日鉄興和不動産の 通過ES・選考体験談一覧

当社を志望する理由を教えてください。

「人と向き合い、街を創る」を掲げる貴社でこそ、人々が日常の中で活力を得られる心の拠り所となる街を創りたいと考えるからだ。社会人チームで、選手がサッカーを「心のリフレッシュの場」と語る姿から、人は安心して戻れる居場所を求めていると実感した。そうした居場所は、コミュニティだけでなく人々が集える空間によって支えられる。人に寄り添...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。

約20人規模の社会人◯◯チームにおいて、戦術浸透を担う推進役として仕組み化を主導し、チームをリーグ5位から2位に押し上げた経験である。チームは前年にリーグ戦で9位中5位に停滞。週1回の練習では戦術が浸透せず、連携力向上を課題に抱え、このままでは勝てないと危機感を抱いていた。個々の能力が組織の力に還元できていないと痛感してい...

自分史を教えてください。

5歳：幼稚園のチームでサッカーを始める。ボールを蹴ることが楽しく、自主練もする。 2011年4月◯◯市立◯◯小学校入学 2012年4月◯◯日本人学校転校 小2：日本人サッカーチームがあるなか、今しかできないことをしたいという思いで、現地チームへ挑戦。 小4：校内の二重跳び大会で校内1位に。校内行事の縄跳び月間に毎日取り組ん...

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。（200文字以下）

参加動機は、“人”に重きを置いた街づくりを体感したいからだ。「人と向き合い、街をつくる」という理念のもとに、未来を見据えた街づくりを通じて人々の生活に寄与する貴社に魅力を感じている。ワークや社員の方々との交流を通じて、「こだわり×挑戦」による貴社独自の想いや工夫を肌で実感したい。そして貴社の強みを体感することで、将来的には...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか（600文字以下）

大学受験予備校の学生チューターのアルバイト経験である。担当生徒◯◯人の受験プラン作成や学習指導を担う中で、指導1年目は約◯◯%の生徒が志望校に合格できなかったことが課題だった。私はその原因を、自身の受験経験のみに依存し、生徒に合わせた柔軟な指導ができなかったことにあると分析した。そこで指導2年目では、校舎内の平均現役合格率...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませたのち、待合室でもう1人の学生と時間まで待つ。定刻に面接室に案内される。

質問内容

・自己紹介 ・社員訪問の感想：社員さんの名前を出して感想を述べた ・自分史の深掘り（ここがほとんど） なぜそれを始めたのか、続けるモチベーション、根本の原動力、学生時代に力を入れたことの期間・組織規模・役割、学生時代に力を入れたことの深掘り：学んだこと、後悔したこと、周りからの反応、学びを別の経験でどう活かしたか等

会場到着から選考終了までの流れ

時間が来たら入室し、説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてGDをする。終了後全体ルームで諸説明を受け退出。

GDのテーマ・お題

事業計画を考える

GDの手順

説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれてGDをする。条件とテンプレートが与えられ、それに沿って事業の案を考えていく。

試験科目

能力検査（言語、非言語）・性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査70分・性格検査30分

対策方法

SPIの青本を、解き方の解法を覚えることを意識しながら一周ほどやった。

インターン志望理由160文字以上200文字以下

再開発の業務理解を深め、街づくりの現場で価値創出に携わる力を磨きたいからだ。 特に2日目の現場配属では、用地取得から開発までの一連の流れを実務レベルで体感し、現場での意思決定の重みを学びたいと考えている。また、貴社はみずほグループとの強固なつながりを築いている。グループとどのように連携して街づくりに反映されているのかを知る...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。480文字以上600文字以下

大学2年次に、◯◯として、◯◯の参加者増加に取り組んだ。例年、年齢層の違いから途中離脱者が多く、一体感の欠如が課題だった。そこで◯◯という目標を掲げ、二つの施策を提案・実行した。 まず、公演参加のきっかけをつくるため、◯◯な交流イベントを3回実施した。各回約◯◯人が参加し、公演よりも気軽に世代を超えてつながる場を提供するこ...

各質問項目で注意した点

結論→目標・課題→施策→結果・学びの順で、簡潔な文章を心がけた。面接ではかなり深掘りがあるため、ESを書く時点でよく考えて書く必要がある。

実施日程

2026年2月上旬

実施場所

赤坂インターシティAir（本社）、現場

インターンの形式

実務体験形式

志望理由（200字）

人と地域に真摯に向き合い、こだわり抜いた開発で街の価値を長期的に育てている点に強く惹かれ、貴社を志望している。私は塾講師として、一人ひとりの想いに向き合い、環境を整えることで行動変容を生み出してきた。その経験から、建物の完成をゴールとせず、地域の歴史や人の想いを丁寧に汲み取り続ける貴社の姿勢に共感した。若手から挑戦できる環...

