三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→入室→面接開始

質問内容

・基本的には一次面接で聞かれた質問と同じだった。 ・あなたが一番面白い、はまっていることについて1分でプレゼンしてください。 ・将来どのような事業に携わりたいか？ ・他社リースではなくなぜ弊社か？ ・他社リースと比べて何の事業が弱いか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

i-webに接続→面接開始

質問内容

将来どんな事業に携わりたいか？ 長所と短所は何であるか？ 逆質問 ・扱っている商材はどのようなものがあるか？ ・営業の中で困難だった経験はあるか？ ・困難をどのように乗り越えたか？ ・不動産金融ソリューション部の魅力は何であるか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

i-webというサイトから接続→面接開始

質問内容

ESに書かれていることについて軽く質問（ほとんどアイスブレイク） 学生時代に力を入れたことは何か？ あなたのモチベーションの源泉は何であるか？ 社会人になった際、あなたのどのような強みが仕事に生きてくると考えるか？

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

玉手箱の参考書を一通りしていれば問題ないと思います。インターンシップに参加していればESと適性検査は通過が確約されているので、選考要素はないように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事とベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

現地到着後少し控え用の椅子で待ち、人事の方が迎えに来て部屋にて開始。

質問内容

・遠方からだが迷わずこれたか（など居住地域に関する雑談） ・学生時代に力を入れたこと →深掘り（なぜその活動をしたのか、結果どうなったか、どんなことを学んだか） ・強みが社会人としてどう活かされるか ・周りからどんな人だと言われるか ・志望動機 ・何がしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手・中堅の人事以外の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →深掘り（どうしてその活動をしたのか、周りにどう働きかけたか、結果どうなったか、周りからの評価） ・志望動機 ・なぜ金融業界を志望しているのか ・どんなことをしたいか ・なぜ環境・エネルギー分野に興味を持ったのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →深掘り（なぜそれをしたか、役割、どんな問題があったか、どう動いたか、結果どうなったか、周りからどんな評価を得たか） ・当社を知ったきっかけ ・志望理由（軽く聞かれただけ）

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンター準拠

対策方法

問題集を何周かした。特に非言語の苦手な分野はパターンを覚えるくらい準備した。

会場到着から選考終了までの流れ

イベント会場に案内される

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業に対してどのような提案を行うか、また融資を実行するかを検討するワークに取り組んだ。与えられた企業情報や財務状況をもとに、事業の将来性やリスクを踏まえて支援内容を考える形式であった。単なる融資判断だけでなく、顧客の成長につながる提案を考える点が特徴的で、実務に近い視点で議論できた。

ワークの具体的な手順

まず、リース事業や金融ビジネスに関する丁寧な説明を受け、基礎知識をインプットした。その後、インプット内容を踏まえてグループワークに取り組み、課題企業に対する提案内容を議論した。最後に各グループで発表を行い、社員からフィードバックをいただく流れであった。インプットからアウトプットまで一貫した構成で理解を深めやすかった。

承諾/辞退理由の詳細

業界内でより事業規模の大きい企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH

当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）

私は、企業の挑戦を金融面から支えることによって、多くの「ありがとう」を生み出す点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は個別指導塾でのアルバイトの経験から、生徒の受験という挑戦を支え、感謝されることにやりがいを感じてきた。貴社は、信託銀行とメーカーの出資という唯一無二の強みを持っており、顧客の課題に寄り添った幅広いソリューション...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。（300文字以内）

個別指導塾でのアルバイトだ。私の担当生徒は、◯◯の成績が極端に悪いという課題があった。私は、塾の授業への出席率や宿題の実施率の低さから、その原因が学力そのものにあるのではなく、学習に向かう姿勢にあると判断した。そこで、授業内に必ず5分は雑談の時間を設け、まずは私の授業を楽しいと思ってもらえるようにした。また、こまめに理解度...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な目線での内容でも結構です。（300文字以内）

私は入社後、ホールセール事業に携わりたいと考える。ホールセール事業では、幅広い業界の顧客と向き合いながら、課題・ニーズを分析し、最適なソリューションを提案することが求められる。アルバイトで培った経験を活かし、顧客と社会に常に寄り添うことで、まずは「あなただから頼りたい」と思われる人になりたい。また、将来的にはプロダクト事業...

