奥村組の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:大阪府
資本金:198億円
売上高:3,072億200万円(2026年3月期連結業績)
従業員数:2,492名(2026年3月末現在)
企業概要
奥村組の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
奥村組の 企業情報
| 事業内容 | ★ビジネスモデル |
| 本社郵便番号 | 545-8555 |
| 本社所在地 | 大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号 |
| 本社電話番号 | 050-3828-0272 |
| 第二本社郵便番号 | 100-7022 |
| 第二本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階 |
| 第二本社電話番号 | 050-3828-0272 |
| 創業 | 1907(明治40)年 |
| 設立 | 1938(昭和13)年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥村太加典 |
| 資本金 | 198億円 |
| 従業員数 | 2,492名(2026年3月末現在) |
| 売上高 | 3,072億200万円(2026年3月期連結業績) |
| 売上構成 | 土木工事:37.5% |
| 平均年齢 | 42.6歳(2025年度実績) |
| 受賞歴 |
奥村組の 企業の強み
理念・ミッション
【「堅実経営」と「誠実施工」——1907年から変わらない信念が、社会を支える】
1907年の創業以来、奥村組が貫いてきた経営理念は「堅実経営」と「誠実施工」の2つ。時代が変わっても社会のニーズに応え続けることを使命とし、「社業の発展を通じ広く社会に貢献する」を変わらぬ指針としています。2030年ビジョンとして「ヒューマン・コンストラクター——人と自然を大切にし、未来づくりに貢献する」を掲げ、100年以上蓄積してきた技術力・人材力・提案力を武器に、持続可能な社会の実現へ向けて歩み続けています。

事業
【日本初の技術を複数保有。シールド界の雄・免震のパイオニアとして業界をリードする】
奥村組は1965年に国内初の泥水式シールド工法を開発し、地下インフラ整備に革命をもたらしました。また1986年には日本初の実用免震ビルを竣工させ、「免震のパイオニア」として数多くの実績を重ねています。土木事業・建築事業・投資開発事業の3分野で事業を展開し、通天閣の再建、JR六甲道駅の74日間復旧、あべのハルカス(高さ300m)の共同施工など、社会に記憶される大型プロジェクトを数多く手がけてきました。国内外で活躍のフィールドが広がっています。

待遇
【東証上場・資本金198億円の安定基盤。社員一人ひとりを大切にする働き方を実現】
創業100年以上の実績と安定した財務基盤(資本金198億円・東証上場)のもと、社員が長期的なキャリアを描ける環境を整えています。2030年ビジョンには「人を活かし、人を大切にする、社員が誇れる企業へ」を明確に掲げており、充実した福利厚生サイトを別途設け、社員の生活をトータルでサポートしています。

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奥村組の 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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