大学時代、周囲と力を合わせ最も力を入れて取り組んだこと（600字）

◯◯で講師リーダーとして教室改革を行った経験である。当時の教室では、努力しても成果が出ないことで自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多いことが課題であった。私は、成績不振の原因は学力不足ではなく「努力が正当に評価されない環境」にあると考え、講師陣とともに教室の在り方を見直す決断をした。結果だけを追い求める空気が、生徒の...

自分史（2500字）

私の人生の軸は、「挑戦し続けること」と「成果が出るまで努力を惜しまないこと」である。加えて、挑戦を自分一人で完結させず、組織の中で周囲の可能性を引き出す存在でありたいと考えてきた。 幼少期は好奇心の赴くままに多くのことに挑戦した。野球やサッカー、水泳、ピアノ、習字など、興味を持ったことには迷わず飛び込んだ。しかし、思い通り...

当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。

地域を元気にできるデベロッパー業界に興味があり、中でも「徹底的に人と向き合う」貴社の姿勢に惹かれたからだ。私は昨年地方創生のプログラムに参加した際、ノート丸々1冊をメモで使い切るほど100名近くの村民の方にヒアリングを行った。地元の本質的なニーズを掘り起こす過程を通じて「一人ひとりに真っすぐに向き合うこと」が街づくりの出発...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。

飲食店のアルバイトで客数増加に取り組んだ経験だ。新規客が少ないという課題に対し、「新しいことに挑戦したい」「2年間自身を成長させてくれた店に恩返しがしたい」という想いから施策に取り組むことを決意した。集客上の課題の一つは立地上の店の目立ちにくさである考え、店の存在を積極的に発信するためにSNS運用と地域イベントへの出店とい...

イベント詳細

・会社の事業説明が大半だった． ・学生からの質問返答コーナー

当社3Days Internship 2025を志望する理由を教えてください。 160文字以上200文字以下

「人と向き合い、街をつくる。」という理念に基づく貴社の街づくりの真髄を学びたいからだ。貴社は赤坂・虎ノ門を中心に、利用者や来街者に真摯に向き合い、こだわりを持ち街づくりを進めてきた。これは私がゼミで◯◯市の伝統産業事業者や行政の方と対話を重ね、各々の想いに寄り添い、地域の未来像を共に描いた経験に通ずる。本インターンでは、社...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。 480文字以上600文字以下

大学プログラムを通じ、◯◯の◯◯で計◯◯ヶ月間接客業務に従事し、異文化の仲間と顧客満足度向上に挑戦した経験である。 海外旅行ではなく、働くことで能動的に異文化を体感したく、挑戦を決意した。 世界各国から集う従業員が働く当店では、顧客満足度を示すチップ売上が当初低迷していた。 積極的に同僚に溶け込み環境に適応する中、接客規則...

志望動機

貴社で働くイメージをより鮮明にしたい。思い出を振り返ると、記憶とともに施設、家など様々な空間の情景がありありと浮かんでくる。このことから私は、世代を問わず人の記憶に残せるような空間を創っていきたいと強く感じている。「人と向き合い、街をつくる」という貴社の理念のもとでこそ私の想いは実現できると感じた。インターンシップでは貴社...

学生時代に力を入れたこと

○○の長期インターンシップで、インターンリーダーとして成約数（CV数）を前期比約◯％に改善した。◯◯という事業を担当していた。リーダーに就任した際、CV数低迷という課題があり、リーダーとしての責任感からチームを率いて業務改善を試みた。そこで、◯◯や◯◯の分析を行った。結果、◯◯と◯◯が原因と仮説立て、リーダーとして2つの施...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

当社のオープンカンパニーを志望する理由をご記入下さい。（160文字以上200文字以下）

貴社の「人と向き合い、街をつくる。」という理念に強く惹かれ、志望します。オープンカンパニーでは、製鉄と金融のDNAを融合させた貴社ならではの街づくりに対する想いや哲学を深く学びたいです。社員の方々との交流を通じ、大規模な開発において社会や顧客とどう向き合っておられるのか、その情熱を肌で感じたいです。この経験から貴社で働く使...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

大学時代、私は◯◯部に所属し、仲間と共に練習に励み、大会での勝利を目指して切磋琢磨しました。朝早くの練習開始、厳しいトレーニング、そして終わった後の反省会は、私たちに忍耐力と団結力を養わせ、個々の記録向上のみならず、チーム全体の結束力を強める貴重な機会となりました。大会前には、体調管理に細心の注意を払い、練習中に見せる一人...

