阪急阪神不動産の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・それを始めたきっかけ ・あなたはどういう役割を担っていたか ・その取り組みの背景 ・その取り組みにあたって工夫した点 ・困難や衝突はあったか ・その困難や衝突をどう乗り越えたか

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

守秘義務のため口外できない

GDの手順

アイスブレイク（自己紹介）→前提確認→現状分析→発散→収束→発表 ・役割分担はなし ・代表者1名が最後に発表する

趣味・特技について教えてください。（200文字まで）

趣味は旅行をすることだ。訪れた場所の空間を感じ、視覚情報として建築物の意図を考えることがとても好きだ。先月、◯◯を訪れ、賑わい・交流の場としてとても活かされている貴社の建物に感銘を受けた。特技は道をすぐに覚えることだ。一度歩いた場所は忘れることなく、しっかりと頭に残すことができる。特に、方向感覚が優れており、常に方角を意識...

自己PRをお願いします。（300文字まで）

「相手に寄り添った思いやりのある行動」を日々大切にしている。私は個々に寄り添うことで多くの人に日常の豊かさを提供したいと考える。例えば私は塾講師として、生徒の苦手分野や在籍校、志望校の情報などを参考に相手のニーズを読み取り、指導方法を変えてきた。この結果、担当生徒◯◯名を志望校に合格させることができ、親御様からの感謝の言葉...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（300文字まで）

最も打ち込んだことは◯◯サークルの代表業務だ。◯◯と◯◯間の◯◯という課題に対して、新たな◯◯方法の導入に貢献した。主な原因は◯◯が◯◯をし、◯◯は◯◯なため、◯◯ためであった。そこで、◯◯を設けた。当初は◯◯があり◯◯という壁があったが、◯◯や◯◯を提供することで親睦を深める工夫をした。導入後、◯◯は意識的に◯◯を使うよ...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若い

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、すぐ開始、1人ずつ質疑して、自分の番が終わったらもう振られない。

質問内容

・学生生活で力を入れたこと、その深堀 → 学生時代に最も力を入れたことは、立ち上げ段階にある組織での運営改善と人材育成です。環境が整っていない中で、自ら課題を捉え、メンバーが安心して挑戦できる関係性づくりに注力しました。業務の進め方の見直しや学び合いの機会を設けたことで、組織全体の一体感と成果の向上に貢献しました。この経験...

強み、やりがいを感じること

私の強みは、不確実な状況でも主体的に行動し、周囲と協働しながら価値を高めていく力です。これまで、立ち上げ段階にある組織で活動する中で、環境が整っていないからこそ一人ひとりの工夫が全体の質に直結することを学びました。自ら課題を捉え、周囲と意見を交わしながら改善を重ねることで、組織としてより良い形を追求してきました。 また、日...

学生生活で力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたのは、立ち上げ段階にある組織での運営改善と人材育成です。環境や仕組みが十分に整っていない中で、自身の役割を模索しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することを目指しました。特に、メンバー同士が安心して意見を出し合える関係性の構築と、経験の浅いメンバーの成長支援に注力しました。 具体的には、業務...

阪急阪神不動産のインターンに応募した理由

貴社のインターンシップを志望した理由は、地域の特性を活かしながら持続的な価値を創出する姿勢に魅力を感じたためです。大規模な事業基盤を背景にしつつも、周辺環境やこれまで培われてきた背景を踏まえ、長期的な視点で空間づくりに取り組まれている点に関心を抱きました。さらに、既存の枠組みにとらわれず、多角的に事業領域を広げている点にも...

実施日程

11月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味・特技について教えてください。（200文字以内）

趣味は海外旅行です。初めて訪れた◯◯で日本とは全く異なる文化に触れて、色々な国への関心を持つようになりました。また、単なる観光地に行くだけでなく、訪れた国のスーパーマーケットやコンビニに寄り、その国独自の食文化や現地の生活様式を知ることで異文化に対する多角的な理解力と柔軟な対応力を養っています。貴社でも、この探求心を業務等...

