野村総合研究所の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、各グループに割り当てられた部屋に行き、作業。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループによってお題は異なるが、そのインターン受け入れをしてくれる部門が使っている内容と似たものに取り組む。私のグループは「ITなどを用いていかに業務を効率できるか。また、可能であればそこからいかに付加価値を出すか」というお題だった。　このお題について、5日間メンバーと話し合い、社員の方々に壁打ちをしてもらいながら最終発表...

ワークの具体的な手順

お題発表→議論→社員との壁打ちやQAセッション→資料作成→最終発表

承諾/辞退理由の詳細

選考の過程で関わった社員の方々が穏やかではありながら成果はしっかり出すような方が多く、そんな方々と一緒に働きたいと思い内定承諾をした。また、長いスパンで人材育成する土壌に強く惹かれ、個人的には短期で成果を出すことが求められるアップオアアウトの環境よりもこちらが向いていると感じた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

他の内定先を辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

■質問 NRIに入って何がしたいの？ あなたの強みと弱みは？ 逆に質問は？ ■回答 何がしたいかは部長面接で言ったことと同じことを言った。しかし、「まだまだ定まっていない感じだね。」と言われたので、私の回答では不十分だったのだと思う。 強みと弱みは過去の経験とむずびつけ、それがどう今後活かせるかまで説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

■質問 なぜコンサル業界を志望するのか？ その中でもなぜNRIなのか？ 具体的に何がしたいのか？ 何を学んでいるのか？ ■回答 志望動機系については部長面接で答えたことと同じことを話した。 学んでいる学問については、ゼミで扱った研究テーマについて説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、人事から最初の面接室へ案内され部長2人と面接する。その後、続けて次の面接室で部長2人と面接する。

質問内容

■質問 なぜコンサル業界に興味を持ったのか？ その中でもなぜNRIがいいのか？ NRIでやりたいことは？ あなたが苦手なことは？ なぜ留学したのか？ 留学してみてどうだったか？ 言ってくれた領域以外で関心があるのは？ 友人からどんな人と言われることが多いか？ 他にどんな会社を受けているか？ ■回答 志望理由系については...

経緯

サマーインターン後、担当人事から電話があり、リクルーター面談が設定されました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特にありません

質問内容

インターンでの感想やフィードバックを軽く行った後、この後に控える部長面接に備えて一緒に志望動機をブラッシュアップする場でした。 ■質問 インターンは楽しかったか？コンサル業界を志望する理由は？その中でもこの会社を志望する理由は？この会社に入って何がしたいか？ ■回答 インターンが楽しかった理由やインターンを通してより志...

承諾/辞退理由の詳細

インターンでとても優秀で真面目に業務に取り組む社員を目の当たりにし、この環境で働きたいと思ったため。

内定後の課題の有無

今のところなし。

内定後の拘束

他社の選考はすべて終了・辞退したうえで内々定を承諾するよう言われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンで配属された部門の部長以上の役職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため指定のURLに接続。終了後はそのまま退室

質問内容

最初に事前にアナウンスされた通り、逆質問10分 その後面接官から ・逆質問にまつわる質問 ・インターンの感想 ・志望理由について　なんでAEで将来はPMになりたいの？ ・キャリアプランについて

会場到着から選考終了までの流れ

１日目に横浜オフィスに集合。最終日も横浜オフィスで発表会の後、合同懇親会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

面接を基に学生それぞれが各部署に配属され、業務に取り組む。私の配属先では過去のその部署での業務内容を体験した。もう一人の学生と二人で、必要に応じて社員の方と議論しながら、ワークに取り組んだ。最終日の午前に配属先の社員10名程度を前に発表を行った。