各質問項目で注意した点

回答項目では、一貫性と論理性を保ちつつ、具体的なエピソードを交えて表現するよう努めました。また、文字数制限内で必要な情報を漏れなく伝えるため、無駄な表現を排し、読み手に分かりやすくする点に特に注意しました。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

貴社でこそ「人々が本当に喜ぶ街をつくる」という夢を実現できると思ったからだ。◯◯の経験から、様々な主体と調整して1つのものを作り上げるやりがいを実感し、本業界を志望した。中でも貴社は「人」目線で圧倒的にこだわり抜く。◯◯のアルバイトで◯◯で喜びを模索してきた経験や、◯◯◯◯した経験に合致する。そんな貴社で誰もが心躍る空間を...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

◯◯で◯◯を制作・販売する担当において、周囲の協力を得ることで待ち時間の短縮に取り組んだ。前年にて売場への長蛇の列を目の当たりにし、折角の機会をもっと楽しんで欲しいと想い改善を決意し、リーダーに立候補。最長1時間超だった待機列をせめて30分に縮めることを目標とした。原因は回転率の悪さにあると分析。そこで関係各所に働きかけ以...

自分史を教えてください。（2500文字以下）

小1：社交的な性格から友人に恵まれ、毎日のように共に過ごした。この頃できた友人とは今でも旅行に行くほどの仲だ。 小2：小学校のお祭りに参加。普段は授業を受けるだけの空間がこのような楽しい空間になることに楽しさを見出し、以降毎年楽しみに参加していた。 小5：友人に誘われて◯◯を始める。努力することを好む性格から人一倍熱中。週...

当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

「まちづくりを通してまちと人の暮らしを線で支える」という想いを実現するため、貴社を志望する。ゼミ活動でまちづくりを学ぶ中で、暮らしやすさに加え、まちに愛着を持つことが重要だと実感した。貴社は、再開発・住宅・オフィスなど多様な事業を通じて、人々の生活を支えながら、既存の空間をより魅力的な場所へと変えている点に強く惹かれた。...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

私が周囲と力を合わせて最も力を入れたことは、ゼミ活動での子どもの居場所づくりだ。私の所属するゼミでは「まちづくり」と「子ども」に着目し、◯◯で小中高生が自由に過ごせる地域の居場所を創出する活動に取り組んだ。地域と子どもがつながることで、遊びや学びの機会を増やし、地域への愛着を育むことを目的としていた。私は「子どもの自由を尊...

自分史を教えてください。（2500文字以下）

小学生以前は、穏やかで粘り強かったと親や小学校の先生からよく言われていた。私の住んでいるまちは海や山などの自然が多いため、近所の友人とボール遊びや、鬼ごっこ、海や山に行って遊ぶことが多かった。また父親がアウトドア好きであるため、長期休暇には毎年、家族で登山やキャンプに出掛けていた。このように幼い頃から自然と触れ合う機会が多...

当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

貴社でなら「誰もが心から笑顔になる街」を創れると考えたからだ。◯◯でのレッスンを通して、場に価値を生み出し、笑顔を創る空間づくりの魅力を知り、デベロッパーに興味を持った。私は心からの笑顔は信頼の上に成り立つと考えている。信頼を獲得するためには、想いと真摯に向き合い、こだわり抜く必要がある。この私の考えとの親和性が最も高く、...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

アルバイト先の◯◯にて、◯◯の売上を前年度◯◯倍にしたことだ。◯◯とは、取引先の◯◯などの商品を特設ブース内で期間限定販売するものだが、一昨年度は予算の◯◯割程度に終わった。そして昨年度の◯◯月、普段の仕事ぶりが評価され、責任者として売上向上を託された。私は目標を前年度の◯◯倍と定め、注目度の低さが課題と分析し、「宣伝の強...

自分史を教えてください。（2500文字以下）

【小学校卒業まで】 （幼稚園）自己主張が強いタイプではないため、集団の先頭にはいなかった。しかし、誰とでも仲が良く、人を笑わせることが好きで、常に輪の中心にいた。 （小5）親の勧めで◯◯クラブに通い始める。練習がきつく、やめたかったが、親に説得されしぶしぶ続ける。自力で熱を出す能力を身に着け、仮病を使って練習を休んでいた。...

