを交え、具体的に教えてください。（400文字）

50名規模の◯◯サークル代表として、新入部員激減という課題に直面し、組織運営の改善に挑戦したことだ。代表就任前年、新入部員が4名しか残らず、サークルの衰退に危機感を抱いた。私は原因を先輩後輩間の交流不足に起因する後輩の居場所のなさと分析した。そこで縦の自然な交流を増やすことを目標に、学園祭出店など多様な企画を提案し、実行し...

あなたが人生において実現したい「夢」または「目標」は何ですか？その理由も教えてください。（400文字）

全体を俯瞰し、組織が最適な方向へ進むよう指針を示せる社会人になることだ。サークル代表として組織運営に携わる中で、部分最適ではなく全体最適を考え行動することが、結果として組織の成果と自分自身のやりがいにつながると学んだ。この経験から、企業においても組織全体に変革を促し、最適な方向へ導ける存在になりたいと考えている。その実現手...

カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。 （500文字以内）

私の就職活動の軸は「高い壁への挑戦を推奨し、その過程での失敗さえも成長の糧として後押ししてくれる環境」である。私はこれまで、「できなかったことができるようになる過程」にこそ最大の喜びを見出し、行動してきた。大学院の研究では、前例のない◯◯材料の膜合成という未踏のテーマに挑んだ。再現性が得られず停滞した際も、多角的な分析と粘...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。あなたの強みを発揮したエピソードを交え、具体的に教えてください。 （400文字以内）

所属する無機材料系の研究室で、自身の研究の可能性を対外的に発信し、企業との共同研究を実現したことである。私の研究テーマである材料の実用化には、研究室の設備だけでは対応できない課題があり、企業との連携が不可欠だと感じていた。そこで、学術的な評価にとどまらず実用化を目指すために、研究内容を対外的に発信すべきと考え、研究分野に関...

あなたが人生において実現したい「夢」または「目標」は何ですか？その理由も教えてください。（400文字以内）

私の目標は、製品の開発を通じて、人々の生活を根底から支えられる存在になることである。技術は、製品という形に昇華され、価値が付加されて初めて社会に実装され、人の生活を支える力を持つと考えている。大学院では学術的な研究に取り組む中で、目的材料の合成に向けた思考プロセスの構築や、研究成果を社会につなげるために自ら企業へ働きかけ、...

カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。

人々の「当たり前」を壊し、新しい発見や体験を提供できる人になりたい。これが私の将来像です。そのため、身近なモノから世界を相手にする大きなモノまで、多様な領域で価値を創造できる企業で働きたいと考えています。貴社の夏季インターンシップでは、日々の生活で悩みや目標を持っているターゲットに向けて新商品を企画するワークを体験しました...

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。エピソードを交え具体的に教えてください。

私は眼鏡屋JINSで、「人に感動を提供するプロ」を目指し、アルバイトに注力しました。業務は専門知識の学習から視力測定、レンズの加工まで多岐にわたりました。ある日、「パソコンが見づらい」と中距離用の眼鏡を求め来店されたお客様が受付表記入時、眼を細めていたのを目にしました。本当は中距離だけでなく近距離を見る眼鏡も必要なのではな...

あなたがCASIOで実現したい「夢」または「目標」は何ですか？また、CASIOで実現したいと思った理由を教えてください。

私の将来像は、「人々に新しい発見や体験を提供できる人になること」です。高校時代には部活動のキャプテンとしてチームを県大会に導いた経験があり、この経験を通じてリーダーシップに自信を持つようになりました。貴社で実現したい目標は、消費者に新しい価値を提供すると同時に、社内で仲間を牽引し「影響力」を発揮することです。夏季インターン...

志望会社の軸（500）

1つ目は挑戦し続けられる環境だ。結果を残す喜びのためなら努力を苦に感じないためだ。高校◯◯部では唯一の未経験者ながら自ら課題を発見・行動、◯◯大会◯◯位を達成した。また大学在学中には専攻の関係で短期留学しか行けなかったが、3週間の◯◯留学帰国後3日後外国人◯◯サークルに参加、1学期に◯◯つ英語の授業を履修、学生団体の◯◯に...

学生時代に力を入れたこと（400）

高校時代チームで◯◯リーグで◯◯位という成果を収めた経験である。私は唯一の未経験者であったため、レギュラー入りが遅れていたという状況があった。その分、◯◯外からチームを俯瞰的に観察する機会を多く得た。その中でメンバー間の意見共有において表現や受け止め方に差異があり、意思疎通の不十分さがチームの課題であるのではないかと気づい...

