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トーテックアメニティ

3.50
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

従業員数:2,780名

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トーテックアメニティの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
63件中1〜30件表示

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望理由(400文字以内)

私が志望した理由は機械設計などものづくりを通じて社会に貢献できると考えたためです。今、機械には電気やプログラミングなどが使われています。そんななかでも私は機械工学を専攻し、機械設計だけでなく電気やプログラミングなども学んできました。単一分野ではなく、複数領域を横断して理解しているからこそ気付きなどがあると思います。 御社は...

自己PR(400文字以内)

私の強みは戦略を立てる力です。友人に勉強を教えた際の達成感から大学生の頃から塾講師をしています。 指導では、生徒側の立場にたって、自分が初めて聞いても分かりやすい指導方法を心がけてきました。しかし、理解していてもすぐに忘れてしまう生徒や、そもそもやる気が出ない生徒はその指導法だけでは成果が出ないという場面に直面しました。そ...

入社後の将来像(400文字以内)

私が入社したらプロジェクトやチームなどの中心的存在になりたい と考えています。私の強みは何事も全体を構造化して教えるときや 困っているとき、今何が必要か、何が足りないかを見つけ出すこと ができます。それを生かし、設計や開発などでは、どう工夫するべ きか、お客様によりよく使ってもらうためにはどうするべきかを全 体をとらえるこ...

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

エンジニアリング事業部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接も一次面接と同様、会場到着後に受話器でリクルートセンターへ電話をかけ、担当者の案内を受けました。その後、面接における諸注意を受け、案内された会議室には入室マナーを厳守して入り、面接が開始されました。面接終了後はアンケートに記入し、終了次第帰宅しました。

質問内容

〇質問 ・どういったキャリアを歩みたいのですか。 ・なぜ、IT企業を受けているのか。 〇回答 ・私は、まず入社後は現場でしっかりと経験を積み、任された業務を責任感を持って確実にこなすことからキャリアをスタートさせたいと考えています。几帳面な性格を活かして、業務の正確さや効率を意識しながら、自分自身の成長とチームへの貢献を...

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接はオンラインで実施され、指定されたZOOMリンクにアクセスして待機。時間になると面接が始まり、約1時間で終了し、そのまま退室しました。

質問内容

〇質問 ・仕事とはあなたにとってどういうことですか。 ・長所・短所を教えてください。そして、短所をどうやって改善していますか 〇回答 ・私にとって仕事とは、自分の力で目に見える成果を生み出し、周囲や社会に価値を提供できる場だと考えています。仕事を通して、自分の知識やスキルを活かしながら成長することができ、同時にチームやお...

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接は、会場に到着後、正面玄関にある受話器でリクルートセンターに電話をかけるところから始まりました。その後しばらく待つと担当者が来て、面接を行う会議室に案内してもらい、面接が開始されました。面接終了後はアンケートに記入し、終了次第帰宅しました。

質問内容

〇質問 ・研究室で何を行っているのか教えてください ・「開発」「インフラ」「検証」の内容に説明してください。 〇回答 ・私は研究室で、推薦システムや自然言語処理の分野に取り組んでいます。具体的には、ユーザーの行動データをもとに個別に最適な情報を提示する推薦アルゴリズムの設計や、テキストデータの解析・処理を行う自然言語処理...

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

企業オリジナル:数学

各科目の問題数と制限時間

数学(60分)

対策方法

説明会の際に、二進数・論理回路が出ると教えてもらったので、それらの復習した。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

自己PR

私の強みは、任されたことに責任を持ってやり遂げる姿勢と、物事に丁寧に向き合う几帳面さです。中学時代には、生活委員と体育祭実行委員として活動をし、それぞれの役割を最後までやり切る重要性を学びました。 グループ発表や輪講の場面では、担当箇所を期限内に仕上げること。発表内容を自宅で声に出して通し練習を行い、表現が分かりやすいのか...

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、授業やレポート、発表といった学業に最も力を入れました。知識を学ぶのだけでなく、プログラミングやグループワークなどで得られるスキルや知識も重視して取り組みました。 その一例が、プロジェクト演習という授業でのグループワークです。Pythonを使用した課題で、私以外のメンバーのほとんどが未経験だったため、コードを共...