当社を志望する理由をご記入下さい。（200字）

「こだわり・挑戦」の姿勢を貫く企業風土に共感し、貴社を熱望する。商業施設の開発で活気づく地域の様子を目にした経験から、デベロッパー業界を志望している。中でも貴社は、権利関係の複雑な土地開発や老朽化マンション問題等の社会課題の解決にも積極的に挑戦する企業風土が非常に魅力的だ。そんな貴社だからこそ「失敗を恐れず、泥臭く粘り強く...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（600字）

大学◯◯部の◯◯チームの競技監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントを実践し、仲間と共にチーム目標である「大学史上最多種目での◯◯大会出場」に挑戦したことだ。練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出し、チーム目標の達成から遠ざかる現状を打破したい一心から、大学2年の◯◯に前代未聞の役職である◯◯監督に志...

自分史を教えてください。（2500字）

＜幼稚園＞【友達の大切さに気付いた幼稚園】 年中：◯◯の仕事の影響で◯◯から◯◯へ引っ越す。2年間通った幼稚園の友達と離れることに、大きな悲しみを感じる。 年長：新しい幼稚園で馴染めない日々を過ごし、幼稚園に通うのが億劫になる。スポーツ大会での活躍をきっかけに、クラスに友達が出来たことで、意欲的に幼稚園に通う。 ＜小学校＞...

当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

「人と向き合い、街をつくる。」という理念に共感し、「人々の幸福の基盤となる街づくりに貢献したい」という夢を貴社でこそ実現できると考える。◯◯のアルバイトで温かみのある空間を提供し、お客様の笑顔にやりがいを感じた経験から、人々を笑顔にする仕事がしたいと考える。お客様目線で細部までこだわり抜き、世代を超えて愛される街を育む貴社...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

◯◯サークルの◯◯として、初の◯◯を一から企画し、チームを成功へと導いた経験がある。毎年恒例のイベントへの◯◯が叶わなかった際、一人一人の根底の想いを汲み取り、その中で見えてきたのは、◯◯の根幹である「誰かを笑顔にしたい」という想いであった。これを実現する場として、私は◯◯の開催を提案し、皆の想いを形にする場を設けた。◯◯...

自分史を教えてください。（2500文字以下）

【幼少期：「粘り強い、小さな努力家」】好奇心に満ちあふれ、何事にも積極的に挑戦する子どもだった。◯◯歳のとき、毎日縄跳びの二重跳びを日が暮れるまで練習し、出来るようになった瞬間の喜びを家族と共に分かち合った。この経験を通じて、挑戦と努力の大切さを学び、無理だと思えることでも粘り強く挑戦することで成長できることを実感した。 ...

志望動機（200字以下）

「こだわり抜く」という理念に基づく街づくりに対する真摯な姿勢だ。特に、単に建物を作るのではなく、未来を見据えた街づくりを通じて、人々の暮らしを豊かにするという考え方に深く共感している。私も、社会に長期的な影響を与えるようなプロジェクトに携わり、街の発展を支える役割を果たしたいと強く感じる。貴社での業務を通じて、社会貢献と自...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480字以上600字以下）

◯◯と協力しながら新規性の高い研究テーマに挑戦したことだ。私の研究は、◯◯を◯◯に◯◯し、◯◯で◯◯を可視化することを目的としていた。しかし、初期段階で◯◯が◯◯しないという課題に直面した。◯◯は◯◯でのみ実施可能で、期間が限られていたため、毎回確実な成果を求められた。一方で、◯◯が少なく、解決策は手探りの状態だった。その...

自分史を教えてください。（2500字以下）

幼い頃から好奇心旺盛で、納得するまで物事を追求する性格だった。様々な習い事を通じて興味を広げ、小学◯◯年生から通った◯◯には親に頼み込んで電車で通っていた。小学◯◯年生の時は、◯◯や◯◯の◯◯に夢中になり、◯◯の◯◯大会では◯◯の◯◯を◯◯続けるほどだった。学校へ通い、友達と過ごす時間が大好きで、小学生の頃からほとんど休ん...

当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

再開発を通じてまちの価値を高め、人々の日常を支えたい。◯◯を営む◯◯の◯◯の開業が、地元の人々の買い物や談笑できる機会が生まれた。場の変化がまちの価値を左右することを実感し、場を創る仕事に興味を持った。貴社は、都市再開発やマンション建替を通じ、多様なニーズに応じたまちづくりにこだわり抜いている。私は、様々な人と協働して成果...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

幹事長として新入生の心を掴む方法を考え、◯◯サークルを再建した。練習環境を充実させたいという思いで、仲間◯◯人と新入生◯◯人の加入を目指した。しかし当初、1度参加した新入生は再参加せず、サークルは存続の危機に陥った。仲間と話し合う中で、私たちの親密さがかえって新入生との距離を生み、信頼関係を築けていないことが課題だと気づい...

