野村総合研究所の通過ES・選考体験談一覧

野村総合研究所
本社:東京都
資本金:25,655百万円(2025年3月現在)
従業員数:7,645人
野村総合研究所の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
業界最上位の給与、待遇だから
内定後の課題の有無
無し
内定後の拘束
無し
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
会場到着から選考終了までの流れ
GD後待合室で30分程度待機 その後面接官が迎えに来る
質問内容
はじめに逆質問10分、タイマーがあり10分間測られている。多少オーバーしてもよい なぜその逆質問をしたか GDの感想 なぜTEを志望するのか 入社後どんな仕事をしたいか 周囲から言われる自身の印象 自身の弱み それをどう克服しているか 他社の選考状況
27年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
まず社員から説明があり、学生同士で自己紹介→GD
GDのテーマ・お題
守秘義務があるので回答できない
GDの手順
10分間個人ワーク(資料読み込み) 30分間ディスカッション 学生同士で結論をまとめるが、発表は無し
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
質問内容
自己紹介 ガクチカ ガクチカの深堀 自身の強み、弱み 弱みをどう克服しているか 現在の就活状況 なぜSIerか なぜNRIか キャリアプラン なぜそのプランを望むのか OB訪問で印象に残ったことは 逆質問
27年卒|本選考
Ob訪問/本選考
質問内容
これまでのキャリア 具体的な業務内容 今後のキャリアプラン→なぜそのキャリアを望むのか 残業時間や有休消化など働き方の実態 学生時代の就活軸 なぜNRIを選んだのか 入社前後のギャップ 当時の選考で意識していたこと
注意した点・感想
せっかく1対1で社員と話せる機会なので、インターネットでは調べても載っていない情報を聞き出すことを意識した。またビズリーチキャンパス経由なので自身の興味のある部署や業務を経験している社員に面談を申し込んだ。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
質問内容
自己紹介(強み弱み含めて)2分程度で ガクチカ ガクチカ深堀 ガクチカで得られた経験を生かしたエピソード 卒論テーマ、大学時代に勉強したこと その研究はどのように活かされるか 就活状況 なぜIT 志望理由 NRIへの印象 TEの志望理由 開発工程の説明 入社後何をしたいか キャリアプラン プログラム経験 逆質問
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語性格
各科目の問題数と制限時間
他社と同じ一般的な問題・時間
対策方法
市販の参考書で学習した。制限時間内で全問解けるように素早く回答することを意識した。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください
テクニカルエンジニア
当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字以内)
顧客のビジネス課題を根本から解決し、システムの構築からその後の運用・改善まで一気通貫で伴走できる点に強く惹かれ、志望いたしました。 単なる要件通りの開発にとどまらず、最上流のビジネス構想の段階から入り込み、それを自社の高度な技術力で形にして継続的にアップデートを図ることで、顧客に真の競争力をもたらしている点が貴社の最大の強...
あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400文字以内)
「スピード感と納得感を両立させた組織運営」これが、私が学生時代の部活動における組織改革を通じて得た最大の成果であり、学びです。 私が運営中核メンバーを務めていたチームでは、組織の分断という課題がありました。私はその原因を目標の不透明さと主観的な指摘にあると分析しました。 そこで、2つの仕組みを導入しました。1つ目は短期目標...
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
ルームへの入室 アイスブレイク(趣味などの自己紹介) GDのテーマ発表・手順説明 資料確認およびディスカッション 発表 社員からのフィードバック 退室
GDのテーマ・お題
架空の企業の新規出店場所の選定について
GDの手順
手順説明および役割決め 前提確認・論点整理 現状分析・アイデアの発散 実現可能性やインパクトの評価による収束 結論のまとめ・発表
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当者
会場到着から選考終了までの流れ
ルームへの入室 アイスブレイク 面接(質疑応答) 逆質問 退室
質問内容
学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと): 2分程度のプレゼンおよび直面した課題・乗り越えたプロセスの深掘り 志望動機: なぜその職種か、他業界との比較 業務領域: 具体的に興味のある領域や、やりたい業務の詳細 時事問題: 最近気になっているニュース(特にIT関連や社会情勢)について 人物面: チームでの役割、...
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語 非言語 性格検査
各科目の問題数と制限時間
よくあるテストセンターの形式と全く同じ
対策方法
参考書を繰り返し解き、各設問における思考プロセスを自分の中で型として確立させることに注力しました。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。
私はスキーサークルの設立に挑戦し、ゼロから組織を軌道に乗せた経験がある。入学時、スキー愛好者同士で交流する場がないことに課題を感じ、設立を決意した。当初は大学の承認を得るための規約整備や、メンバー集めに難航した。ここで私はなぜ設立が必要かを論理化し、大学の活動支援基準を徹底的に分析した。活動の意義を技術向上のみならず、地域...
あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください。
金融・コンサルティング領域のシステム設計業務に興味があります。経験したいことは、クライアントの抽象的な経営課題を、現実的なシステム要件へと落とし込む橋渡しのプロセスです。大学で歴史を学ぶ上でで磨いた、複数の事象から本質的な因果関係を抽出する分析力を、現場の実装でどう活かせるのかを試したいと考えています。身につけたいことは、...
各質問項目で注意した点
学生時代に力を入れたことでは、単なるアイデアの提示に留まらず、なぜその施策が必要なのかという論理的根拠を徹底的に言語化することで、読み手を納得させることに注力しました。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
NRIのオフィス
インターンの形式
実務体験形式
28年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)
クライアントの複雑な課題を多面的に分析し、価値ある提案を行うコンサルタントの業務を体験し、私の論理的思考力やチームの課題解決力がどこまで通用するのかを試したい。その理由は、自分自身や組織が生み出す価値を最大化していきたいと考えているためだ。私が所属する大学の◯◯部では、〇〇人のチームで選考会で高い順位を目指したり、〇〇によ...
あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと/取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。(400字以内)
大学祭で約〇〇人と協力して模擬店を運営し、部内の交流を活発にした経験だ。新たなことに挑戦したい好奇心や、◯◯部の部員同士の交流機会を創出したい想いから、私は前例のなかった大学祭での模擬店出店を自ら企画した。しかし、部活動との両立への懸念や、本来の活動との関連性の低さから一部の部員と意見が対立。反対した部員は大学祭での◯◯の...
東証プライム市場に上場している企業(※)から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。(400字以内)※2025年7月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。(例:野村総合研究所)
セブン&アイが今後直面するであろう重大な問題は、同社の収益の約〇〇割を占めるコンビニ事業の成長鈍化である。「売上=人口×コンビニ利用率×セブンイレブン利用率×客単価」と表した上で真因を特定する。人口およびコンビニ利用率は外部要因が大きく、セブンイレブン利用率は業界内シェアが1位であるため真因ではないと考えられる。コ...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。
アルバイト先のシフト管理が電子化され利便性が向上した経験から、「ITで人々の生活を豊かにしたい」と強く思う。特に日本の低いキャッシュレス決済率に課題を感じており、決済・金融システムの開発を通じて社会の利便性を向上させたい。業務設計から開発まで一貫して担うセキュリティスペシャリストこそ、この想いの実現に最適だ。 貴社で実現し...
あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
オンラインFPSゲームの大会に向けた、チームの練習環境の改革に最も注力しました。 取り組んだ理由は、現状のチーム力に限界を感じており、どうしてもコミュニティ大会で優勝を果たしたかったためです。 難しかった点は、個人のスキルに頼ったプレイから抜け出せなかったことです。原因は、ただ試合を繰り返すだけで、敗因の客観的な分析ができ...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明に加え、疑似的な課題解決ワークを行った。
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
私が最も力を入れたのは、◯◯を用いた◯◯の研究だ。◯◯という曖昧な情報を数値化し、意味構造を捉える技術に強い知的好奇心を引かれ、取り組み始めた。難しかった点は、word2vecやfastTextなど複数モデルを比較する際、評価指標の選定と結果解釈に一貫した基準を持ちにくかったことだ。モデルごとに得意な文脈が異なるため、単純...
テクニカルエンジニアの志望理由
私がテクニカルエンジニアとして実現したいことは、社会インフラを支えるシステムの基盤設計・開発に携わり、高い頼性と性能を持つ技術基盤を通じて顧客のDX推進を下支えすることだ。アプリケーション層だけでなく、処理方式や基盤設計といった技術的深度の高い領域から課題解決に貢献するエンジニアを目指している。貴社を選んだ理由は、金融・産...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・社長メッセージ ・NRIの経営コンサルティング職の説明 ・キャリアデザイン ・採用・選考について
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
〈説明パート〉 NRIの魅力 選考の説明 求める素養・コンサルに必要な能力 ESの書き方・考え方 〈座談会パート〉 チャットで学生から送られる質問に対し、社員さんが口頭で答える形式。
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
ガクチカ
大学入学後、最も目的意識を持って取り組んだのは○○主催サマーセミナーでの技術提言プロジェクトです。将来○○ビジネスを構想する課題に挑み、学んだ知識を実社会の課題に活かしたいという思いから参加しました。多様な専門性を持つメンバーと議論する中で、意見が分かれ方向性が定まらない問題が生じました。私はチームの推進役として、これまで...
