公式

DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)

3.44
企業情報

本社:東京都

資本金:19億69百万円

従業員数:1,323名(連結)/737名(単体)(2025年3月31日現在)

DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)の

企業概要

【お客さまの課題を最適なシステムで解決!創業100年に向けて新たな価値提供へ】

当社は、ITに関するあらゆるニーズにワンストップでお応えするSIerです。

単体で737名、グループ会社全体で1,323名の社員が、
お客さまへのソリューション提供やサポートサービスに努めています。

「通信関係の仕事を通して世の中の役に立つこと」とした創業者の志を受け継ぎ、
お客さまのために、そして次の世代のために研鑽と努力を重ねていきます。

【事業内容】

◆◇お客さま企業の課題をITで解決◇◆
システムの設計・開発・運用・保守、ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築を行なっています。
様々な業種のお客さま(企業・団体)の経営課題の解決策を提案し、実現します。

◆ 業種ソリューション
お客さまの現場を理解しているからこそできる提案があります。
◇ 製造業、流通業、小売業、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙等

◆ 業務ソリューション 
あらゆる業界に共通する経営課題に対応し、環境変化に強い業務システムを提案します。
◇ 財務会計、人事・給与、販売管理、セキュリティ、ネットワーク、ERP、LCM、アウトソーシング 等

◆ オリジナルパッケージソリューション(自社製品)
お客さまに共通する悩みを解決できる自社開発のパッケージソフトウェアがあります。高品質で低価格のシステムを短期間で導入することができます。

◇ 個別受注型生産管理システム 『rBOM』
◇ クラウド型情報配信ソリューション『i-Compass』
◇ 調達支援システム 『PROCURESUITE』
◇ 専門店向けPOSシステム 『RetailFocus』

◆ マルチベンダー
富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も取り扱います。
多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。

【DAIKO XTECH関連キーワード】
#IT #SIer #独立系 #ソフトウェア #ハードウェア #アプリケーション
#Web説明会#集団面接なし #個別面接 #文系 #理系 #学部不問

DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

1.50 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

3.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)の 企業情報

代表者

松山晃一郎

所在地

東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル

資本金

19億69百万円

設立日

1953年(昭和28年)12月1日

従業員数

1,323名(連結)/737名(単体)(2025年3月31日現在)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)の 企業の強み

社員第一・現場はお客さま第一の「五方良し経営」

「通信関係の仕事を通して世の中の役に立つこと」という創業者の志を受け継ぎ、「未来に問いかけ、価値あるしくみで応える」というミッションを掲げています。経営陣は社員ファースト、現場はチームでお客さまファーストを徹底する『五方良し経営』を実践している点が魅力です。社会に価値を提供し、成長し続ける「価値創造人財」を育成しながら、100年企業に向けて挑戦を続けています。

※写真はDAIKO XTECH株式会社 代表取締役社⾧CEO 松山 晃一郎

社員第一・現場はお客さま第一の「五方良し経営」

独立系の柔軟性と富士通コアパートナーの安定基盤

特定のメーカー製品に縛られない「独立系」のスタイルをとっており、マルチベンダーとしてお客さまにとって真に最適なシステムを柔軟に提案できる点が強みです。同時に、富士通大手パートナーとしての確固たる安定基盤も持ち合わせています。製造・流通業をはじめ、金融、官公庁、医療、宇宙関連まで多種多様なクライアントを擁し、企画から運用までワンストップでIT課題を解決できる事業フィールドが広がっています。

※画像は弊社が扱っているソリューションの一例

独立系の柔軟性と富士通コアパートナーの安定基盤

文系・未経験からプロへ!手厚い教育とメンター制度

「人財」の育成に全力を注いでおり、新入社員には最大3カ月間の充実した研修を用意しているため、IT未経験でも安心してスタートできる環境です。配属後も2年間のOJTや、新入社員1名につき専属の先輩がつく「メンター制度」でしっかりサポートします。主体性と成長意欲、そしてチームワークと利他の心を持った社員が多く、将来はマネージャーやスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。

文系・未経験からプロへ!手厚い教育とメンター制度

「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞の働きやすさ

社員が快適に働ける環境づくりに注力し、2022年に「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞を受賞しました。本社は全面リニューアルされ、リフレッシュエリアも完備されています。月平均所定外労働時間は14.1時間、有給休暇取得実績は11.5日。女性の育休取得率は100%、男性の取得実績もあり、平均勤続年数は17.7年を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら長くキャリアを築けます。

「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞の働きやすさ

DAIKO XTECH(旧:大興電子通信)の 募集中の本選考

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