ワークの具体的な手順

1日目の午前に全体で説明会、アイスブレイク。1日目の午後から5日目午前までは配属先で業務体験。５日目の午後に再び横浜に集合し、人事向けの個人発表。

会場到着から選考終了までの流れ

5日間企業のオフィスでインターンシップを行います。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の部署に配属されてそれぞれの部署で実際に取り扱っているプロジェクトに重なる内容の課題に取り組みます。最終日には成果報告発表があります。開発業務からコンサルタント業務まで幅広い人によって様々な業務に取り組みます。

ワークの具体的な手順

ワーク内容説明 ワーク実施 最終発表

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）

企業が抱える労働力人口の減少という課題をDX推進に携わることで解決したい。この考えは、共同研究を通じて、医療現場に業務負担軽減システムを導入した経験に起因する。本研究では、当時、準備や操作の煩雑さが課題として挙げられていた機器を刷新し、新システムを提供した。この経験から、社会の至るところにDXによる変革の可能性があふれてい...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）

医療従事者と共に、医療現場における既存システム刷新に挑戦した。研究室配属当初、専門性を活かしながら他分野に貢献したいという思いから、あえて未知の分野である医療系のテーマを選択し、本研究に取り組んだ。しかし、現実は想像以上に厳しかった。配属後すぐに、医療現場の拡大に伴う既存システム刷新の要望を受け、新規システム開発に取り組ん...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）

官民双方の知見を融合し、社会や業界の構造的課題に対して実行力のある変革を導くパートナーになりたい。社内外を問わず「この人に任せれば確実だ」と信頼され、専門性と人間力を兼ね備えたプロフェッショナルを目指す。貴社は、シンクタンクとしての高度な分析力に基づく戦略策定から実行支援までを一貫して担い、官民双方の変革を牽引できる環境で...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

将来プロフェッショナルとして通用するスキルの習得を目指し、組織人事のコンサルティングファームでの長期インターンに注力した。市場や競合のリサーチ、資料作成を担ったが、当初、自身の成果物が社員によって大幅に修正され、社員との質の差を痛感した。原因を分析した結果、単なるスキル不足ではなく、本質は視座の低さにあると考えた。私は作業...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内） ※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

資生堂が直面する重大な問題は、売上の約3割を占める中国市場への過度な依存による、外部環境変化への脆弱性だ。最新決算では中国市場の回復傾向が見られたが、日中関係の冷え込みによる不買リスクや現地ブランドの台頭を鑑みれば、構造的なリスク解消には至っていない。真因は、市場変化への適応や収益構造の多角化を後回しにしたことにあると考え...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

私が実現したいことは、日本の自動車産業を「製造業」から「モビリティサービス業」へと進化させ、グローバル競争力を再構築することだ。◯◯滞在中、日本車への高い評価を感じた一方、デジタル面では海外勢に劣後していた。ものづくりの強みの上に、現地の生活に根差したサービスを実装しなければ勝てないと痛感している。 貴社で実現したい理由は...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

私が目的意識を持って取り組んだことは、◯◯でのワーキングホリデーだ。異文化に触れ将来のビジョンを明確にすること、全ての工程を自力で完遂し成長することを目的に掲げた。実現には2つの問題があった。 第1に、渡航資金の調達だ。7ヶ月で80万円を確保する必要があった。そこで、アルバイト先の予備校でインターン昇格を目指した。インター...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内）※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

「トヨタ自動車」を挙げる。 問題点は、モビリティサービスの基盤となるSDV領域におけるエコシステム構築の遅れだ。テスラや中国勢がソフト課金で収益を上げ「走るスマホ」として進化する中、同社はいまだハードの売り切りモデルから脱却できていない。 真因は、ハードウェア最適化を至上とする、自社グループに閉じた垂直統合体制にある。これ...

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。（300字以内、特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。）

私は、ITの力で○○業界の社会課題を解決し、人々の体験価値を向上させたい。○○のアルバイトで、社員の発注業務の負担や発注ミスによる大量廃棄の現場を目撃し、労働力不足や廃棄ロスなどの社会課題を解決したいと考えるに至った。インターンシップでは、お客様の信頼を獲得し、解決策の提案から実行まで伴走する姿勢を体感し、その必要性に深く...

