こくみん共済 coopの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

こくみん共済 coop

3.75
企業情報

本社:東京都

資本金:出資金 1857億2100万円

売上高:経常収益 6,461 億円(2024年度実績)

従業員数:3,503名(2025年5月現在)

こくみん共済 coopの

企業概要

みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり

こくみん共済 coop は、病気やケガ、火災、自然災害といった様々な生活者のリスクに対し、保険のしくみを使って組合員(ご契約者)に保障を提供する組織です。当初、職場や地域で行われていた自主的な「たすけあい」を、「共済」というしくみにし、より強力な全国のネットワークにまとめるために生まれました。
こくみん共済 coop の主役は共済をご利用いただいている全国の組合員。組合員の方々に対して、より確かな安心を提供していくため、事業推進(営業)活動、共済金のお支払い、資産運用、共済の開発など、理念「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」の実現にむけて、私たちは真剣に取り組んでいます。

こくみん共済 coopの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.36 / 5.0

社風・人の魅力

4.14 / 5.0

選考の難易度

1.29 / 5.0

本選考への影響度

3.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.43 / 5.0

自己成長の機会

3.64 / 5.0

参加者の印象

3.64 / 5.0
イメージギャラリー

こくみん共済 coopの 企業情報

事業内容

■「たすけあいの輪をむすぶ」を合言葉に、共済という「たすけあいの仕組み」を通じて、事故や病気、大きな災害など、組合員の「もしも」を支えてきました。

そして、もっと多くの人と、「たすけあいの輪」をむすぶため、
共済だけでなく、私たちにできることを取り組みます。

豊かで安心できる社会にむけて。私たちは挑戦し続けます。

■組合員の利益を追求するこくみん共済 coop は、「たすけあい」の精神を共済の開発に反映させ、時代と社会のニーズに対応した共済の提供を行っています。

【事業内容】
共済事業(生命系共済、損害系共済)

本社郵便番号

151-8571

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-12-10

本社電話番号

03-3299-0161(代表)

設立

1957年

代表者

代表理事 理事長/打越 秋一(うちこし しゅういち)

資本金

出資金 1857億2100万円

従業員数

3,503名(2025年5月現在)

売上高

経常収益 6,461 億円(2024年度実績)

総資産

4兆27億円(2024年度実績)

契約高

791.2兆円(2025年5月実績)
786.1兆円(2024年5月実績)
779.4兆円(2023年5月実績)

こくみん共済 coopの 企業の強み

非営利団体だからできること

こくみん共済 coop の組織形態は、保障を目的とした生活協同組合(生協)です。生協法という法律で「非営利」であることが定められ、組合員(共済加入者)の利益を最優先しています。
また、主となる共済事業以外でも防災イベントの実施、社会貢献活動など、組合員の生活を守り、安全・安心できる豊かな社会をめざした取り組みを行っています。
※写真は「7才の交通安全プロジェクト」で作成し、全国の小学校・児童館に配布した横断旗です。

非営利団体だからできること

損害系も生命系も、困った人をたすけたい

保険の仕組みをつかって生協が運営する保障事業は「共済」と呼ばれ、けがや病気、入院、死亡などのリスクを保障する「生命系」と、火災や風水害、自動車事故などのリスクを保障する「損害系」の両方を1つの組織で扱えるのが、保険と共済の違いのひとつです。
一般企業の営業職にあたる事業推進担当職員の多くが、「一人の方が抱えるさまざまなリスク対して、トータルに保障を設計・提案できることはとても重要」と語るように、保障で困っている人のために働きたい方にとって、非常にやりがいある環境となっています。

損害系も生命系も、困った人をたすけたい

こくみん共済 coopの 募集コース

こくみん共済 coopの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

こくみん共済 coopの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

こくみん共済 coopの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
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こくみん共済 coopに関する 就活記事

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こくみん共済 coopの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 17.2時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 13.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

49
33
82

2024年度取得者

34
33
67

育児休業取得率

男性69%
女性100%
全体82%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 162
/ 982名
女性16%

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