データⅩの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式
2021クチコミアワード受賞
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:非公開

従業員数:326

データⅩの

企業概要

本気でやることこそが、人生を豊かにする

今の時代、本気で何かに打ち込むことに何の意味があるのかと冷笑するような風潮が広がっています。
その冷笑の矛先は、とりわけ「仕事」に向けられがちです。
会社のために本気を出しても正当に報われるとは限らない、むしろ利用されるだけだ――そんな不信感が根底にあるからです。
 そのため、本気で仕事に時間を使うことは搾取されているという考えが世の中に広がっています。
その結果として、国全体の経済成長も鈍化の一途をたどっているのです。
 ただ、本気を冷笑するような社会の風潮のままでいいのでしょうか?
 「部活で仲間と遅くまで練習し、勝つことができた」「文化祭の準備を全力で行い、当日最高のパフォーマンスができた」
 など、本気で努力した時ほど、達成感はひとしおだったのではないでしょうか。
 実は、目標に向かって本気で努力している時ほど、かっこいいのではないでしょうか。
 とはいえ、本気で努力し続けることはしんどいと感じた経験は、だれにでもあると思います。
 そんな時、周りに同じように頑張っている仲間がいたから、本気になれた、という経験がある人も多いのではないでしょうか。
 我々は、本気であることを肯定する仲間たちと共に、自分の最大限の本気で取り組んでいます。
 そんな我々が取り組んでいるのは、日本の労働生産性向上という国家課題です。これは解決が急務であり、かつ非常に難易度の高い課題です。
 労働生産性が低いままの状態が続けば、日本のGDPは他国に追い抜かれてしまうため、
 この国家課題をいち早く解決できるか否かが国の今後を左右すると言っても過言ではありません。
 本来、このような国家課題に取り組むのは、中途で経験豊富な人材ばかりです。
 しかし、我々は平均年齢が26.7歳という若い集団ながら、経験豊富な外資系企業にも負けない生産性を誇っています。
 それはひとえに、全員が本気で仕事に向き合っているからにほかなりません。
 皆さんも、我々とともに、巨大な国家課題を解決すべく本気で取り組んでみませんか。

データⅩの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.18 / 5.0

社風・人の魅力

3.53 / 5.0

選考の難易度

2.01 / 5.0

本選考への影響度

3.41 / 5.0

業界・事業の情報

3.24 / 5.0

自己成長の機会

3.57 / 5.0

参加者の印象

3.46 / 5.0

データⅩの 企業情報

事業内容

誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しています。

データの処理や操作を「ノーコード」で誰もが簡単にできることを実現するプロダクト「b→dash」と、
経営管理の定型業務を全て自動化し、AIにより経営の意思決定の加速化を実現するクラウドサービス「kpiee」
の提供を行っています。

本社郵便番号

160-0023

本社所在地

東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

本社電話番号

03-5937-8555

設立

2010年4月6日

代表者

安部 泰洋

資本金

1億円

従業員数

326

売上高

非公開

ホームページURLhttps://data-x.co.jp

データⅩの 企業の強み

日本の未来を変える難題に"本気"で向き合う「組織文化」

当社には全員が「本気」であることが当たり前の文化が根付いています。単に仕事に長い時間を費やすのではなく、限られた時間の中でパフォーマンスを最大化するために全力で取り組みます。当社では、一時的なスキル以上に「理念の共感」や「組織との親和性」という不変の要素で仲間を集めています。そのため、目先の成果だけでなく、難題に対して試行錯誤を繰り返しながら全力で挑む姿勢そのものを正しく評価します。高い目標に対しても言い訳をせず、試行錯誤の過程をチーム全員で楽しみながら、互いに助け合って前進する強固な信頼関係が存在します。

日本の未来を変える難題に"本気"で向き合う「組織文化」

経験豊富なプロを凌駕する圧倒的な生産性と「業界での立ち位置」

弊社は、「労働生産性の低下」という日本の国家課題に対し、データとAIを活用したプロダクトで真正面から挑むテクノロジーカンパニーです。社会の根幹を変えるような難度の高い挑戦であるため、通常は中途のプロ人材を中心に構成される領域ですが、当社は新卒中心の組織でありながら累計200億円規模の資金調達や業界トップクラスの実績を実現しています。自社で未経験者を育成し、強い組織文化を育むことで、従業員一人あたりの生産性は他社平均の1.6倍以上と国内トップクラスを誇ります。百戦錬磨の競合集団に対し、新卒中心の組織で勝ち続けていく「ジャイアントキリング」を体現している点が、当社の独自の立ち位置です。

経験豊富なプロを凌駕する圧倒的な生産性と「業界での立ち位置」

激動の時代を生き抜く力を最速で身に着ける「成長環境」

誰も解いたことのない難しい事業課題に対し、社員の約8割が20代、平均年齢26.8歳と、未経験者が組織を牽引しているのが最大の特長です。一般的な企業の新卒では経験できないような難度の高い業務や決断の場に早期から立ち、経験を重ねることで圧倒的な成長を遂げています。自社で育成を行うため、他社であれば30〜40代でしか任されないような責任ある経験を20代のうちに得ることが可能です。その結果、実力に応じた正当な評価がなされ、20代で1,000万円を超える報酬を実現する社員が生まれるなど、他社にはない圧倒的な成長機会が用意されています。

激動の時代を生き抜く力を最速で身に着ける「成長環境」

データⅩの 募集コース

データⅩの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

データⅩの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

データⅩの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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データⅩの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 45時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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