志望動機

貴社を志望する理由は、「あなたの『ありがとう』のために」という理念のもと、信託銀行とメーカーそれぞれの強みを融合し、お客さま一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供する姿勢に惹かれたからである。アルバイト先の◯◯店でチームリーダーを務めた際、お客さまの反応を細部まで観察し、組織体制の改善を重ねることでクレームをゼロにし、売...

学生時代に力を入れたこと

◯◯のコース◯◯でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ5人とキッチン3人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実...

当社で成し遂げたいこと

信託銀行とメーカーという二つの強みを融合させた独自のソリューションを通じて、より多くのお客さまから「ありがとう」と言われる存在になることである。アルバイト先の日本料理店でチームリーダーを務めた際、お客さまの反応を丁寧に観察し、改善を重ねることで信頼を積み重ねてきた経験を活かし、貴社でも一人ひとりのお客さまの課題に向き合いた...

志望動機

私は、金融とメーカーの基盤を併せもつ貴社の独自性に魅力を感じ、志望する。三井住友トラストグループの信託銀行としての強みとパナソニックの技術力を背景に、単なるリースを超えた幅広い提案ができる点に惹かれた。特にPPA事業などESGの観点で注目されるスキームを持ち、独自のグリーンファイナンスの枠組みによって、環境配慮型プロジェク...

学生時代に力を入れたこと

私は大学で◯◯のゼミに一年間所属し、その議論に力を注いだ。ゼミの内容は、◯◯が関連する様々な事例の解決を、20名ほどの学部生と教授で週に一度、2～3時間議論するというものである。事例問題を数多く解く中で、論理的に物事を考える力や課題発見力を培った。特に困難だったのは、ゼミでの議論で意見を示すために、専門書や◯◯を読み込み、...

当社で成し遂げたいこと

私は、環境・サステナビリティ分野において、企業の持続的な事業成長を金融面から支える人材になりたいと考えている。貴社の仕事体験では、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンスに触れ、融資の可否をを様々なリスク管理の視点から検証するプロセスが、サステナビリティの実現に直結することを学んだ。私は法学部で、契約法や債権法を...

当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください （例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）

貴社は、私の想いである「人や企業の挑戦を支えたい」を最も体現できる企業であるからだ。信託銀行とパナソニックの知見を融合し、業界や規模を問わず設備・事業に踏み込んだ最適な提案を行い、企業の成長に長期的に伴走できる点に魅力を感じている。私自身、アルバイトの接客業務において、お客様との対話を重ねる中で、表面的な要望だけでなく、背...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。 （300文字以内）

これまでで最も本気で取り組んだことは、大学2年の夏に参加した◯◯のもとでの学生インターンである。月末に開催される◯◯人規模のイベントの集客に向け、◯◯人チームで1日約◯◯軒の対面での広報活動を行った。当初は目的や進め方の共有が不十分で、件数が伸び悩んでいた。そこで私は、活動目的の明確化や役割分担、進捗の見える化を進め、日々...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な目線での内容でも結構です。 （300文字以内）

私は貴社において、人や企業の重要な意思決定に寄り添い、その挑戦を支える存在になりたいと考えている。入社直後はホールセール事業に携わり、顧客への理解を深めながら、課題やニーズを的確に捉える法人営業としての基礎力を身につけたいと考えている。また、設備投資や資金調達の意思決定に関わる中で、資格取得を通じて金融知識を体系的に高める...

