日本食研グループの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

食品メーカーを目指しており受けていたが、他社から内定をいただけたため。長く安定して働きたいという思いがあったため、上場企業かつさらに長い伝統のある企業の内定を承諾した。

採用人数・倍率

100名ほど。

内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立が3割、産近甲龍/日東駒専が4割、残りはその他

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事開発部部長・営業部の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

大阪オフィスに到着後、部屋に案内された。

質問内容

他の企業の選考状況 →中でもうちは何番目か、理由 ホームタウン制度について知っているか。説明してください →わかりませんと答えた。 勤務地の希望について、あっているかの確認 学生時代に力を入れたこと →携帯営業について、非常に深掘りされた。こんな場合はどう提案するのか、など。 運がいいか 私のこれまでの成長プレゼン 逆質問...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、退室

質問内容

・志望動機 ・緊張しているか →している。といったら、自分が　素直に出せるところに就職するのが一番だと繰り返し伝えられた ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代困難であったこと ・挫折経験 ・長年続けていること ・キャリアビジョン ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、退室

質問内容

自己紹介 緊張しているか 学生時代に力を入れたこと（深掘り何個か） 志望理由 →得意先の商売繁盛に貢献するという考え方に強く共感したから。競合他社のエバラ等とちがい、業務用が90パーを占めてる事。そのためスーパーの売りば作りとかだけでなく現場の取引先の人と一緒にメニュー作りやアイテム作りをすることで課題を深く解決でき、その...

志望動機を入力してください。（200文字以下）

「現場の悩みを解決し、食の常識を塗り替えたい」と考え、貴社を志望します。自社で作り、自ら売る「製販一貫」の体制は、現場の切実な声を最速で形にする最強の武器だと感じています。私の強みである「現場の課題を分析し、周囲を巻き込み改善する力」を活かし、顧客から一番に名前が挙がる営業を目指したいです。圧倒的な商品数と提案力を武器に、...

在学中に最も力を注いだことに取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）

携帯会社の営業長期インターンで成約率改善に取り組みました。成果次第で次の現場を任せてもらえなくなる厳しさを感じ、自身も含めたチームの努力を無駄にしたくないと考えたからです。当時、学生チームの成約率は1日約◯◯%未満で、雰囲気も沈滞していました。私自身も提案がうまく響かず、成約が取れない日々が続きました。原因は、型通りの営業...

各質問項目で注意した点

インターンシップ参加によりes通過が確約であった。だからと言って適当に書くのではなく、面接で喋ることと一貫性を持たすことができるよう気をつけて書いた。

承諾/辞退理由の詳細

内定を得た企業の中で最も大きな会社で経営が安定しているだろうと感じたことに加え、自身の取り組みたいと考えていたこととも一致していたから。

内定後の課題の有無

今のところない。

内定後の拘束

特に無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

所長・人事のグループリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

2人で会場に移動し、1人は面接。その間にもう1人は職場と工場の見学。1時間後に交代。両者の面接後に帰宅

質問内容

・自己紹介 ・事前に提出していたアンケートに沿って確認 →他社の選考状況は？（具体的社名を含む） →弊社の志望順位は？ →弊社を除く選考が進んでいる企業の中で順位をつけるとしたらどこに行きたい？ →内定はある？ →今後新たに受ける企業は？ →受けている企業が少ない気がするが？ →アレルギーはある？（あると答えた） →タバコ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発職の社員（課長くらい？）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクに入室→面接→退室

質問内容

・自己紹介 ・就活の軸 ・志望業界 ・なぜ弊社？ ・やりたい仕事は？ ・どのような力を活かせると思う？ ・普段料理する？ ・好きな料理は？ ・研究概要について簡単に →社会的な意義は？など深堀 ・学生時代に力を入れたこと →何が一番大変だった？など深堀 ・逆質問（3問）

