DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）の 企業の強み

「通信関係の仕事を通して世の中の役に立つこと」という創業者の志を受け継ぎ、「未来に問いかけ、価値あるしくみで応える」というミッションを掲げています。経営陣は社員ファースト、現場はチームでお客さまファーストを徹底する『五方良し経営』を実践している点が魅力です。社会に価値を提供し、成長し続ける「価値創造人財」を育成しながら、100年企業に向けて挑戦を続けています。

※写真はDAIKO XTECH株式会社　代表取締役社⾧CEO　松山 晃一郎

特定のメーカー製品に縛られない「独立系」のスタイルをとっており、マルチベンダーとしてお客さまにとって真に最適なシステムを柔軟に提案できる点が強みです。同時に、富士通大手パートナーとしての確固たる安定基盤も持ち合わせています。製造・流通業をはじめ、金融、官公庁、医療、宇宙関連まで多種多様なクライアントを擁し、企画から運用までワンストップでIT課題を解決できる事業フィールドが広がっています。

※画像は弊社が扱っているソリューションの一例

「人財」の育成に全力を注いでおり、新入社員には最大3カ月間の充実した研修を用意しているため、IT未経験でも安心してスタートできる環境です。配属後も2年間のOJTや、新入社員1名につき専属の先輩がつく「メンター制度」でしっかりサポートします。主体性と成長意欲、そしてチームワークと利他の心を持った社員が多く、将来はマネージャーやスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。

社員が快適に働ける環境づくりに注力し、2022年に「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞を受賞しました。本社は全面リニューアルされ、リフレッシュエリアも完備されています。月平均所定外労働時間は14.1時間、有給休暇取得実績は11.5日。女性の育休取得率は100％、男性の取得実績もあり、平均勤続年数は17.7年を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら長くキャリアを築けます。