当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください。

金融の枠を超えた付加価値提供で、日本経済の発展に貢献したいと考え、貴社を志望する。三井住友信託銀行の高度な金融ノウハウと、パナソニックグループの確かな技術背景を併せ持つ独自のビジネスモデルに強い魅力を感じている。この盤石な基盤と専門性を活かし、単なる資金調達に留まらない最適なソリューションを提案し、顧客の挑戦を支えるパート...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。

大学◯◯部で、活動資金不足を解消すべくスポンサー獲得に尽力した。リーグ昇格に向けた環境整備が必要だったが、予算が不足していたことがきっかけだ。当初は「支援のメリットがない」と門前払いが続き、自らの提案の甘さを痛感した。そこで企業目線に立ち返り、地域貢献や各社の事業に資する具体的な価値を明記した提案書へ刷新し、誠意を持って交...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な目線での内容でも結構です。

金融の枠を超えたソリューションを通じ、持続可能な社会に貢献したい。中長期的には、脱炭素化を目指す企業に対し、既存のファイナンススキームを高度化させ、省エネ設備や再生可能エネルギー導入を円滑にする独自の支援体制を構築したい。貴社の「信託の専門性」と「メーカーの技術的知見」を掛け合わせ、銀行やメーカーと緊密に連携することで、単...

現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）

三井住友トラストグループとパナソニックグループ双方の強みを活かし、金融と事業の両面から価値提供できる点に魅力を感じたためです。単なる資金提供にとどまらず、顧客の課題解決に深く関わるビジネスモデルに惹かれました。 また、幅広い業界と関わる中で、多角的な視点を持って成長できる環境にも魅力を感じています。 選考を通しては、具体的...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。（300文字以内）

◯◯の◯◯として、顧客満足度向上に取り組みました。当時はスピード重視の風土が強く、満足度は45％と低迷していました。そこで「遠くからでも足を運びたいと思われる店舗」を目標に、マネージャー経験を活かしてデータ分析と現場観察から課題を特定しました。商品品質の向上と、各世代のロールモデルづくりの2つの施策を実施し、店長に推薦した...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な目線での内容でも結構です。（300文字以内）

入社後は、顧客の課題に寄り添いながら最適なソリューションを提案できる人材へと成長したいと考えています。まずは業務知識や金融知識を着実に身につけ、現場で信頼される存在になることを目標とします。 その上で中長期的には、単なるリース提案にとどまらず、顧客の事業成長や課題解決に深く関わる提案ができるようになりたいです。変化の激しい...

現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等） （300文字以内）

私は、企業の経営課題を解決し、企業とともに歩んでいくパートナーになりたいと考えている。貴社は、信託とメーカーという二つの強みを掛け合わせた独自の機能を持ち、グループシナジーを活かした包括的なファイナンスサービスを提供できる点に魅力を感じ、志望している。他社にはない顧客基盤と高度な提案力を活かし、企業の資金ニーズに応えながら...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。 （300文字以内）

私は高校時代、軽音楽部の部長としてバンド活動を本気で取り組んだ。音楽が好きで、憧れのバンドや先輩に刺激を受けながら、仲間と共に楽曲を作り上げる楽しさを実感していた。ライブでは観客を喜ばせることにやりがいを感じ、自ら他校やライブハウスと連携してイベントを企画し、主体的に取り組んだ。 しかし、コロナ禍でライブ開催が困難になり、...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な目線での内容でも結構です。 （300文字以内）

私はベンダーリース事業に携わり、法人営業として企業の経営課題やニーズを見極め、新たな価値を提供することで、お客様から頼られる存在になりたいと考えている。入社後3年までは専門知識や法人営業のスキルを磨き、企業の経営課題や資金ニーズを的確に把握できる力を身につける。5年後には中核メンバーとして、より高度な提案を行い、企業の経営...

