タカラスタンダードの通過ES・選考体験談一覧

自身の研究活動（または学業）を通じて培った「考え方」、「スキル」や「知識」を、当社の技術系総合職の仕事でどのように活かせると考えますか？300字まで

大学院では、吸着・吸収現象を用いた水素貯蔵タンクの熱管理をテーマにCFD解析を行い、条件設定時のタンク内の熱物質移動、吸着挙動を評価してきました。例えば、外部冷却流速を下げても吸着速度を維持できる条件を検討し、圧力損失の低減と性能維持の両立を目指した解析を行いました。また、目的や条件設定、結果、考察を整理しながら検証を重ね...

承諾/辞退理由の詳細

いくつかあります.一つはジョブローテーションの文化がなかったことです.会社からはぜひ生産現場で活躍してほしいと言われていましたが、自身としてはあくまで開発、研究、現場、一通り経験することで視野広く事業にあたれる人材になりたかったので、ここは厳しいと思いました.また、勤務地が仮に大阪でなかった場合にかなり地方の僻地に飛ばされ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産技術本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産技術部の社員

試験科目

言語・非言語

当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと）

人々の生活を豊かにしたいという思いを、貴社で実現したいと考えている。私はコロナ禍で家にいる時間が増えた際、家の中で過ごす時間が最も長くなることを改めて実感し、住環境が日々の生活の豊かさに直結することを強く感じた。また、貴社はショールームの展開や適正価格での販売、ショールームアドバイザーによる丁寧な接客を通じて、お客様の満足...

当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと）

貴社の営業ノウハウについて学びたいからだ。◯◯スタッフとして、◯◯を支援する活動を通じて、相手に寄り添う姿勢の大切さと、「当たり前の生活」を支えるやりがいを感じた。住まいの設備は、快適な日常に欠かせないものであり、貴社のの製品はその根幹を支えていると感じている。その中で、貴社の強みであるホロー技術を用いて、快適な住まいの環...

実施日程

2025年8月中旬

承諾/辞退理由の詳細

「海外事業」は私の就活の軸の一つであった。私が選考を受けていた同業他社では、すでに海外事業を展開している一方で、貴社は、今後始めていく予定だというお話を最終面接の際に聞いた。若手のうちから海外へ挑戦したいという強い思いがあったため、海外出張や駐在を推進している他社への入社を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造技術職の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

自身の研究活動（または学業）を通じて培った「考え方」、「スキル」や「知識」を、当社の技術系総合職の仕事でどのように活かせると考えますか？300字まで

私は研究活動を通じて、周囲を巻き込み、課題を解決する力を養いました。現在、◯◯を用いた◯◯治療の研究をしており、◯◯の作製から物性評価、データ解析まで行っています。データ解析は、研究室内でノウハウが十分にないので、論文を読むだけでなく、似た分野の教授や外部の研究機関の方に相談しながら、知識や経験を蓄えています。私は、製造技...

試験科目

言語、非言語

実施日程

2026年1月下旬

実施日程

2025年8月中旬

参加理由

学内説明会で高品位ホーローの実演に触れ、機能性の高さに感銘を受けたことから、貴社への理解をさらに深めたいと考え参加を希望した。水まわりという暮らしに欠かせない空間を支える製品を扱う貴社で、お客様のニーズを汲み取りながら信頼関係を構築し、提案型営業を実践する流れを学びたい。さらに、その過程でお客様のファンづくりにつなげる工夫...

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会、工場見学、座談会を行い解散

承諾/辞退理由の詳細

同業他社と比べて給料が安い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造技術職の方（50才くらい）

試験科目

言語・非言語・性格

アルバイト経験について（複数ある方は、主なものを2つ記入して下さい。25 文字以下、期間も）

大学生協が運営する◯◯（2021年11月～現在継続中） アパレル店での接客・販売業務（2021年11月～2024年1月）

あなたが今までに大きく挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか？（失敗した経験でもOK）その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に記載してください。

アルバイト先の◯◯店で「クレームゼロ」を目標に取り組みました。当時は回転率重視による連携不足や清掃不備が課題でした。そこで店長や周囲を巻き込んで課題を洗い出し、各役割の行動指針を明文化して実行しました。結果、スタッフ間の意思疎通が活発化し、士気も向上、6か月連続のクレームゼロを達成しました。この経験から、現場の違和感を掘り...

当社の営業体験イベントの志望理由を教えてください。（参加しようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと）

納得のいく価値を生み出すまで粘り強く行動し続ける力を活かしたいと考え、応募した。大学のゼミで商品企画を行った際、ユーザー視点の欠如という課題の解決のために、10人以上への観察とインタビューを重ね、実用性の高い提案を形にした経験がある。インターンシップでは、この粘り強さで難易度の高い課題にも主体的に挑戦し、貴社の接客の仕方や...

イベント詳細

製品紹介/タカラスタンダードの技術の紹介/福利厚生や職種、勤務地の紹介/逆質問

イベント詳細

タカラスタンダードの会社説明、職種紹介、インターンの説明がされ、最後に質疑応答の時間があった。会社説明のパートでは商品を使った実演がされ、技術力の高さを実感することができた。

ゼミ・研究室・卒論などのテーマや内容

○○のための○○をデザインする空間デザインの観点から、これからの建築設計の在り方を模索する。

実施日程

2025年8月28日木曜日