自己PRをお願いします。（300文字以内）

私は、幼少期からリーダーや委員長を務める経験が多く、人前に出て何かをすることを臆せず、「ファーストペンギン」になり続けることを大切にしています。私はこの言葉を中学生の頃に聞き、取り組んだことのないことでも取り敢えず動いてみる重要性を知りました。前例のない中で試行錯誤し、先駆者として進む苦労や達成感を知ることができました。貴...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（300文字以内）

私は◯◯でのアルバイトにおいて点数アップ件数を増やすことができ、個人として全社で◯位の件数を出すことができました。当時の担当生徒たちは定期テストの点数が伸び悩んでおり、改善策は「◯◯以外の勉強時間増加」と「モチベーション向上」だと考え、そのために講師として根本的な解決を目指し、具体的な策を立案、実行しました。例えば授業前後...

実施日程

2月中旬

実施場所

ウェブ上

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味特技（200字以内）

趣味は、中学生のころから続けているお菓子作りです。当初は失敗もありましたが、その経験から段取りと時間配分が不可欠だと学びました。現在は、作業を中断せず集中できるよう事前に全ての材料の計量を済ませておくこと、そして調理中は生地のベストな状態を逃さないよう手早く作業することを強く意識し、徹底した計画性を持って取り組んでいます。...

自己PR（300字以内）

私の強みは、困難な状況でも着実に成果を出す力です。 2年間アルバイトをしているカフェでは、接客と調理の業務を行っています。特に調理では、◯◯◯◯◯◯のサービスを行っています。お客様はこのサービスを目当てに来店する人も多いため、期待度が高い一方で、高い技術力が必要とされるため、技術習得が難しいです。 一回一回の実践に集中する...

学生時代に最も打ち込んだこと（300字以内）

所属する◯◯部の第◯回演奏会で、私は企画・運営に励みました。 運営人数が半分の4名に減少したため、一人当たりの負担が増加しました。限られた時間で効率化を図るべく、私は調整係を担い、全体のスケジュール管理を主導しました。 具体的には、部員の進捗管理や資料作成によって全体の動きを明確化し、密な連絡によって個々の状況を把握するこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

グループ面接では、志望動機は一切聞かれず、終始雑談に近い雰囲気で進行した。学生時代に力を入れたことについて質問され、その取り組みの背景や工夫した点、困難をどう乗り越えたかなどを中心に深掘りされた。回答内容に応じて追加質問があり、考え方や人柄を見られていると感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

秘匿情報

GDの手順

役割分担は行われず、即議論という流れ。 課題の共有後、意見出し、整理・比較を行い、結論をまとめて発表した。

趣味・特技について教えてください。

趣味は、スポーツ観戦である。試合の流れや選手の動きを分析しながら観ることが好きで、日常のリフレッシュにもなっている。 特技は、計画的に物事を進めることである。前日から準備を整え、余裕を持って行動することを心がけており、これまで継続的に時間管理を徹底してきた。この習慣は、学業や課外活動においても安定した成果を支えている。

自己PRをお願いします。

私の強みは、現状に疑問を持ち、自ら行動に移す実行力である。 接客を伴う業務において、従来は決められた案内を行うことが中心であったが、それだけでは相手の期待に十分応えられていないと感じた。そこで、来訪者の状況や目的を丁寧に聞き取った上で、より満足度の高い提案を行う接客へと改善を試みた。 周囲と意見を交わしながら工夫を重ねた結...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

学生時代は、学校生活に悩みを抱える生徒を支援するボランティア活動に力を入れた。 当初は思うような成果が出ず、支援方法そのものを見直す必要性を感じたため、関係者と話し合いの場を設け、課題を整理した。その結果、生活習慣や周囲との連携不足が大きな要因であると考え、支援体制の再構築に取り組んだ。 役割分担の明確化や情報共有の工夫を...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

大阪オフィス

インターンの形式

実務体験形式

趣味・特技（200字）

趣味は地方の民宿巡りだ。多様な属性を持つ人と関わるべく、大学1回生から民宿を利用し、20箇所ほどの民宿に伺った。その中で、ご家庭毎の価値観や文化を学ぶことができる点や、自然豊かな環境でリラックスできる点などの魅力に気づいた。特技は2つある。1つ目は、訪れた場所の地価がある程度分かることだ。2つ目は初対面の方と気さくに交流で...

