ノバルティスファーマの本選考の情報

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　52問（25分）、非言語　40問（35分）

対策方法

これが本当のWebテストだ！という参考書を一通り解くことで対策した。

承諾/辞退理由の詳細

希少疾患や小児適応といった、難しく利益も出にくい領域にあえて挑戦する姿勢に非常に惹かれていたから。また、内定後のフォローがしっかりしていたことも理由の一つです。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員・役員クラスの営業社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機し、時間になったら面接室に案内されました。終了後は人事の方と軽く面談をし終了となりました。

質問内容

自己紹介と志望動機の発表後、アルバイト先での高い目標達成経験について「自身の役割」「周囲への働きかけ」「困難の乗り越え方」を中心に深掘りされました。また、◯◯部での大怪我や◯◯の失敗をどうポジティブに昇華したかといった「レジリエンス」に関する質問や、「営業の真髄とは何か」「面接官への逆アドバイス（どのような学生を採用すべき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員・MRの現役社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室して開始し、退室を持って終了しました。

質問内容

学生時代に力を入れたことと挫折経験が中心で質問されました。特に変わったことは質問されませんでした。後は志望動機や将来のキャリアについての質問がありました。逆質問にもしっかりと時間を割いていただいて色々質問することができました。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビルに到着後会場に案内されて開始しました。会場での解散でした。

GDのテーマ・お題

製薬企業のパートナーとして提供できるサービスについて

GDの手順

まずはお題と背景を説明されて、その後グループごとで検討を行い、ペアグループと相互に発表を行うという流れでした。

承諾/辞退理由の詳細

医薬品の開発に携わりたい、グローバルに関わる仕事がしたいという思いが強かったため。また、社員の自主性を重んじ、「挑戦したい」という意思を行動まで移すことができるという社風（Unbossed）がとても素敵だと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 CRAのトップの方 安全性のトップの方

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に入り、スタート

質問内容

・リーダーシップ経験について、その深堀 →キャプテンの経験を経て、困難だったこと、失敗したことなどを述べ、そこから自分で考えてどのようにリーダーシップを発揮していったかを話した。 ・研究をわかりやすく説明、困難な場面はあったか →家族に自分の研究を話すようなイメージで、研究の意義をしっかりと提示しながらかみ砕いて説明した。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 開発CRAラインマネージャー 開発安全性職ラインマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入り、スタート

質問内容

・リーダーシップについての深堀（その中での困難など、様々な視点から聞かれた） →キャプテンをしていた時のエピソード。その中での困難だった経験など ・研究の中で困難だったこと、その解決策 →なかなか良い結果が出ない時に結果を分析し、仮説を立てて検証していくプロセスを大事にしていたこと

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、はじめはノバルティスや開発職について説明を受けた後、GDスタート

GDのテーマ・お題

地域の医療課題を解決する

GDの手順

大きな模造紙に付箋を貼り、ディスカッションを進める。 最後はその模造紙を使って発表を行う。社員の方々が評価をするため周りに立っている。

試験科目

言語　非言語　適性検査

対策方法

通常の玉手箱テスト対策を実施すること。本やwebで対策を行った。

研究もしくは論文のテーマ・内容を教えてください。（100文字以内）

◯◯の取得と◯◯への応用

あなたの趣味や特技を教えてください。（100文字以内）

趣味は「旅行」で、ご当地グルメやクラフトビールを味わうことを楽しみにしています。特技は◯◯年間続けてきた「◯◯」で、競技は引退しましたが、今も健康維持と気分転換を兼ねて楽しんで続けています。

当社のミッションやビジョンについて、共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（100文字以内）

貴社のビジョンに強く共感します。私はこれまで、相手への価値提供を通じた信頼関係の構築を大切にしてきました。入社後も、MRとして先生への価値提供を徹底し、強固な信頼を築くことで貢献したいと考えています。

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（※200文字以内）

私は◯◯の◯◯闘病経験を機に、患者様の声を開発に反映し、薬を共創する開発者像を目指している。「ともに」医療の未来を描くという貴社のパーパスに強く共感し、その実現の場として貴社を志望した。共創を通じて良い薬を生むだけでなく、患者様ご自身の意見が活かされたという実感から、治療に希望を感じてもらいたい。この積み重ねにより真のニー...

製薬業界に対するあなたの関心や、特に興味を持っている分野について教えてください。（※200文字以内）

◯◯の闘病を通じ、治療選択肢の有無が命を左右する現実を痛感した。この経験から、革新的な薬が市場や規制の壁で届かないドラッグラグ・ロス問題に強い関心を抱く。その解決に向け、日本の研究開発の質の高さを前面に打ち出し、早期参入を前提としたプロトコル策定を実現したい。Hubの設置を通じてこの課題に真っ向から挑む貴社で、治療を待つ全...

