＜キャリア支援＞　・年代別のキャリア研修　・OJT制度　・カウンセリングツリー制度＜研修制度＞・新入社員研修　「共通教育」と「専門教育」の2つから構成される、約3ヶ月間の研修です（基本対面形式）。・共通教育…自社理解や業務理解を深めるABS研修・ビジネス研修、　　　　　　IT未経験の方でも着実にスキルを伸ばしていけるような多彩なテーマでのIT基礎研修を行います。・専門教育…配属先のグループで必要となる、より実践的な専門スキルを学んでいきます。・コンサルティングスキル研修　ロジカルシンキングやプレゼンテーション、ドキュメンテーション、ファシリテーションなど　アビーム独自の研修を全社員必須で受講しており、ITコンサルに必要なスキルを習得できます。・技術研修　各部署に配属後、プログラミングに必要な言語、　ネットワーク・データベースの基礎知識などを習得していただけます。　また、マイクロソフトなどが実施する社外の研修にも参加できます。・ヒューマンスキル研修　リーダーシップやマネジメント力など、　キャリアに応じて必要なスキルを身につけます。・グローバルトレーニング　アビームグループとして海外でグローバルトレーニングを実施しており、　多国籍でプロジェクトを組む経験の機会を設けています。

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アビームシステムズの教育・研修制度

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