自己PR（400字）

私の強みは、「目標達成に向けて組織をまとめる、チームプレイの精神」にある。この強みは児童虐待に関する研究を進める過程で発揮した。8人班の代表として、市への政策提言を目標に研究のマネジメントに尽力した。序盤は毎週の作業を班員で等分したが、班員によって完成度に差があったほか、未完成となる班員もいた。全員との面談から、原因は班員...

学生時代に力を入れたこと（400字）

40名が所属する学生委員会の委員長として組織構造を改善し、企画立案を仕組化した。弊委員会は学部生及び大学の要望に沿った企画を実施する組織だが、直近5年間は毎年恒例の企画運営に留まり、要望がありながらも新企画立案に繋がらない状態だった。全委員との面談から、原因は不定期に活動する30名の帰属意識が低下していたこと、企画立案のノ...

イベント詳細

見学会の後で食事会が行われる四時間弱のイベント 見学会では、グラングリーンの全体概要及び今後の阪急阪神と梅田の関わりについて、フィールドワーク形式で説明された。人事社員一名に対して10名ほどの学生が同行し、グラングリーン及び会社に関する質問を自由に行えた。 食事会では、本社にて立食パーティーの形式で行われた。人事社員3名と...

特技について（200）

5歳の頃から現在まで、◯◯を続けている。家の近くに◯◯教室があったことがきっかけで習い始めた。◯◯は、体の◯◯や体力はもちろん、表現力や周りと上手く調和しながら一緒に◯◯ための協調力など、多くの能力をつける必要がある。自分自身を自由に表現するために、努力を重ね、技を磨く。私にとってバレエは、趣味の域を超えていて、間違いなく...

なにかに打ち込んだ経験（300）

高校三年生の時の文化祭模擬店のパートリーダーでの経験だ。コロナ渦での模擬店再開催を目標に掲げた。中でも一番の課題点は、衛生面だった。そこで私は、まず包装された食品のみをメニューに取り入れた。次に、食券を事前予約制及びテイクアウトのみにし、現金でのやり取りを避け非接触を心掛けた。また受取時間をずらし密の状況を作らないことを徹...

応募理由（300）

子どもの頃、一軒家を建てる機会があり、両親と共に不動産会社へついて行っていた。自分のこれから住む家がどう作られていくかを見て、ワクワクする感覚をもったことを今でも覚えている。私は企画を考えることが好きで、人々の暮らしをより快適で楽しいものにするアイデアを形にしたいとぼんやり考えている。そのため、今回のインターンシップを通じ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

繰り返しSPI参考書を解いた。性格検査は対策できないため、デベロッパーに求められる人物像を想像しながら解いた。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

阪急阪神不動産　本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

前後半で分けられ3人ずつ集団で面接する。

質問内容

提出したエントリーシートからの深掘りが中心であった。一人一人順番に聞かれるが、他の人が発言している時にも相槌を打ちながら話を聞いていることをアピールした。また、他の人の話を聞いてどう思うか質問する時間があり、他の人の話をしっかり聞いているかも見られていると感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

テーマ発表からグループディスカッション

GDのテーマ・お題

マンション開発において立地と設備どちらが大事か

GDの手順

まずグループディスカッションを6人で行い、その後面接を前半後半に分かれて行う。後半組にあたると、GD後に待たされる。

趣味・特技について教えてください。（200文字以内）

趣味は国内外問わず、新しい場所を訪れることである。実際にその土地に足を運ぶことで、写真や情報だけでは得ることのできない文化や人々の雰囲気に触れ、その場所ならではの自然や街並みに癒されている。また、旅先で出会う人々との交流を通して、人の温かさや価値観の多様さを実感し、新たな考え方の視点を持つきっかけとなっている。特技である「...