趣味・特技

ゲーム、アニメ鑑賞、海外サッカー・MLBを見ること

27年卒|本選考

イベント/本選考

内容

会社の概要・会社の業務内容、今後の選考について

注意した点・感想

説明会に参加する前には、会社のホームページやパンフレットをざっと確認して、どんな事業をしている会社か把握するようにしました。説明会では、分からないこともありましたが、話を聞くことで会社の雰囲気や仕事の内容が少しイメージできました。質問できる時間があれば、自分が興味を持った点について簡単に質問するようにしました。実際に参加し...

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

6月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

演習形式

27年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

事業内容 強み 制度 質疑応答

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

基本給が低く、家賃補助が5000円だったため。また昇格、昇給も曖昧で将来性を感じなかったから。

採用人数・倍率

200人

内定者の採用大学・学歴

専門学校からも内定が出ている。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事1人、公共システム部長1人、産業部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

受付で声をかけ待機、人事の採用担当者が迎えに来て、入室。

質問内容

入社後にやりたい業務内容や興味のある事業領域についての質問が多かった。また、なぜIT業界に興味を持ったか、なぜSEになりたいかの深堀があった。就活の軸を聞かれ、他者と比べた時の自社の良い点の質問をされた。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代の採用担当男性

会場到着から選考終了までの流れ

本社に入り受付で声をかけて待機。採用担当者と別の部屋に行き面接。

質問内容

履歴書を見ながら、趣味やアルバイトの話をしつつ、そこでの経験などを聞かれました。また、資格取得をしていたので、資格取得に向けた勉強と、学校での勉強内容、その勉強での気をつけたことや努力の仕方など。チームでの経験も聞かれました。

27年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

ESで書くような、自分の強み弱みなどを考えるセミナー

注意した点・感想

面接官側の意見を聞きつつ、自分の過去を振り返り、強みとなる部分、弱みとなる部分を考える。また自分の人生のモチベーショングラフを書き、2人の採用担当がアドバイスをくれました。また、自分の強みと弱みで矛盾が出来ないような書き方を教えてくれました。

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

非言語、適性

各科目の問題数と制限時間

非言語17問(20分)、適性(20分)

対策方法

基本的な数学の問題と、n進数の計算問題を慣れるまで解いた。SPIの基本的な勉強をした。

27年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社説明会では、主に会社の概要についての説明がありました。事業内容や組織の構成、取り組みなどが丁寧に紹介され、会社の全体像を理解することができました。また、質疑応答の時間もあり、疑問に思ったことを直接聞くことができたのも良かったです。

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用責任者、現場責任者

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き、時間まで待機

質問内容

どちらから来られたか 趣味、特技について 大学、学部を選んだ理由 自己PR 周りからどんな人といわれるか 勤務地に関して 就職活動の軸 中学・高校・大学の部活・サークルについて 当社でやりたいこと・興味のあること など

27年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

20代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

自己紹介(大学、学部、学科と名前、趣味などを1分程度で答えました) 自己PR(自身の長所、短所) ガクチカ 趣味・特技 志望動機 逆質問など 他の企業でも聞かれるような、基本的な質問内容がほとんどでした。

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

どちらも20分程度

対策方法

一般的なWEBテスト対策(SPI、玉手箱)、などで対策可能です。

27年卒|本選考

イベント/本選考

内容

業界概要、会社概要、質疑応答

注意した点・感想

ホームページには載っていないような、その会社独自の強みや課題、社員の雰囲気を掴むことが最大の目的です。これがESの志望動機や、面接での逆質問の材料になります。企業説明会は「客」として参加するのではなく、「未来のビジネスパートナー候補」という意識で参加することが大切だと思います。

27年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社説明、業種説明、職種説明、選考の案内、求める人物像(必要な能力なども)を説明された。

26年卒|本選考

筆記試験/本選考

試験科目

数学、英語、国語

各科目の問題数と制限時間

30問程度

対策方法

SPIの勉強と、中学、高校の基礎知識があれば大丈夫だと思います。

26年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

検証エンジニアの方2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、オフィスにある固定電話で人事の方に電話をかける。 人事の方が迎えにきてくださり、部屋に移動。 部屋で面接官の方を待ち、面接官の方がいらっしゃったら面接スタート。 1時間ほど面接をし、終わったら面接官がさきに退出。 アンケートを書いたら面接官の方に連絡し迎えに来てもらう。

質問内容

■質問内容 なぜIT業界なのか なぜこの企業なのか なぜ検証エンジニアなのか やってみたい業務 今までに勉強したこと、ITに触れた経験 ITで興味があること 企業を選ぶ上で大切にしていること 今勉強していることについて ■回答 社会の基盤を支えるITシステムの開発や運用に携わる中で、お客様や利用者の生活を支えるやりがいを...

