シスメックスの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業であったため、その場で承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製品開発職　部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、開始

試験科目

言語・非言語

自己PR（200文字以下）

私の強みは、物事に粘り強く取り組む力です。幼い頃から負けず嫌いな性格で、何事に対しても最後までやり遂げる姿勢を大切にしてきました。3歳から◯◯続けた◯◯では、年上の方の◯◯に刺激を受け、練習に励んだ結果、◯◯で◯◯を受賞しました。この経験は楽しいことばかりではありませんでしたが、やり遂げたい、結果を残したいという想いで努力...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の開発職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上そうな女性の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語・非言語

自己PR（200文字以下）

私の強みは、相手に寄り添いながら、粘り強くやり抜く力だ。4年間、塾講師のリーダーとして「選ばれる塾」づくりを主導し、一人ひとりの主体性を引き出す関係構築に挑戦した。講師全員に「頼れる先輩」という共通方針を掲げ、生徒の悩みや成長を共有する声かけを徹底した。さらに保護者との連携や班形式学習を導入し、互いに支え合いながら高め合う...

実施日程

8月

実施日程

2025年8月下旬

自己PR 200文字以下

私の強みは、目標から逆算して課題を特定し、周囲と協働して粘り強く取り組む力だ。所属した部活動で昇格試験に失敗した際、自身の動画分析と周囲へのヒアリングから課題を抽出し、指導者への助言獲得や練習の徹底により再挑戦で合格を掴んだ。この客観的な分析に基づく粘り強さを学外の広報活動でも発揮し、課題を特定して目標達成に貢献した。貴社...

承諾/辞退理由の詳細

長期的に働くという点で懸念事項が残った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人材マネジメントの担当者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

診断薬生産技術部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

経緯

選考の一環です。

試験科目

言語・非言語

自己PR（200字）

私の強みは新しい環境に身を置き、課題解決に向けて積極的に挑戦する姿勢です。卒業研究では前例のない課題に取り組み、議論と試行錯誤を重ねた結果、世界で初めてとなる手法を確立し、賞を受賞しました。大学院では外部大学院へ進学し、留学生と実験結果について議論を重ねながら研究を推進しています。また、ファストフード店ではレーナーとして新...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。面接を通じて感じた社員の方々の雰囲気の明るさやこれまで大学で学修してきた専門知識をシスメックスでこそ、最も活かすことができると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の部長レベルの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の中堅の方

試験科目

言語・非言語・英語

自己PR（200文字）

私の強みは、課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら解決へ導く力である。これは、◯◯部において専属のトレーナーが不在であるという課題に対し、マネージャー全員がトレーナーの役割を兼任する体制の構築に取り組んだ際に発揮された。この取り組みを通じて、課題の発見に留まらず、自ら行動の起点となって周囲を巻き込み、意見を交わし...