内容

研究開発職・品質保証職・人事の3名の方と座談会。学生が3つのブレイクアウトルームに分かれ、各グループを社員の方が回る。

注意した点・感想

カメラ音だったので服装やリアクションに気を付けるとともに、積極的に質問し、自身の疑問の解消に努めた。また、質問することでアピールにもなると思うので、特に人事の方が部屋に来たときは、木を引き締めて臨んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発職の中年男性（役職までは覚えていない）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクに入室→面接→退室

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク（趣味の話） ・部活について ・日本食研を知ったきっかけは？ ・普段料理する？ ・他社の選考状況は？ ・食品業界に絞る理由は？ ・そのなかでなぜ弊社？ ・業務用と家庭用どちらをやりたい？ ・研究内容について簡単に→深堀 ・逆質問（3問）

ご希望の職種を選択してください。 ※職種により学歴・対象学科が異なりますのでご注意ください。 ※併願はできかねます。予めご了承ください。

研究職[研究開発・品質保証]（日本食研ホールディングス）

趣味・特技を入力してください。（100文字以下）

趣味はスポーツ観戦です。特に野球は日常的に観戦し、球場にも足を運んでいます。特技は人の顔と名前をすぐに覚えられることで、塾講師として生徒や保護者とのコミュニケーションや信頼関係構築に活かしてきました。

アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）

大学1年生から4年間、個別指導塾の講師を務めました。2年生からはチーフとして、自身の担当生徒の指導に加え、中学生の受験指導を主導し、講師間の連携や進捗管理など教室全体の運営にも携わりました。

会場到着から選考終了までの流れ

まず会社概要について説明いただいた。その後、グループワークを行い、最後に理系の先輩社員との座談会が開催された。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日本食研の実際の商品を使用したグループワークに参加した。商品の試食や比較を行い、味・香り・食感・見た目などの要素について意見を出し合いながら、おいしさを構成する要因を分析した。また、研究職の視点から商品の特徴を検討し、ニーズを踏まえた商品開発の考え方についてグループで議論し、気軽な発表を行った。

ワークの具体的な手順

まず、事前ワークの内容について社員から講義形式で説明を受け、理解を深めた。その後、グループごとに日本食研の実際の商品を用い、商品の特徴やおいしさを構成する要素について具体的な議論を行った。

承諾/辞退理由の詳細

他の内定先と比較する中で、自分のこれまでのつながりや今後のキャリアの方向性を踏まえた結果、愛媛で長く働くイメージが持ちにくかったため辞退させていただきた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部　リーダークラス 品質保証部　役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

まず書類手続きを行った後、若手社員とともに研究所および工場を見学した。その後、会議室にて約1時間の面接を行った。

質問内容

●質問 食への興味、学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）の深掘り、自身の性格、就職活動の状況について質問された。 ●回答 サークルで食堂企画に携わった経験や、飲食店でのアルバイト経験を中心に話した。また、自身の挑戦的な性格が本企業の社風に合っていると感じたため、その点についても意識して伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究戦略部　中堅

会場到着から選考終了までの流れ

面接予約時間になると面接官が入室し、面接が始まった。

質問内容

●質問 自己紹介およびその深掘り、就職活動状況、BtoBに興味を持っている理由、チーム活動の経験とその中で大変だった点、研究概要、逆質問について質問された。 ●回答 自己紹介から各項目を順に深掘りされる形式であったため、各エピソードについて具体的に説明し、その際の考えや学びを意識しながら回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発部　中堅

会場到着から選考終了までの流れ

面接予約時間になると面接官が入室し、面接が始まった。

質問内容

●質問 就職活動の軸および就職活動状況、最近感銘を受けた商品、働いてから実現したい具体的なイメージ、希望職種、研究概要、継続して取り組んでいること、チームで動く際に意識していること、逆質問について質問された。 ●回答 エントリーシートに記載した内容をベースに、大学生活での経験を踏まえながら、将来食品企業を志望する理由を具...

