奥村組の強み・企業の魅力

【「堅実経営」と「誠実施工」——1907年から変わらない信念が、社会を支える】
1907年の創業以来、奥村組が貫いてきた経営理念は「堅実経営」と「誠実施工」の2つ。時代が変わっても社会のニーズに応え続けることを使命とし、「社業の発展を通じ広く社会に貢献する」を変わらぬ指針としています。2030年ビジョンとして「ヒューマン・コンストラクター——人と自然を大切にし、未来づくりに貢献する」を掲げ、100年以上蓄積してきた技術力・人材力・提案力を武器に、持続可能な社会の実現へ向けて歩み続けています。

【日本初の技術を複数保有。シールド界の雄・免震のパイオニアとして業界をリードする】
奥村組は1965年に国内初の泥水式シールド工法を開発し、地下インフラ整備に革命をもたらしました。また1986年には日本初の実用免震ビルを竣工させ、「免震のパイオニア」として数多くの実績を重ねています。土木事業・建築事業・投資開発事業の3分野で事業を展開し、通天閣の再建、JR六甲道駅の74日間復旧、あべのハルカス（高さ300m）の共同施工など、社会に記憶される大型プロジェクトを数多く手がけてきました。国内外で活躍のフィールドが広がっています。

【東証上場・資本金198億円の安定基盤。社員一人ひとりを大切にする働き方を実現】
創業100年以上の実績と安定した財務基盤（資本金198億円・東証上場）のもと、社員が長期的なキャリアを描ける環境を整えています。2030年ビジョンには「人を活かし、人を大切にする、社員が誇れる企業へ」を明確に掲げており、充実した福利厚生サイトを別途設け、社員の生活をトータルでサポートしています。