志望動機
日本最大の顧客基盤と圧倒的な情報力を背景に、企業の挑戦を最前線で支えたいと考え貴社を志望します。私は大学での数値解析や学外活動を通じ、高い専門性を武器に意思決定を導くことに強いやりがいを感じてきました。特定の系列に縛られない独立系として、個の力を組織の総合力へと昇華させ、顧客に真の付加価値を追求し続ける貴社の風土に深く共感...
東証プライム市場に上場している企業の問題点、その真因と解決策
資生堂は国内最大手かつ世界的に高品質な製品力を持ちながら、中国・海外市場への売上依存が高く、地政学リスクや消費動向の変化によって収益が長期的に落ち込んでいる。真因は、製品力を十分に生かした地域分散とブランド発信が不十分なことにある。特に欧米や新興国では科学的優位性や研究開発力が認知され切れておらず、中国に代わる収益源が育っ...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・企業概要 ・インターンシップ概要
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
説明会は3部構成で、休憩を挟みながらzoomで開催された。 各部ごとに内容が異なっており、 第1部:会社概要と事業内容の説明 第2部:先輩社員の就活の紹介と今の仕事内容の説明 第3部:視聴者Q&A であった。
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室。
GDのテーマ・お題
ショッピングモールの中で、どこに店を出店するか。
GDの手順
前提確認から発散し、重視する要素を3つに絞った。その後各要素に重みづけをして、点数をつけ、合計点の最も高かった選択肢をとった。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方。30代前半くらい。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室次第
質問内容
ガクチカとその深堀。大学の部活動で全国大会に出場するまでの過程を、挫折経験を交えて話した。また、志望理由とその深堀。以前に1dayの対面のイベントに参加していたので、そこから志望度が上がり、選考を受けたことを伝えた。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
移動時間等で対策の動画を見ていた。参考書を1周して、特に言語の熟語を覚えた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。
私が挑戦し成し遂げたことは、○○で主将を務め、後輩育成に注力し、全国大会出場を果たしたことである。3年次、自身も出場した北海道予選で敗退し、悔しさと責任を感じた上で主将に就任した。弊部は例年、最上級生が中心に活躍する一方で、下級生の育成が不十分であった。そのためチーム内に実力差が生じ、連携が取りづらいという課題があった。こ...
あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください。
私はITソリューション業務を通じ、実践的な課題解決プロセスを体験したいと考えている。個別指導塾のアルバイトでは、また、生徒一人一人の課題に合わせた解決策を提案し、その結果、生徒の成長を実感できたときにやりがいを得られた。また、シフト管理と座席表のIT化を推進し、教室運営を大幅に効率化したことで、デジタル活用の有効性を実感し...
各質問項目で注意した点
論理的に説明できる内容を記載した。ガクチカについては、複数ある中から最も深堀されても答えられるものを記載した。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
12月中旬
実施場所
NRI札幌センター
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
予備校のチューターとして、自校舎の基礎学力の向上させた。当初、私の校舎は全体的に英語や数学の学力が低かった。面談を通じて、多くの生徒が単語や文法などの基礎事項の理解不足により、学習が停滞していることを把握した。そこで、毎週、一分で理解できる、基礎問題と解説をまとめたオリジナル教材を作成した。初めは私だけで行っていたが、オリ...
当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字以内で簡潔に記入してください)
官公庁や企業の活動を妨げるサイバー攻撃を未然に防ぎ、万が一被害が発生した際にもその拡大を最小限に抑えることを実現したい。サイバー攻撃は年々凶悪化しており、今後は情報セキュリティ水準のさらなる向上が急速に求められると認識している。こうした背景から、企業の情報セキュリティに関する戦略やガバナンスのコンサルティングに携わりたいと...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
基本的な会社説明 経営コンサルタントの詳しい仕事内容 インターン及び本選考の対策方法について 質疑応答の時間
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望理由(500字以内)
私は、社会や企業活動を支えるシステム基盤を構築し、高い信頼性を通じて価値提供したいと考え、テクニカルエンジニアを志望しています。大学では○○実行委員会のシステム担当として、参加団体の備品管理や申請業務を効率化するための運営フロー改善に取り組みました。利用者が意識しない部分で仕組みを整えることで、全体の○○品質が大きく向上す...
最も力を入れて取り組んだこと(400字以内)
私が大学時代に最も力を入れたのは、○○実行委員会で参加団体向けの備品管理体制を改善したことです。当時は貸出備品の所在確認が担当者ごとに異なり、紛失や返却漏れが頻発していました。私は運営効率を向上させたいと考え、管理方法の見直しに取り組みました。しかし、従来のやり方に慣れたメンバーからは「今のままでも問題ない」という意見もあ...