ご希望の職種を選択してください。

研究職［研究開発・品質保証］（日本食研ホールディングス）

趣味・特技を入力してください。

趣味：一人旅（旅人との出会いが楽しみ）、飲食店開拓（ローカルな店を探すのが好き）、ガチャガチャ、ライブ観賞

高等学校で所属していた部活動や生徒会について入力してください。

◯◯研究部

志望動機を入力してください。

私は食べ物そのものだけでなく、食を通じて生まれる体験や人とのつながりに価値を感じています。貴社はお客様の課題や要望に寄り添う「味づくりのパートナー」として食の可能性を広げており、その姿勢に魅力を感じました。また、製販一貫モデルにより、お客様との対話から得たニーズを迅速に形にできる点にも惹かれています。自身も成長しながら、多...

在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。

大学駅伝部で、選手の生活実態に寄り添った栄養改善に取り組みました。食事調査の結果、多くの選手がカルシウムや鉄の摂取基準を下回り、疲労やケガのリスクを抱えていることが分かりました。選手が安心して競技に打ち込める環境を作るため、改善に取り組みました。当初は栄養知識を伝えていましたが改善せず、対話を重ねる中で、時間や金銭面の制約...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、自己紹介から始まる

質問内容

どんな人と言われる？ 好奇心旺盛でしたいことはやらないと気が済まない。 エントリーシートから気になることを聞かれた。 どうやって農家を動かす？人を動かす？ 困ったことは？ 日本食研で何がしたい？ ルールを破ったエピソード

趣味特技

趣味は国内外を旅行し、異なる環境の中で、勇気を出して現地の人に話しかけ交流することである。特技は、隠れた名店探しである。

大学サークル

学園祭実行委員会に所属し、学園祭の運営及び、◯◯の企画・運営をしている。

志望動機

ニーズを的確に捉え、寄り添った価値提供ができると考え、貴社を志望する。大学のゼミでは、地域資源の価値創出を通じた地域課題解決・活性化に取り組み、食が持つ社会貢献の可能性を実感した。貴社の製販一貫モデルによる直販営業は、お客様の声を直接反映できる点に魅力を感じている。家庭用から業務用まで幅広い商品力と研究開発力を活かした提案...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職

会場到着から選考終了までの流れ

入室後自己紹介から始まる。

質問内容

事前に準備を頼まれた自分の成長についての3分スピーチを発表する。エントリーシートや発表を元に志望理由なども聞かれる。 逆質問では、企業研究ができていることをアピール出来ると強いと感じた。競合他社も調べておくこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より上の肩書きの部長の方。

会場到着から選考終了までの流れ

接続入室後挨拶してすぐに始まる。

質問内容

面接回数 5回 ・選考状況は？ 食品業界を中心に ・苦手な人は？ ・意見が割れた時どうする？ 相手の話をまず聞く メリットデメリットをリスト化する ・チームの大切さ ・旅行が趣味（現地の人と話すって何？ ・影響を与えた人 ・どんな人と言われる？ ・あなたを雇うメリット 強みと利害関係者が多い中で活かすこと ・モチベーション...

内容

若手社員の方に選考関係なく企業のこと業務内容を聞ける

注意した点・感想

聞きたいことを事前にまとめておいた。 社員1人に対して4人くらいの学生に分かれ質問を投げかけることができるため、気になることは全て聞いておくと安心出来ると思う。待遇や給与など聞きづらいことも聞けるような雰囲気だった。

日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以下）

ケーオー産業の商品力を深く理解し、実際の商品を活用したメニュー提案力を身につけたいからです。夏の営業職編では、製販一貫モデルの強みと繁盛プランナーとしてのやりがいを実感しました。その経験を通じて、強みの源泉である商品そのものの特徴や開発背景をより深く理解したいと考えました。ケーオー産業編では、商品試作・試食を通じて製品知識...

