クロスキャットの 企業の強み

当社の柱の事業は、メガバンクやクレジットカードのシステム開発を行う金融ビジネスおよび、官公庁や公営競技（競馬など）の公共ビジネスです。
また、当社の成長分野として、BI（ビジネス・インテリジェンス）ビジネスやAI機能を搭載した自社ブランド製品の開発・販売などの事業も展開。
近年は、今までの知見・ノウハウを活かし、DX事業にも注力してます。

■金融ビジネス
メガバンクや大手クレジットカード会社、保険会社など多様な業界のお客様と長年取引し、信頼を得ています。安全かつ高品質なシステムソリューションを提供し、お客様に満足いただける信頼体制を整えています。

■公共ビジネス
電子政府構想にいち早く着目し、全国規模のインフラ整備、データベースの統合・保守を手がけています。また、公営競技（投票における発券、オッズ、払戻し、集計処理など）関連にも特化して対応しています。

■IT基盤ビジネス
通信関連企業向けおよび、生命保険・損害保険関連企業の基盤系システムの開発を長年にわたり携わっています。

■ICTビジネス
移動体通信のネットワーク制御およびネットワーク監視の開発に豊富な実績をあげています。Web関連では、コミュニティサイト、メール、マーケティング、ネットショップ、決済サイトなどを開発しています。

■BIビジネス
経営情報の可視化により、経営の革新や効率化を支援するBIコンサルティングサービスを展開しています。

■自社製品・サービス
自社製品（サービス）を続々展開中です！
・CC-BizMate　クラウドに対応した勤怠管理システム
・CC-Budget Runner　企業の経営管理をサポートする予算管理ソリューション
・CC-Quattro　クレジット国際ブランド取引導入ソリューション
・CC-Smart　働き方改革ソリューション

当社を訪問した学生の方に「風通しの良さを感じた」とよく言っていただけます。風通しの良さを文章で表現することは中々難しいものですが、「社員を大切に育てる」、「社員一人ひとりに丁寧に向き合う」、「上司と部下の間に壁がない」…こういった当社の企業風土が「風通しの良さ」を伝えているのだと思っています。
社員の声が会社を変える力を持ち、最大180万円の奨学金返済支援制度は社員の声をきっかけに生まれました。

社員をプロフェッショナルに育て上げるべく、当社では様々な研修制度を用意して、社員のやる気をバックアップしています。
　まずは入社後に最長4カ月間の新入社員研修を行います。ビジネスマナーとシステム開発についてみっちり基礎を学びますので、プログラミング未経験の方でも意欲さえあればメキメキ成長することができます。
　配属後は、3年目まで年3回のフォローアップ研修や昇格のタイミングで実施する階層別研修、プロジェクトマネジメントに関する資格の取得支援などで社員の成長をサポートします。また、100種以上のメニューが用意されている外部研修を自由に受けることができる環境や、時間・場所を問わず、いつでも視聴できる動画研修サービスもあります。
　こうした充実した研修制度を用意しているのは、当社が「社員の成長が会社の成長につながる」と常に考えているからです。