研究もしくは論文のテーマ・内容を教えてください。（100文字以内）

抗体医薬品の安定供給と製造コスト削減を目的に、◯◯の◯◯条件最適化の研究に取り組んでいる。◯◯最適化による、実験データに基づいた効率的条件探索を通じて、高生産な製造プロセスの構築を目指している。

研究概要（100文字）

◯◯で脳内の神経伝達物質が果たす働きを、◯◯を用いて解明しようとしている。本研究により、報酬系の異常と関わる精神疾患の病態解明や治療法開発の基盤構築が期待される。

趣味、特技を教えてください。

趣味は◯◯で、特技は◯◯だ。学生時代は◯◯に所属し、「自己分析や上級者からの学びを自身の成長に繋げる力」や「チームで目標達成や課題解決に取り組む力」を培ってきた。

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。

積極的な研究開発投資と豊富なパイプラインをはじめ、高度な創薬基盤の整う貴社でこそ、人々の健康に貢献する革新的新薬を実現できると考え、志望する。また、貴社のパーパスに「people's lives」とあるように、患者様だけでなく関わるすべての人々の生活に向き合う姿勢に共感している。貴社の一員として、病と向き合うすべての人々が...

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（200文字以内）

「病に苦しむ患者様に1日でも早く治療薬を届ける」という私の想いが貴社でこそ実現できると考え、志望します。特に「新しい発想で医療に貢献する」というミッションのもと、遺伝子治療等の革新的モダリティを活用し、アンメットニーズに挑む姿勢に強く共感しています。さらに、創出した医薬品を世界中に迅速に届ける体制にも魅力を感じています。こ...

上記職種を希望する理由についても教えてください。（200文字以内）

希望職種：臨床開発職 治療薬を待ち望む患者様に最速で新薬を届けたいからです。私は病を患った祖父が承認直後の新薬に救われた経験から、医薬品の開発速度が人生を変えることを実感しました。本職種は、治験計画立案から承認取得までを一貫して担い、上市までの律速段階を担う重要な役割です。この職種で、主体的に周囲を巻き込む私の強みを活かし...

製薬業界に対するあなたの関心や、特に興味を持っている分野について教えてください。（200文字以内）

創薬難易度が高まる中、効率的な研究開発の実現を目指し、AIやデジタル技術が現場でどう活用されているかに関心があります。特に免疫疾患やがん領域などアンメットニーズの高い分野で、こうした技術が遺伝子治療等の革新的モダリティの価値をどう最大化し、上市までのプロセスを最適化しているかに興味があります。私は将来、最新技術を柔軟に取り...

研究もしくは論文のテーマ・内容を教えてください。（100文字以内）

研究内容に触れるため詳細は伏せるが、専門用語をなるべく使わずに簡潔に説明することを心がけた。

趣味、特技を教えてください。（100文字以内）

趣味はドライブに出かけること、ギターを弾くこと、読書です。特技はチェスで、海外大会での入賞経験もあります。

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（200文字以内）

革新的医薬品への集中を明確な戦略としている点に惹かれて貴社を志望します。特に、ミッションのreimagineという言葉に表れているように、これまでとは異なるアプローチで医薬の新しい未来を描く姿勢に魅力を感じます。患者さんのニーズの変化や最先端の技術を取り入れた革新的な新薬を届けることで、世界中の人々の生活をより健やかなもの...

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（※200文字以内）

「継続的に革新的医薬品を提供するためイノベーション創出に注力する」貴社でこそ「世界の人々の健康な暮らしを実現する」という私の思いを達成できると考えるからです。◯◯が難病を罹った際、医薬品によって命を救われた経験から、この思いを抱いています。また、貴社の「より充実した、すこやかな毎日のために、新しい発想で医療に貢献する」とい...

CRAモニター職を希望する理由についても教えてください。（※200文字以内）

一日でも早く患者さんに新薬を届けたいからです。◯◯の病の経験から、一日でも早く患者さんに医薬品を届ける重要性を実感したからです。CRAモニター職は、周囲への能動的な働きかけや関係者との密接な連携を通して、効率的に治験を推進し、迅速な新薬の上市に貢献できる職種です。そのため、自身の強みである「主体的に他人を巻き込む力」を発揮...

製薬業界に対するあなたの関心や、特に興味を持っている分野について教えてください。（※200文字以内）

◯◯の病の経験から、医薬品が患者さんの豊かな生活を取り戻すだけでなく、家族の支えにもなることを実感したため、製薬業界を志望しています。なかでも、アンメットメディカルニーズの高い疾患に対する革新的新薬の開発に興味を抱いています。現在も有効な治療薬がない疾患で苦しんでいる患者さんは多く存在しています。この現状を打破するために、...

