MOLDINO（旧：三菱日立ツール）の働く環境・福利厚生
企業情報
本社：東京都
資本金：14億5,500万円
売上高：210億円（2026年3月期）
従業員数：742名（2026年3月末時点）
MOLDINO（旧：三菱日立ツール）の 社風・カルチャー
若いうちから、ものづくりの最前線へ。
MOLDINOには、年次に関係なく若手にも裁量を任せる社風があります。会社規模が大きすぎないからこそ、一人ひとりが幅広い業務に関わる機会があり、若いうちからさまざまな経験を積める環境です。実際に、若手社員が開発テーマを担当することも多く、自分の考えを活かしながら新しいことに挑戦できます。決められた仕事だけをこなすのではなく、自ら考え、周囲と連携しながら形にしていく面白さがあります。温かい仲間と、挑戦を楽しむ。
社員同士の距離が近く、温かく親しみやすい雰囲気もMOLDINOの魅力です。メーカーというと堅い印象を持たれることもありますが、実際には気さくで明るい社員が多く、相談しやすい環境があります。先輩社員による日々のフォローに加え、三菱マテリアルグループ全体の研修や勉強会なども整っており、知識やスキルを着実に身につけられます。初めはできないことがあっても、周囲に支えられながら少しずつ成長できるカルチャーが根づいています。清潔な工場で、技術を深められる。
工場や職場環境がきれいに整えられている点も特徴です。実際に訪れた際に、社員の方々が温かく迎えてくれたことや、工場の清潔感に良い印象を持ったという声もあります。開発の現場では、「自分で考え、成膜し、評価する」という一連の流れを自社内で経験できるため、自分の手で試行錯誤しながら技術を深められる環境です。ものづくりに集中できる設備や環境が整っており、日々の仕事を楽しみながら成長していけます。MOLDINO（旧：三菱日立ツール）の 働く環境に関するクチコミ
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働く環境総合点
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社風・人の魅力
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働く環境の魅力
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