従業員数：181名（2026年1月現在）
企業概要
ゼネックコミュニケーションの 企業情報
| 代表者 | 美馬芳彦 |
| 就業場所 | 京都・東京の事業所またはお客先様のオフィスでの勤務となります。 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル |
| 従業員数 | 181名（2026年1月現在） |
| 給与 | 2025年4月実績 新卒基本給 博士了 300,000 円、修士了 270,000 円、大学卒 250,000 円 専門学校生 220,000円 |
| 休日・休暇 | 年間123日（2026年度）週休2日制(土日祝)、年始年末、5月大型連続休暇、年次有給休暇(初年度10日)など ※ 年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。(祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります。) リフレッシュ休暇／女性休暇／介護休暇(短期)・介護休業(長期)／ 育児休業／男性育児休業推進／産前産後休業／看護休業 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00(昼休憩12：00～13：00) |
| 時間外労働 | あり（残業手当全額支給）※平均残業時間月7.4時間 |
| 加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) |
| 福利厚生 | 社員持ち株会／社内サークル活動／社員旅行 (国内・海外)／親睦会補助金制度／福利厚生倶楽部加入／社内お誕生日会／社長賞(社内表彰)／永年勤続表彰／社内BAR利用制度／社内コーヒー無料／ウォーターサーバー無料／機器貸与／制服貸与／社員ストレスチェック実施／社員アンケート実施／社内二足制／オフィスカジュアル |
| ホワイト企業認定 | ホワイト企業認定 最高位ランク”PLATINUM”を四年連続受賞 |
| 設立日 | 1992年11月13日 |
| 認定・取得一覧 | AWS アドバンストティアサービスパートナー昇格／AWS Foundational Technical Review (FTR 認定) 取得／AWS アドバンストティアサービスパートナー認定取得／AWS ファンデーションテクニカルビュー(FTR 認定) 取得／IoT Stationが、AWS 認定ソフトウェアに認定／IoT Station開発に関連する技術で特許取得／DX 認定事業者 認定取得 DX-2024-06-0017-01／プライバシーマーク: 第20002795(02) 号／事業継続力強化計画(BCP) 認定／京都スマートプロダクト認定製品認定／ISMS(ISO27001) 認証取得:JMAQA-S197／CLS (ISO27017) 認証取得:JMAQA-C015 |
| 企業URL | https://www.genech.co.jp/ |
| 会社紹介動画 | https://youtu.be/F_s78qUK4ew |
ゼネックコミュニケーションの 企業の強み
30年以上続く安定したシステム開発事業を展開
30年以上続くシステム開発事業だからこそ、培ってきた様々なノウハウがあります。高い専門性と豊富な実績があるからこそ、幅広い分野と幅広い工程のご要望にお応えすることができます。
家庭と仕事、どちらも大切にできる環境
社員のライフステージが変化をしても「安心」して「長く」働くことができる環境を整えています。 出産・育児・介護などのプライベートと向き合いながら、キャリアもあきらめない。仕事とプライベートを両立させながら、社員一人ひとりが自分らしく働ける組織作りを探求し続けています。
役職ランク・役割ランク別の人事評価制度
当社では、半期ごとに各ランク別の目標設定を行い、社員一人ひとりのキャリアやスキルアップを見据えた目標管理を実施しています。目標の達成度だけでなく、その取り組みのプロセスも振り返ることで、社員が自身の強みや課題を把握し、着実にステップアップできるようサポートしています。
評価制度は、「成果主義」と「能力・行動評価」の2軸を基本としており、成果や能力・行動に応じて公正に報酬を決定。目標達成度は賞与にも反映されるため、公平性と納得感のある評価を実現しています。
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