【キャリアデザイン研修】これまでの仕事経験やスキル、価値観などを振り返りながら自己理解を深め、将来のキャリアビジョンを明確にし、その実現に向けた目標や行動計画を立てるための研修【ビジネスリーダー研修】リーダーとして組織やチームを牽引するために必要なリーダーシップ、意思決定力、コミュニケーション力などを身につけることを目的とした研修【初認課長・係長研修】新たに課長や係長に昇格した社員が、管理職としての役割や責任を認識し、部下育成や目標管理、業務マネジメントなどに必要な知識やスキルを習得するための研修その他にも、「なぜなぜ分析教育」や「QC基礎教育」など、業務上発生する問題について原因究明の方法や、グループでの課題解決に関する話し合いの進め方、資料のまとめ方を学ぶ教育があります。また、「コンプライアンス教育」や「人権eラーニング教育」など、ハラスメントや人権に関する知識・意識を身につけ、社会人として守るべきルールを学ぶ教育もあります。

自己啓発支援制度

カタログから自分が取りたい資格や学びたいスキルの教材を選び、購入して、自分のペースで期限内に受講する学習方法です。修了者には受講料の５０％を返還します！

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

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石川サンケンの教育・研修制度

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