現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください（例：事業内容、ビジョン等）（300文字以内）

様々な業種の方の成長や挑戦を金融面から支えたいという想いがあり、貴社の金融とメーカーの出資という背景を強みに、多角的な課題解決のアプローチができると考えている。特に多様な商品や顧客基盤、幅広い事業展開から多様なニーズを捉えている点に魅力を感じている。◯◯のリーダースタッフとして、周りのスタッフの悩みに様々な視点から解決でき...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。（300文字以内）

◯◯主催の◯◯のスタッフとして参加者の参加率向上に貢献した。私自身、参加者として活動を楽しんだ経験がある。しかし、近年参加者の次年度継続率は低迷しており、この活動の意義を感じてもらうべくスタッフと共に計画を立てた。まず、主体性が活動を楽しくさせると考え、自主的に活動内容を提案できる環境を整備した。また、次回を楽しみにしても...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な目線での内容でも結構です。（300文字以内）

幅広い業務を通じて得た知識や経験で社内外から信頼され、チームの底上げができる人物になりたい。まず成果を出すにはチーム内やお客様との信頼関係の構築が重要である。そのために、まずはホールセール事業で課題解決のアプローチを身につけ、成果を出して実績を積みたい。その上で、ベンダーリース等の他部門で幅広い知識や経験を積みたい。また、...

当社志望動機

「お客様に寄り添い成長と挑戦を支えたい」という想いから貴社を志望する。塾講師のアルバイトを通じて、相手に合わせた提案を行い、他者の成長を近くで支えることに大きなやりがいを感じてきた。この経験から、金融業界の中でも様々な企業や人にサービスを提供し、人々の生活を支えていくことができるリース業界を志望している。中でも貴社は、信託...

これまでの取り組みについて

私は大学入学時から現在まで個別指導塾でのアルバイトに力を入れている。これまでに小学生から中学生まで◯◯名以上の生徒を担当し、基礎学力の定着と成績向上に貢献してきた。特に、勉強に苦手意識を持つ中学生◯◯名の数学指導に注力した。彼らの基礎学力を定着させるため、まず家庭での学習習慣や授業での理解度をヒアリングし、課題点を発見した...

当社でチャレンジしたいこと

法人向けのホールセール事業に従事し、様々な業種・業態のお客様と関わる中で、それぞれに寄り添いながら課題解決に貢献していきたい。具体的には、塾講師のアルバイト経験で培った柔軟性と親身に寄り添う力を活かし、既存の枠組みにとらわれず、お客様自身がまだ気づいていない潜在的なニーズまで丁寧に汲み取った提案を行いたいと考えている。将来...

現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください

「縁の下の力持ち」として企業の成長を後押ししたいと考え、志望する。私はカフェのアルバイトで、お客様一人一人に寄り添った柔軟な接客を学んだ。この経験から、幅広い業界のお客様に「モノ」と「カネ」を介した価値を提供し、変化する社会課題に対応するリース業界を志望する。中でも貴社は、信託銀行が持つ金融支援力とパナソニックグループの「...

これまでで最も本気で取り組んだこととそこから得られたこと（学んだこと）を教えてください。

カフェのアルバイトで、お客様ごとに寄り添った接客を心掛けた経験だ。当初は、マニュアル通りの接客をしていたが、同じ接客でもお客様によって反応が異なり、一律の対応では不十分だと実感した。 そこで、お客様の表情や反応を観察し、一人一人のニーズに合った柔軟な接客を意識した。例えば、通勤時間に利用されるお客様にはスムーズな対応をした...

当社に入社し挑戦したいことや成し遂げたいことを教えてください。入社直後の内容でも、中長期的な日線での内容でも結構です。

入社後は、ホールセール事業に携わりたいと考える。この営業では、幅広い業界のお客様に向き合い、それぞれの異なる課題を解決する力が求められると考える。時代とともに課題が変化する中でも、お客様の置かれている立場や状況を観察し、丁寧なヒアリングを通して、潜在的なニーズを引き出した価値のある提案を行っていきたい。そのためにも、お客様...