ノバルティスファーマを志望する理由と、ミッションやビジョンについて、あなたが共感する点や特に魅力を感じる点を教えてください。（200字）

「世界で最も必要とされ、信頼される製薬企業」というビジョンに共感しています。革新的な医薬品を1人でも多くの患者さんに届けるには、迅速・適切な臨床試験を推進して信頼を得る必要があります。その中で、患者エンゲージメントを通じて企業・患者さん双方のニーズを考慮し、医薬品の価値を最大限に引き出す取り組みに魅力を感じています。この取...

上記職種（CRAモニター職）を希望する理由についても教えてください。（200字）

「人々のQOL向上を通じた健康な社会」を実現できると感じたからです。◯◯で副作用に苦しみながらも治療に希望を持つ患者さんを目の当たりにし、QOLを維持しつつ有効性の高い医薬品の迅速な開発が必要だと感じました。 モニターとして透明性の高い臨床試験を推進し、新薬承認につなげることで1人でも多くの患者さんを救いたいです。主体性や...

製薬業界に対するあなたの関心や、特に興味を持っている分野について教えてください。（200字）

製薬業界での「生き残り方」に強い関心を持っています。医療費抑制が叫ばれる中、各製薬企業が競争力を高め、国際市場で生き残るためには、革新的な医薬品の開発が不可欠だと考えます。特に免疫系疾患・がん領域に興味があり、近年注目されている免疫チェックポイント阻害薬のような免疫系を活用した治療法に大きな可能性を感じています。特にがん領...

職種志望理由

創薬研究と医療現場の架け橋として患者様に最も近いところで新薬開発に貢献できる重要な役割を果たす仕事だと考えるからだ。最適な臨床試験の設計・実行は、医薬品創出の品質やスピードに直結することから責任重大な仕事であるが、同時に大きなやりがいがあると考えている。自身の強みである周囲を巻き込む力を活かして社内外の様々な部署と積極的に...

ヘルスケア業界の中でも、製薬企業を志望する理由

病気と闘う患者様やそのご家族を医薬品の力で心身共に支え、人々のQOLの向上に貢献したいという強い想いがあるからである。私は身内を4人がんで亡くしており、大切な人が病気の痛みや治療の副作用に苦しむ姿を側で見てきた。また、臨床検査技師としての臨地実習や病院でのアルバイトを通じて、疾患治療には病気の発見だけではなく有効な医薬品の...

あなたの、失敗から成功のソリューションにつながった経験を1つ教えてください。その成功体験から学んだことも教えてください。

【失敗から成功のソリューションにつながった経験】 大学での卒業研究活動において、学部生ながら２つのテーマに挑戦し、両テーマにおいて成果を残すことができた経験がある。私は、現在修士課程において研究を行っている○○について、学部の卒業研究から研究に取り組んでいた。対象となる○○について、AAAとBBBという２つの異なるテーマに...

あなたの、失敗から成功のソリューションにつながった経験を1つ教えてください。その成功体験から学んだことも教えてください。 またチームや組織の中で生じた障壁を、自分から積極的に改善した経験があれば教えてください。（最大2000字以内）

【失敗から成功のソリューションにつながった経験】 ◯◯にて、◯◯名へ集団授業を行った経験だ。私は個別指導の継続◯◯年目に、◯◯の集団授業担当に抜擢された。個別指導のノウハウを活かすことで対応が出来ると考え、初回指導では生徒ごとに学習ニーズや理解力が異なることを軽視し、個別指導と同様の意識で授業を行った。反応の大きい数名の生...

あなたの、失敗から成功のソリューションにつながった経験を1つ教えてください。その成功体験から学んだことも教えてください。また、チームや組織の中で生まれた障壁を、自分から積極的に改善した経験があれば教えてください。 （最大2000文字以内）

私の失敗から成功のソリューションに繋がった経験は、◯◯での海外インターンシップである。これは学生が4から5人のチームを組み、わずか2週間で企画を完成させ、最終日の社長へのプレゼンで採用を目指すといったプログラムであった。 私がこれに参加した理由は2点ある。1点目は、学生のうちからグローバルに仕事を行う経験を積みたかったから...

希望職種を選択された理由を教えてください。（200文字以内）

私の目標である「誰もが夢に向かって自由に歩める社会」の実現に最も貢献できると感じたからだ。同級生や教師との死別・祖母の認知症発症を経験し、実習では様々な病気や副作用に悩む多くの患者様とお会いした。そこで、新たな希望を次々と承認させ、彼らの自由な日常を取り戻したいと強く感じるようになった。ICUIを軸に多くの試験を経験できる...

各質問項目で注意した点

わかりやすさと論理性