在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（400文字以下）

◯◯での接客アルバイトです。私は多様なお客様が訪れる観光地で、「一人ひとりに合わせた価値を届けたい」という思いから、家族連れや体の不自由な方、外国人観光客など、様々なお客様の表情や注文傾向を観察し、ニーズに応じた接客を心がけました。子ども連れには見た目が可愛い商品を、年配の方にはさっぱりしたものを提案するなど、画一的ではな...

各質問項目で注意した点

字数ぎりぎりまで書くことと、誤字脱字が無いか確認してから投稿することを注意した。また「」を付けて強調し目立たせた

実施日程

11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入して下さい。（200文字以内）

貴社が掲げる「食を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、仕事体験を志望しました。特に多品種生産を強みとする貴社の生産技術に強い関心があります。私は◯◯に関する研究に取り組んでおり、多種多様な商品を安定して生産する難しさと面白さを学びたいと考えています。また、社員の方との交流を通じて、働くやりがいや貴社の文化を肌で感じ、...

在学中に最も力を注いだことを一つ記入して下さい。（400文字以内）

私が在学中に最も力を注いだことは◯◯としてチーム運営や選手がプレーに集中できる環境作りに尽力したことです。就任当初、部員不足が深刻で公式戦の出場すら危うい状況でした。そこで私は新入部員の勧誘に力を入れ、SNSでの情報発信や練習体験会の企画、さらに一人ひとりへの丁寧な声かけを重ね、10名以上の入部に繋げることができました。そ...

志望動機を入力してください。（200文字以下）

ブレンド調味料で食の豊かさに貢献したく志望する。共働き世帯の増加に伴い、外食・中食市場が拡大する一方、飲食業界では調理人不足や味のばらつきが課題である。そこで、誰でも同じ味を再現でき、計量や味付けが不要なブレンド調味料の需要が拡大している。EC市場調査で培った【課題分析力】を活かして地域ごとの食文化や嗜好を分析し、製販一貫...

在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）

4年間でTOEIC430→930点に向上

設問（44）に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）

大学1年時に◯◯大統領の就任演説が聞き取れなくて悔しく、英語でニュースを聞き取るために必要な「語彙不足」と「音声変化への理解不足」を克服するため、2つの学習法を実践した。①往復2時間の通学時間で17冊の単語帳と24冊のフレーズ集を暗記し、自作例文を作って語彙力を強化した。例えば、「Splurge（浪費する）」を覚える際、「...

志望理由

貴社の「美味しさを魅せるパートナー」というコンセプトに強く共感する。天ぷら屋でアルバイトをしていた際、新商品の売上が伸び悩んでいたため、見せ方を工夫することで大幅な売上向上を実現した経験がある。この時、商品の品質だけでなく、いかに魅力的に魅せるかが成功の鍵であると実感した。貴社の理念はその経験と重なる。現場に寄り添い魅せ方...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、居酒屋のアルバイトで注文ミス削減に取り組んだ経験です。大学2年から3年間、20名規模の店舗でホールリーダーを務めていました。当初、週末のピーク時には1日平均10件以上の注文ミスが発生していましたが、スタッフ同士で問題を共有する機会が少なく、個人任せになっていることが原因だと考えました。そこで...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードや定量的な表現を用いて、取り組み内容や成果が相手に伝わりやすくなるよう意識しました。

実施日程

8月下旬

実施場所

飯田橋

インターンの形式

実務体験形式

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にURLに接続し、仕事体験スタート、はじめに企業説明や商品に関するグループワーク、最後に座談会を行いました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に送付されていた商品を試食し、その商品についてどのような点が工夫されているかなどを話し合うワークがメインでした。5人程度のグループに分かれ、商品について話し合った後、意見を軽く発表する場がありました。

ワークの具体的な手順

日本食研の代表的な製品を事前に試食し、配布されているテキストを用いて特徴などを記入しました。当日は、答え合わせ、グループワークで意見交換を行い、グループで意見をまとめて発表しました。