「自分史を教えてください。」（2500字）

（小1）精神的にも肉体的に強い人間になってほしいという◯◯の思いから、地元の◯◯に入団した。厳しい練習に毎回泣きながら取り組み、その後の人生の支えとなる忍耐力を養った。平日は◯◯や英会話に通いつつ友人と遊ぶ中で多くの人と関わり社交性を育んだ。 （小4）生徒会に所属した。仲間と役割を分担し協力して、全校集会を円滑に進行しリー...

当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）

貴社の社員のような社会人になりたい。◯◯を務めた◯◯が町民の声と真摯に向き合う姿勢を見てきた経験から、そこに生きる一人の声が形になり、想いの実現にこだわった街づくりをしたいと考えてきた。貴社の社員と関り、自身の仕事を熱弁できる程の熱量を肌で感じる中で「関係者の声と前向きにぶつかっていく姿勢」と「その土地の理想像」を一貫して...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（480文字以上600文字以下）

電力会社との共同研究で価値観の相違による不和を克服し、国際学会で認められる研究成果を挙げた。当初、実用性を重視する企業側と性能を重視する教授で方針が割れ、研究の妨げとなっていた。私は全員が満足して取り組むことにこだわりたいと思い、価値観の相違に歩み寄れていないことが課題だと考え、各々の背景を深掘りして共有する橋渡し役として...

自分史を教えてください。（2500文字以下）

【小学校卒業まで】◯◯の田舎に生まれる。（保育園）◯◯に連れられて海へ釣りに、◯◯に連れられて登山へ行く毎日を過ごす。海と山に囲まれて育ち、身近な遊び場であった自然への愛着を抱く。（小2）◯◯だった◯◯が開催する◯◯コンテストへ参加するために、◯◯に連れられて写真を撮りに街を歩き回った。初めは嫌々取り組んでいたが、カメラを...

試験科目

言語・非言語

対策方法

市販されている参考書を一通り演習することで知っている問題を増やす

志望動機を教えてください。

人々が安心できる環境の整備だけでなく、感動を与える街づくりをしたいと考える。◯◯において、◯◯を起こし、多くの方々に迷惑をおかけした経験がある。だからこそ、確実な動作の保証を前提として、付加価値を加えることで、人々を混乱から防ぐだけでなく、幸福を提供できると考える。貴社の組織一丸で「人」を重視し、その街に合う方法を模索する...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと（600文字以下）

来場者数◯◯万人規模の◯◯の◯◯責任者として、◯◯の発生件数を0件にすることに成功した。例年、◯◯による企画中止が◯◯件ほど発生しており、企画内容を満足に来場者へ届けることが叶わなかった。解決に向け、◯◯から◯◯の使用に伴う悩みを聞き出すことが重要と考えたが、◯◯全体を巻き込むことが困難であった。そこで各◯◯の考えを理解し...

各質問項目で注意した点

自分の想いを伝えるだけではなく、実際の会社の事例を調べて自分の発言に説得性を持たせるように注意をした。

実施日程

6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

オープンカンパニー志望理由（200文字以下）

皆様の【街づくりで人々の感動を生むプロ】としての想いや拘りの真髄を捉えるべく、参加を切望する。私は◯◯で15棟の大規模マンションを訪問した。特に貴社物件の武蔵浦和SKY&GARDENは豊富な共用部により住民同士の繋がりを強固にし、貴社の拘りに圧倒的な感動を覚えた。この感動を胸に、オープンカンパニーでは社員の方々の画...

大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと（600文字以下）

◯◯の副主将として部員の意識改革に挑戦し、リーグ戦◯◯位に導いた。 当時、チーム目標は◯◯リーグ戦ベスト3であった。しかし、前年度戦績は0勝。勝利を諦める部員も見られた。その状況が私の心を奮い立たせた。 私は士気の低下の要因として、部員の主体性の低さを特定。従来は主将と副主将がチームの目標や練習内容を決定していたが、首脳陣...

各質問項目で注意した点

他企業のインターンシップと比較して、学生時代に力を入れたことの文字数が600文字と多いため、モチベーションの源泉やその場の状況などを深堀した。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分、適性検査：30分程度

対策方法

一般的なテストセンターの形式なので、他の企業の選考も受けながら対策を進めた。

実施日程

2024年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語 非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査　35分 性格検査 20分

対策方法

市販の青本を何度も解きなおして対策した。 また、事前に志望度の低い企業で練習した。