成し遂げたい夢（300）

医療・福祉業界の離職率を低下させたい。◯◯課程で1ヶ月間◯◯での実習に訪問した際、職員の離職率の高さに直面した。実際にお話しをお聞きすると観察記録・単純な書類作成といった煩雑な作業がITにとって代えれない本質的なケアに割く時間を奪っており、それにやりがいを感じなかったとの事であった。そこで貴社の高精細なデジタルカメラ技術や...

あなたがCASIOで最もやってみたい職種を3つ選んでください。

人事、広報、総務

CASIOで最も興味や関心が高い製品（事業）を以下から1つ選び、その理由を教えてください。

電子辞書に興味を持った理由は2つあります。1つ目は私自身も貴社の電子辞書を使用しており、身近に感じたからです。2つ目は説明会でお話していた電子辞書導入までのプロセスが魅力的だったからです。

各質問項目で注意した点

文字数があまり書けないので、分かりやすく簡潔に書くことを意識していました。エントリーシートで落とされることはないので、自分らしさを表して書くのが1番良いと思います。

CASIOで最も興味や関心が高い製品（事業）を以下から1つ選んでください。

新規事業（研究開発）

上記設問（4）の理由を教えてください。（100文字以内）

スポーツ・健康やメディカル分野に事業を展開しており、人々の健康で豊かな生活に技術を用いて貢献しているという点で私の目標である、技術を用いて社会を豊かにするというものと重なるから。

その他、メッセージ等ありましたら、ご自由にご記入ください。（例：趣味・特技・自己PRなど）記入の有無は選考には関係ありません。（200文字以内）

私は研究にてソフトウェアとハードウェアの両者を学んできました。具体的には、◯◯の開発や測定機器の作成などです。その経験を活かして、製造や市場の全体把握をし、貴社の製品を広く届けたいです。

CASIOで最も興味や関心が高い製品（事業）を以下から1つ選んでください。

時計事業

上記設問（4）の理由を教えてください。 ※100文字以内

私は、サウナ用の腕時計を開発したい。サウナ中は、室内時計を常に確認するが、一部の施設では時計が設置されておらず、長時間の滞在による健康悪化の恐れがある。利用者がいつでも時間を把握できる腕時計が必要だ。

その他、メッセージ等ありましたら、ご自由にご記入ください。（例：趣味・特技・自己PRなど）記入の有無は選考には関係ありません。

・小学校から高校まで、野球に励んでいた。 小学校では、関東一位を二度経験。 中学校では、◯◯区の代表メンバーとして、韓国と台湾のある地域代表との対戦経験。 高校では、三回戦敗退となったが、週七日間の厳しい練習を通して、体力がある。 ・高校受験と大学受験と大学院受験で、貴社の時計を使用した。（G-SHOCK） 私生活でも使用...

志望動機と就活の軸、その理由（500文字）

私が貴社を志望するうえでの就活の軸は「モノづくりを通して人々の生活へ貢献」である。 軸を決めた理由は2つあり、1.大学などでのAI構築によるソリューション開発の経験、2.アルバイト経験に起因している。1.では、分類モデルの構築・テストなどのAIの実装によって人力と比較して効率的な分類や予測を可能とすることに面白みを感じた。...

学生時代に力を入れたことをエピソードを交えて具体的に（400文字）

私は◯◯として、コロナ禍での大会運営における業務分担を行い、メンバーが連携して運営できるよう尽力した。当時コロナ禍による活動停止により運営ノウハウが断絶、引継ぎが不十分だった。そのため運営メンバーが混乱し、大会の成功に危機感を持った。私はメンバーが互いの業務を理解し、円滑に運営できる環境が必要だと考え、持ち前の連携力を活か...

カシオで最も興味関心が高い製品や事業

電子楽器

「あなたがCASIOで最もやってみたい職種を1つ選んでください。」の理由を最もやってみたい職種を中心に教えてください。

大学生活で◯◯◯◯試験に取り組んだ経験から活かしたいと考え、希望する。経営層に近い立場に立って若いうちから業務プロセスを改善するための提案を行うことができるなど、◯◯としての責任の重さ、役割の広さに惹かれたことをきっかけに私は入学当初から3年間にわたり取り組んだ。最終的な結果としては不合格だったが、長期間にわたって◯◯の勉...

あなたがCASIOで最もやってみたい職種を1つ選んでください。2024年卒採用では、経営スタッフ（法務）・経営スタッフ（物流）の採用予定はございません。

1.経営スタッフ（財務/経営管理） 2.経営スタッフ（資材購買／生産管理） 3.経営スタッフ（総務）

CASIOで最も興味や関心が高い製品（事業）を以下から1つ選んでください。

◯◯試験の学習に使用していた、貴社の電卓に関心を持っています。貴社の製品は他社の商品と比べて土台が安定しており、電卓を強めに打ってもぐらつきが少ないため、非常に重宝していました。