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日本貿易保険
本社：東京都
資本金：269,352百万円
売上高：-
従業員数：302人（2026年4月1日時点）
【28卒/参加者限定座談会あり！】日本政府100%出資の政府系機関NEXIが語る！貿易保険の仕事説明会
開催日程：10/14 (水) 07:00 他日程あり
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
公益性のために働くことができる、様々な業界・海外プロジェクトとの接点
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
副社長と人事部長
管理職（男性1女性1)
筆記試験/本選考
試験科目
小論文
女性の人事
Webテスト/本選考
性格診断のみ
若手社員(男性1人女性1人)
エントリーシート/本選考
大学時代に特に力を入れたこと、そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。
留学先で地元の○○に所属し、全○位に貢献した。参加当初は、ネイティブの会話に全くついていけない上、プレーでも連携を取れず、疎外感を覚えていた。そこで新たに2つの習慣を自らに課した。1つ目は、実践的な英語力の向上のために、現地ラジオのリスニングと英語日記を毎日継続した。2つ目は、信頼関係構築のために、メンバーの特徴やプレー内...
日本企業の海外での活躍を貿易保険を通じて支援することで、自分が仕事をする上で大切にしている「国際性」と「公益性」の両方を実現できると考えたためです。また、若手のうちから、部署によっては海外出張や国際会議への参加などを経験できる機会がある点にも魅力を感じました。
副社長、人事部長
課長クラスの社員
人事
性格
現場社員
【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。
学生団体で海外ボランティアに参加する学生を、渡航前から帰国まで半年間責任者として支援しました。その中で、渡航1週間前に◯◯の受け入れ先から当初予定されていた空港送迎ができないと連絡がありました。渡航学生の不安や安全面を考え、受け入れ先とやり取りする中で交通費が理由であることが分かりました。そこで参加学生が交通費を負担する形...
現場の部長級の管理職
性格検査
若手の現場社員
【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。（300文字以下）
◯◯サークルで◯◯を務め、全員が積極的に発言できるチームを作り上げた。従来の練習は統括の指示に依存し全員が受け身になっていた。一方後輩の◯◯への秘めた熱意に触れ、思いを共有する場がないことが一体感を損ねていると考えた。個人の主体性を引き出すべく、練習のフィードバックを一方的な文面共有から対面での議論形式に変更した。さらに発...
28年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明、貿易保険に関する説明、他の政府系機関との違いなど
27年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学／大学院で学んでいることについて記載してください。（300文字以下）
共創学部に所属し、文理の垣根を超えて様々な学問を広く学び、社会課題の解決について学んでいる。私は、特にジェンダー平等を中心に、社会制度や文化が人々の行動や意識に与える影響について学んでいる。あらゆるジェンダーに対する無意識の偏見・差別や固定観念がどのように形成され、社会構造の中で再生産されるのかに関心を持ち、文献研究を行っ...
インターンシップ選考
実施日程
2026年2月中旬
学生時代に力をいれて取り組んだこと（300字）
大学在学時に最も力を入れたことは、◯◯の文化に関する政策についての国家間での比較研究である。このテーマには学部・修士課程を通して取り組み、◯◯の先住民族政策が、諸部族に政治・財政における広範な自治権を与えることにより、事業の自律性と部族の文化表現における主体性の実現を両立させていることを発見した。その上で、◯◯民族に関する...
27年卒｜説明会
日本貿易保険の組織概要や、政府全額出資の機関として果たすべき役割についての全体説明から始まりました。日本の企業が海外進出や不確実性の高い新興国ビジネスに挑戦する際、地政学リスクや国特有の信用リスクをカバーする貿易保険の仕組みについて、実際のプロジェクト事例を交えた丁寧な解説がありました。 その後、現場で活躍されている職員の...