自己PRをお願いします。（300文字以内）

私の強みは愛嬌を武器に誰とでも打ち解け、周囲を巻き込みながら目標に向かって行動できることである。高校時代、◯◯部主将を務め、部員一人ひとりと対話を繰り返すことで、信頼関係を築いてきた。結果、互いに遠慮せず本音でぶつかり合えるチームとなり、◯◯大会ではベスト◯◯入りした。現在は◯◯指導者として、小中学生への指導に取り組んでい...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（300文字以内）

高校時代に所属した◯◯部で約◯◯名の部員の主将として、低迷していたチームを奮闘させた。当時、ミスを責める声や言い訳が飛び交い、チームに一体感がなかった。主将就任と同時に、率先して部員や試合状況にあった声かけを行い、ミスの原因共有や改善策の提案を通じ、前向きにコミュニケーションをとった。結果、チームにポジティブな声かけや要求...

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→説明→GD開始→2グループに分かれ集団面接開始→選考終了

GDのテーマ・お題

阪急阪神グループのアセットを活かした、新たな事業領域の提案

GDの手順

あらかじめ、阪急阪神グループ以外の鉄道会社が行っている変わった事業（銀行、医療 etc...）について例示され、参考にしてもいいし、しなくてもいいという条件の下、GDが開始された。 役割決定→時間配分の確認→意見の発散→収束→発表練習

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：20分　、非言語：20分

対策方法

市販されている参考書の問題を一通り解いた。形式を理解し、時間配分を意識すれば問題なく通過できると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→4人単位のグループに分かれ、集団面接→今後の流れの説明

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことの深掘り、志望動機の深掘り ■回答 アルバイトで自分で定めた目標を達成するまでの過程をコンパクトに話した。志望動機では、自分の専攻が同事業に活かせるかをアピールすることを意識しながら話した。

趣味・特技について教えてください。（200文字まで）

趣味は友人と行う◯◯だ。街並みを見ながら◯◯ことが好きで、最近は◯◯に挑戦した。自身の課題が◯◯を◯◯筋力にあると分析し、月間メニューを計画して友人と励まし合い実践した結果、目標タイムであった◯◯を切って◯◯できた。この経験は、困難な目標に対し、冷静に課題を見つけ地道な計画で乗り越える「粘り強さ」と、それを楽しみやり遂げる...

自己PRをお願いします。（300文字まで）

私の強みは信頼関係を基点に、課題の本質を捉え解決に導く力だ。予備校で、ある優秀な生徒がスランプに陥り、面談時に心を閉ざしていた。私は「指導者」の立場が壁と見抜き、あえて自身の失敗談を開示して本音を話せる心理的安全性を確保することで、生徒から「進学したい理由が分からなくなった」との本音を引き出した。生徒が「なぜその大学を志し...

阪急阪神不動産のインターンシップにご応募された理由を教えてください。

私が貴社を志望するのは、沿線の価値を、未来にわたって高め続けるまちづくりという考え方こそ、私の目指す関西への価値貢献を実現する道だと確信しているからだ。生まれ育った関西に貢献したいと考える中で、現状に満足せず「芝田1丁目計画」で梅田の次世代価値を創造する貴社の姿勢に深く感銘を受けた。それは目先の利益だけでなく、社会的責任と...

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

阪急阪神不動産株式会社本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同じ

質問内容

ESを元にした学生時代に力を入れたことの深堀が行われる。自分の方から学生時代に力を入れたことを話す機会はなく、相手の質問に答える形式で面接が進む。モチベーションや背景、達成したことの詳細などかなり深くまで深堀をされるため準備が必要。

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なグループディスカッション

GDのテーマ・お題

マンション開発において立地と設備どっちが大切か

GDの手順

集団面接をする組とグループディスカッションをする組にわけられる。どちらが先になっても対応できるように心の準備をしておく