各質問項目で注意した点

インターンで感じたことをベースに志望動機の納得感を上げることを注意した。また、将来像を明確に書くことも注意した。

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください

私は◯◯事業本部で、特定業界に閉じずに社会や企業の課題を横断的に捉え、新規サービスの立ち上げや業務変革を推進したい。インターンでは、要望を受けるだけでなく「そもそも何を変えるべきか」を起点に議論し、関係者を巻き込みながら構想を実装まで落とす姿勢に強く惹かれた。また、合意形成の過程で論点を整理し、意思決定を早める工夫が成果に...

各質問項目で注意した点

インターンで学んだことを盛り込んでやりたいことを伝えることを意識した。文字数が少ないので抽象的に書いた。

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください

貴社の強みである、戦略立案からシステム構想、実装・運用までを一貫して支援する「コンソリューション」を通じて、企業のDXを形だけで終わらせず、実際の価値創出につなげることを実現したいと考えている。多くの企業では、先端技術の導入自体が目的化し、業務や組織の変革まで踏み込めていないケースが多い。貴社が培ってきた業界知見とIT・マ...

各質問項目で注意した点

300字以内で設問一つだけという限られた量であったため、その短い文章の中でどれだけ自分の熱意と事業に関する解像度の高さを表現できるかを考えた。

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください（300字以内）

〇〇向けのシステム開発部門で、大規模システムのDX化やモダナイゼーションに携わりたいと考えています。インターンを通じて、多くの現場では依然としてアナログな運用が残っていることや、長年の改修によってシステムが複雑化し、新技術の導入障壁となっている「2025年の崖」のような課題を肌で感じました。 大学で学んだ知識を活かし、単な...

各質問項目で注意した点

インターンで具体的な業務内容を把握できていたので、できるだけやりたいことを具体的に書くように心がけた。

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことはなんですか？

私は◯◯として、業界のリーディングカンパニーが抱える課題解決を通じ、産業全体の変革を牽引したいです。 ◯◯のインターンでは、多彩な顧客に深く寄り添い変革を支える現場を経験し、実務の複雑な課題をシステムを活用して解決するPMの役割に強く惹かれました。まずは現場の最前線で経験を積み、多角的な視点を持つPMへと成長したいと考えて...

各質問項目で注意した点

設問が一問でしかなく、字数も300字以内とかなり短いため自分のやりたいことをまっすぐ伝えるようにした。

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください（300字以内）

◯◯分野で、◯◯を実現するシステムを作り上げたい。インターンシップでは、◯◯という◯◯部の事業内容に強い魅力を感じた一方で、◯◯を課題に感じた。この◯◯という課題は、IT業界全体としても取り組む必要があるもので、貴社の◯◯という強みを活かせば実現可能だと考えている。私がこれまで培ってきた◯◯という強みを活かし、そのような領...

各質問項目で注意した点

インターンシップを経由した選考フローだったので、インターンで感じたことや自分が入社後に成し遂げたいことをなるべく具体的に書くようにした。 選考要素はなく、最終面接の材料として使われることにも留意した。（特殊）

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

現状の医療、介護問題に高齢者への介護支援ロボットや高精度なAI健診などの様々な医療システムに携わる形で業界に変革を起こし、医療、介護関係者の負担を軽減させることを実現したい。母は看護師だったが、勤務は過酷であった。毎日大勢の患者の介護や検診を行い、母の心身は疲弊していき、鬱状態になった。この経験から、母のような医療従事者の...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

大学入学後、最も力を入れたのは、◯◯サークルでの新歓イベントの企画・運営だ。大学2年の春、前年の新歓が失敗に終わったことから、組織の危機感を感じ、自らリーダーに立候補した。だが、メンバーの協力を得られず、準備が思うように進まなかった。その原因は、各メンバーの熱量の差にあった。そこで、全員と個別に面談を行い、イベントへの想い...