26年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

エンジニアの方。役職は分からないが若い方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、オフィスにある固定電話で人事の方に電話をかける。 人事の方が迎えにきてくださり、部屋に移動。 部屋で面接官の方を待ち、面接官の方がいらっしゃったら面接スタート。 1時間ほど面接をし、終わったら面接官が出口まで送ってくださる。

質問内容

■質問内容 なぜIT業界なのか なぜこの企業なのか やってみたい業務 最終面接へのアドバイス 今までに勉強したこと、ITに触れた経験 ITで興味があること AIをどう思っているか ITで知っている言葉を教えてください。 ■回答 社会の基盤を支えるITシステムの開発や運用に携わる中で、お客様や利用者の生活を支えるやりがいを...

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

ゼミ活動について

ゼミでは言語学について学んでいます。論文の研究では、日本は◯◯が多く、英語圏では◯◯が使われると言われているが、私はその違いが本当にあるのか、日本と英語の◯◯を比べて調べたいと考えています。実際のセリフや場面を分析し、◯◯の特徴や共通点・相違点を明らかにしたいです。

学生時代に頑張ったこと

私が本気で取り組んだことは、学生団体での地域連携プロジェクトです。メンバーと協力しながら数か月間かけて企画から制作、当日の運営までを行いました。当初は販売目標を掲げて取り組みましたが、予期せぬ外的要因で来場者数が減少するという課題に直面しました。そこで、私はチームで宣伝方法を見直し、SNSを活用した広報活動や、当日の声かけ...

強みについて

私の強みは、努力を惜しまないことです。高校時代、勉強が得意ではなかったため自信を失っていましたが、高校2年の4月に大学進学を決意したことでより一層取り組むようになりました。黙読中心だった方法から、音読や家族への説明といった学習に変え、分からない部分は積極的に先生に質問して理解を深めました。その結果、成果をあげることができま...

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

企業説明、選考フロー、質疑応答

26年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

自己PR

私の長所は、相手の状況や気持ちに寄り添う柔軟なコミュニケーション能力です。この能力は、ボランティア部で不登校の小学生に学習支援を行った経験から培いました。活動中、学習に強く反発する子どもがいましたが、私はその理由を考え、「知らない大人に無理に勉強をさせられる抵抗感」と「勉強を楽しいと感じられないこと」の二つが原因だと考えま...

志望動機

私は、幼い頃からものづくりの環境で育ち、自身もその環境に身を置き製造業などの業界に貢献できる人間になりたいと思い、志望しました。◯◯が◯◯の工場を営んでおり、父の話やアルバイトで働く中、人手不足や効率の悪さを痛感する場面が何度もありました。この問題は実家の工場だけでなく、他の多くの現場でも共通していると考えています。こうし...

入社後の将来像

私には大きな目標があります。それは、多くの製造業の方に使用してもらえるFA機器の作成に大きく貢献することです。入社後は、ITやエンジニアリングの基礎を確実に身につけ、実務経験を積みながら成長したいと考えています。入社1〜3年目は、研修やOJTを通じて技術力を高め、小規模なプロジェクトで実績を積みます。4〜6年目には、FA機...

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

内定者懇親会で採用担当、内定予定の就活生との顔合わせをし、人柄の良さに惹かれた。ここで働きたいと思える会社であった。

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

ない

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

希望する部署の面接官2名と採用担当1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、時間まで待機し、面接官が揃い次第面接室へと向かった。1時間の面接の後採用担当とのフィードバックをし、社内を軽く見て帰宅。

質問内容

一次面接で聞かれたことと同じようなことをいくつか。キャリアアップに向けてどのようなことを頑張りたいか、ガクチカについての深堀り、リーダーシップを持っているか、勤務地について何かこだわりがあるのかどうか、入社意欲の高さなど1時間でとても詰め込まれた面接だった。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでzoomに接続し、繋がったらすぐに面接が始まる。面接終了後挨拶をし、退出する。

質問内容

ESで書いたことの深堀りを主に受けた。長所や短所、自分のPRについて面接官が気になった部分を質問される。逆質問の時間が他と比べて長く設定してあると感じた。大学で何を学んだか、就職後のビジョンなど働くうえでの意識を聞かれた。

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間ほど

対策方法

SPIを対策すればこちらも対策できる。参考書を用いてもいいし、ネットを使ってもいい。

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